Le 6.6 juin au matin, interrogé le ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales Dao Ngoc Dung, délégué Nguyen Duy Thanh (délégation Ca Mau) a posé la question: "Les Vietnamiens sont intelligents et travailleurs, mais comment la productivité du travail vietnamien peut-elle se développer et sortir de la zone standard de la région de l'ASEAN et être à égalité avec les autres pays du monde?".
Le ministre Dao Ngoc Dung a répondu aux questions le matin du 6.6 juin
Lors de la séance de questions-réponses, le président de l'Assemblée nationale, Vuong Dinh Hue, a estimé qu'il s'agissait de la question la plus courte du matin du 6.6 juin, mais une question importante qui préoccupe beaucoup de gens est la productivité du travail des Vietnamiens.
Répondant à cette question, le ministre Dao Ngoc Dung a déclaré que la productivité du travail dépend de deux grandes questions, à savoir le capital, la technologie et les compétences et qualifications des travailleurs. Dans lequel, les compétences et les qualifications des employés sont l'une des étapes importantes.
Reconnaissant que la productivité du travail au Vietnam a été faible ces derniers temps, le ministre Dao Ngoc Dung a déclaré : "Je ne suis pas d'accord avec certaines personnes qui disent que la productivité du travail au Vietnam est inférieure à celle de certains petits pays voisins. Beaucoup de gens disent que la productivité du travail au Vietnam est inférieure à celle du Cambodge et du Laos. Non, pas tout à fait ! ».
Cependant, le ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a reconnu que la productivité du travail au Vietnam pourrait être inférieure à la moyenne générale.
La productivité du travail au Vietnam a de nombreux facteurs qui expliquent son faible niveau. Plus précisément, la répartition du travail dans le secteur agricole est très élevée. Ce sont des travailleurs qui produisent beaucoup de produits mais qui ont une faible valeur commerciale.
Deuxièmement, selon M. Dung, l'échelle de main-d'œuvre du Vietnam est très importante. Par conséquent, le même travail devrait être fait par une seule personne, mais nous le partageons avec plusieurs personnes, donc la productivité du travail est également plus faible.
Se référant à la solution, M. Dung a déclaré qu'il y avait 3 choses auxquelles il fallait prêter attention, notamment la restructuration de la main-d'œuvre ; améliorer la qualité de la formation et du recyclage, la qualité des ressources humaines, notamment des ressources humaines de qualité ; Dans le même temps, restreindre l'utilisation de la main-d'œuvre dans les industries à forte intensité de main-d'œuvre.
Levant une pancarte pour discuter avec le ministre Dung, le délégué Be Trung Anh (délégation Tra Vinh), membre permanent du Conseil ethnique de l'Assemblée nationale, a déclaré que la cause des qualifications et de la technologie n'est qu'une partie.
« Je pense que la productivité du travail au Vietnam est faible en raison du très faible niveau de responsabilité personnelle. Au lieu d'être personnellement responsable, une personne décide du travail, nous tenons une réunion de 10 personnes pour décider, donc la productivité n'est que de 1/10 du nombre de personnes participant à cette réunion », a déclaré M. Be Trung Anh. .
