Nous demandons que les dossiers des employés soient finalisés en fonction de la date réelle de leurs contributions.

Des délégations de l'Assemblée nationale de Hanoï et de Hô Chi Minh-Ville viennent de transmettre une pétition d'électeurs au Bureau du gouvernement et au Comité des pétitions et de la supervision des citoyens de l'Assemblée nationale, reflétant la situation de nombreuses entreprises qui doivent ou évitent de payer leurs cotisations d'assurance sociale.

Plus précisément, les électeurs d'Hanoï ont adressé une pétition au gouvernement pour qu'il ordonne aux ministères et aux agences d'inspecter et de sanctionner strictement les entreprises qui sont toujours en retard de paiement ou qui se soustraient aux cotisations d'assurance sociale pour leurs employés, ce qui nuit aux travailleurs et affecte le fonds d'assurance.

Par ailleurs, des électeurs de Hô Chi Minh-Ville ont signalé que certaines entreprises, après avoir cessé leurs activités ou transféré leurs sites de production et d'exploitation, ont mis fin aux contrats de travail sans toutefois s'acquitter de leurs obligations en matière de cotisations sociales. De ce fait, les employés ne peuvent pas finaliser leur dossier de sécurité sociale, ce qui a des répercussions sur leurs prestations de retraite et autres dispositifs de protection sociale.

Par conséquent, les électeurs de Hô Chi Minh-Ville ont demandé à la Caisse vietnamienne de sécurité sociale (BHXH) d'étudier des solutions pour résoudre ce problème, permettant ainsi aux salariés de finaliser leurs dossiers d'assurance sociale en fonction de la période de cotisation effective. Parallèlement, ils demandent la poursuite du recouvrement des cotisations sociales impayées auprès des entreprises afin de garantir les droits légitimes des salariés et d'éviter qu'ils ne soient pénalisés par le non-respect des obligations des entreprises.

Les recommandations ci-dessus ont été soumises au ministère des Finances . Concernant les difficultés de mise en œuvre des politiques d'assurance sociale qui affectent les droits légitimes des travailleurs, le ministère des Finances a indiqué avoir pris contact avec le ministère de l'Intérieur afin de soumettre au gouvernement le décret gouvernemental 158/2025, qui précise et encadre l'application de certains articles de la loi sur l'assurance sociale.

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De nombreuses entreprises tardent à verser les cotisations sociales ou les évitent, empêchant ainsi leurs employés de finaliser leurs dossiers d'assurance et affectant leurs prestations de retraite et autres assurances. Photo : Nam Khanh

Conformément à la réglementation, les employeurs sont tenus de verser l'intégralité des cotisations sociales obligatoires pour leurs salariés éligibles. En cas de démission ou de rupture du contrat de travail d'un salarié, l'employeur doit s'acquitter de ses obligations en matière de cotisations sociales afin de permettre le versement rapide des prestations.

Dans les cas où l'employeur n'a pas versé l'intégralité des cotisations, les prestations du salarié seront calculées au prorata de la période de cotisations sociales versées. Après recouvrement des cotisations sociales obligatoires impayées, la période de cotisations supplémentaires sera confirmée et le montant des prestations ajusté en conséquence.

Dans les cas où les entreprises ne sont plus en mesure de verser les cotisations d'assurance sociale de leurs employés avant le 1er juillet 2024, la politique prévoit la confirmation des périodes de cotisation afin de servir de base au règlement des demandes de prestations de retraite et de décès des employés.

Le ministère des Finances confirme ainsi que la vérification de la période de cotisation à la sécurité sociale des salariés est pleinement encadrée par la loi. Parallèlement, la Caisse vietnamienne d'assurance sociale poursuit sa collaboration avec les organismes compétents afin de trouver des solutions pour recouvrer les cotisations sociales impayées auprès des entreprises et ainsi ajuster les prestations conformément à la réglementation.

Les entreprises qui se soustraient intentionnellement aux cotisations de sécurité sociale s'exposeront à des poursuites.

Concernant le problème des cotisations sociales impayées ou non versées, le ministère des Finances a indiqué avoir demandé à la Sécurité sociale vietnamienne de mettre en œuvre diverses solutions pour limiter les irrégularités et garantir les droits des travailleurs. De ce fait, le taux de cotisations sociales impayées a diminué, passant de 3,05 % du montant total dû en 2021 à 2,59 % en 2024, et devrait se situer à 2,55 % cette année.

Pour remédier au problème des entreprises qui retardent ou éludent le versement des cotisations sociales, l'Assemblée nationale a adopté la loi sur l'assurance sociale, applicable à compter du 1er juillet 2025 ; le gouvernement a publié le décret n° 274 détaillant la réglementation relative aux retards ou aux omissions de cotisations sociales, applicable à compter du 30 novembre 2025. Ce décret précise les actes de retard ou d'omission de cotisations sociales et renforce les sanctions applicables afin de garantir une protection optimale des droits des travailleurs.

Le ministère des Finances finalise une circulaire relative aux modalités de contrôle des cotisations sociales, de l'assurance chômage et de l'assurance maladie. Cette circulaire prévoit notamment la possibilité d'un contrôle à distance en cas de soupçons de retards ou de fraudes au paiement des cotisations sociales. Cette mesure vise à limiter la persistance de ce problème.

Par ailleurs, la Sécurité sociale vietnamienne intensifie ses efforts pour inciter les entreprises à verser les cotisations sociales obligatoires à leurs employés. Chaque mois, elle compile et analyse les données et envoie des notifications aux entreprises en retard de paiement.

Dans le même temps, la Sécurité sociale vietnamienne se coordonne avec le Département des impôts, le ministère de l'Intérieur, la police et les comités populaires à tous les niveaux afin de détecter rapidement et de traiter strictement les entreprises qui se soustraient ou retardent le versement des cotisations d'assurance sociale comme prescrit.

« Pour les entreprises qui se soustraient délibérément au paiement des cotisations sociales de leurs employés, la Caisse d'assurance sociale du Vietnam transmettra les dossiers et recommandera des poursuites conformément au Code pénal, créant ainsi un effet dissuasif pour les entreprises qui n'ont pas encore démontré une bonne conformité avec la législation en matière de sécurité sociale », a souligné le ministère des Finances.

Plusieurs entreprises accusent un retard de paiement de leurs cotisations sociales, pour un montant total de plusieurs dizaines de milliards de dongs . La société Ba Huân figure parmi les entreprises concernées. On y trouve également des entreprises telles que Hoa Binh Construction Group Joint Stock Company et une filiale d'AIS American International Education Joint Stock Company.

Source : https://vietnamnet.vn/doanh-nghiep-co-tinh-tron-bao-hiem-xa-hoi-se-kien-nghi-khoi-to-2472799.html