
Supprimer 1 100 postes dans les agences provinciales et de district
Poursuivant la mise en œuvre de la politique de rationalisation de la masse salariale et de restructuration du personnel, des fonctionnaires et des employés publics et en fonction des fonctions, des tâches, des postes et des emplois de chaque agence et unité du système politique ; Le Comité populaire provincial a élaboré un plan, une soumission et un projet de résolution sur l'affectation de la masse salariale des fonctionnaires des agences et organisations administratives de l'État de la province de Nghe An en 2024 à soumettre au Conseil populaire provincial pour examen et approbation lors de la 17e session, trimestre 2021 - 2026, qui devrait s'ouvrir dans l'après-midi du 5 décembre 2023.
Selon le projet de résolution, le nombre total de postes attribués aux agences et organisations administratives de l'État aux niveaux provincial et de district en 2024 est de 3 259 postes, soit une diminution de 33 postes par rapport à 2023. Plus précisément, 27 postes sont réduits par rapport aux propositions de 21 agences provinciales et de district ; 11 postes sont réduits selon les directives du Comité provincial du Parti dans 9 agences.
Il y a 4 postes de fonctionnaires supplémentaires par rapport à 2023 pour 4 agences, 1 poste pour chaque agence, y compris le ministère de la Justice, le ministère du Tourisme , le ministère de la Planification et de l'Investissement, le Bureau de la Délégation de l'Assemblée nationale et le Conseil populaire provincial.

Concernant le projet de résolution approuvant le nombre total d'employés et de contractuels recevant des salaires du budget dans les unités de service public et les organisations associatives en 2024, élaboré par le Comité populaire provincial et soumis au Conseil populaire provincial pour examen, il est de 55 861 personnes, soit une diminution de 1 067 personnes par rapport à 2023.
Parmi ceux-ci, le nombre de personnes travaillant dans les unités de service public au niveau provincial et les organisations associatives est de 13 558 personnes, soit une diminution de 446 personnes ; dans les unités de service public au niveau du district est de 42 139 personnes, soit une diminution de 363 personnes ; le nombre de personnes travaillant en réserve en 2024 est de 173 personnes, soit une diminution de 258 personnes par rapport à 2023.

Le nombre total de travailleurs contractuels recevant des salaires du budget du district dans les unités de service public éducatif du groupe 4 selon le décret n° 111 du 30 décembre 2022 du gouvernement en 2024 est de 35 personnes.
Ainsi, dans le projet de résolution sur l'attribution des postes de fonctionnaires dans les agences et organisations administratives de l'État de la province de Nghe An en 2024 et le projet de résolution approuvant le nombre total d'employés et de contractuels recevant des salaires du budget dans les unités de service public et les organisations de l'Association en 2024, l'ensemble de la province réduira d'un total de 1 100 personnes.

Augmentation au niveau de la commune de 670 personnes
Concernant le nombre de cadres, de fonctionnaires et de travailleurs à temps partiel au niveau des communes dans la province de Nghe An en 2024, le Comité populaire provincial a également rédigé une résolution à soumettre au Conseil populaire provincial lors de la 17e session.
Selon le projet, le nombre total de cadres, de fonctionnaires et de travailleurs à temps partiel au niveau des communes affectés en 2024 dans toute la province par rapport à 2023 augmentera de 670 personnes.
Plus précisément, le nombre de cadres et de fonctionnaires au niveau des communes affectés en 2024 est de 9 815 personnes, soit une augmentation de 335 personnes par rapport à 2023 ; le nombre de travailleurs non professionnels au niveau des communes affectés en 2024 est de 6 103 personnes, soit une augmentation de 335 personnes par rapport au nombre affecté en 2023.

L'augmentation du nombre de cadres, de fonctionnaires et de travailleurs non professionnels au niveau des communes en 2024 est due à la mise en œuvre du décret n° 33 du gouvernement (en vigueur à partir du 1er août 2023, remplaçant le décret n° 34 du gouvernement).
Plus précisément, les unités administratives au niveau des communes qui augmentent de moitié la taille de la population prescrite seront autorisées à ajouter 1 fonctionnaire et 1 travailleur non professionnel.
En plus de l'augmentation en fonction de la taille de la population, pour chaque augmentation de 100 % de la superficie naturelle, une unité administrative de niveau communal peut compter 1 fonctionnaire supplémentaire et 1 travailleur à temps partiel supplémentaire.
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