De 2020 à aujourd'hui, la police de Hô Chi Minh-Ville a reçu 66 cas, rapports et recommandations de poursuites liés à des employeurs transférés par l'Agence d'assurance sociale, mais aucun cas ni accusé n'a été poursuivi pour violation des lois sur l'assurance sociale par des employés.
Le 30 juillet, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, en collaboration avec la Caisse d'Assurance Sociale (CAS) et la Fédération du Travail de Hô-Chi-Minh-Ville (FTC), a organisé une conférence sur le thème « Solutions pour promouvoir l'extension de la couverture sociale des assurés sociaux dans les localités de Hô-Chi-Minh-Ville où les relations de travail sont en vigueur ». Nguyen Manh Cuong, chef de la Commission de mobilisation de masse du Comité du Parti de Hô-Chi-Minh-Ville, était présent à la conférence.
Lors de la conférence, la Sécurité sociale de Hô-Chi-Minh-Ville a informé que la ville compte actuellement plus de 2,5 millions de personnes participant à la sécurité sociale, ce qui représente plus de 51 % de la main-d'œuvre en âge de travailler.
Les représentants des organismes d'assurance sociale de certains districts, de la ville de Thu Duc et de la municipalité de Thu Duc ont souligné les difficultés actuelles de gestion des dettes d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage. Parmi ces difficultés, on peut citer le contournement de la loi par certaines entreprises pour réduire leurs cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage ; le changement de siège social sans préavis ; la non-affiliation aux assurances sociales, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage de leurs employés, ou encore la sous-paiement des cotisations, la rémunération des personnes concernées et le niveau de rémunération inadapté.
Le lieutenant-colonel Ngo Thuan Lang, chef adjoint du département de la police économique de la police de Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré que depuis 2020, la police municipale a reçu 66 cas, rapports et recommandations de poursuites concernant l'employeur transféré par l'Agence de sécurité sociale. Cependant, la police de Hô-Chi-Minh-Ville n'a pas encore ouvert de procédure ni engagé de poursuites contre le prévenu pour violation de la loi sur la sécurité sociale par l'employeur.
La raison en est que l'article 216 du Code pénal, relatif au délit de « sous-paiement des cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage des salariés », stipule que les contrevenants doivent être sanctionnés administrativement pour que cet acte constitue un motif suffisant de poursuites pénales. Cependant, les dossiers de poursuites proposés transmis par l'Agence de sécurité sociale ne sont passibles de sanctions administratives que pour les retards de paiement ou les paiements non conformes.
De plus, les dossiers transmis par l'Agence d'assurance sociale à l'Agence d'enquête policière ne sont pas suffisamment documentés et juridiquement valables. De nombreuses entreprises ont cessé leurs activités ou ont déménagé, profitant d'un vide juridique pour changer de structure juridique ou déclarer faillite afin d'échapper à leurs obligations envers leurs employés.
Lors de la conférence, le chef de la Commission de mobilisation de masse du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Manh Cuong, a déclaré que l'augmentation de la couverture de l'assurance sociale est très nécessaire pour assurer la sécurité sociale, la sécurité et l'ordre pour le développement de Ho Chi Minh-Ville dans les temps à venir.
Il a suggéré que les agences et les unités se concentrent sur la mise en œuvre de solutions de propagande pour les travailleurs, les propriétaires d’entreprises et les personnes de tous horizons afin de les sensibiliser aux politiques d’assurance sociale.
« En réalité, de nombreux travailleurs ont déjà payé toutes leurs cotisations d’assurance sociale et d’assurance maladie lors de la signature de leurs contrats de travail, de sorte qu’ils ne sont pas sûrs de l’information », a déclaré Nguyen Manh Cuong.
Il a également demandé au Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales et à la Caisse d'Assurance Sociale de Ho Chi Minh-Ville d'accroître l'application des technologies de l'information, la réforme administrative de la caisse d'assurance sociale et de renforcer l'inspection et l'examen pour détecter et traiter rapidement les actes qui ne sont pas conformes à la réglementation, qui ne conviennent pas ou qui violent même la loi sur la caisse d'assurance sociale.
En outre, les organisations syndicales doivent surveiller de près la situation, l’opinion publique des travailleurs, des employés et la situation de production et d’affaires des entreprises pour soutenir, détecter et coordonner rapidement le traitement des cas montrant des signes de violations.
THU HOAI
Source : https://www.sggp.org.vn/nhieu-kho-khan-vuong-mac-trong-xu-ly-hinh-su-hanh-vi-tron-dong-bhxh-post751659.html
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