19:48, 06/06/2023
Le Centre de service pour l'emploi de Dak Lak a déclaré que dans un avenir proche, la demande d'emplois de travailleurs augmentera car c'est le moment où les étudiants diplômés des lycées, des écoles intermédiaires, des collèges et des universités entrent sur le marché du travail.
Parallèlement, la demande de main-d'œuvre non qualifiée est toujours maintenue à un niveau relativement élevé ; tandis que la demande de recrutement à d'autres niveaux augmentera progressivement mais de manière inégale.
Plus précisément, la demande de recrutement de travailleurs possédant des qualifications/compétences professionnelles, des diplômes intermédiaires et collégiaux augmentera plus rapidement que la demande de diplômés universitaires, dont la plupart sont liés au textile et à l'habillement, à la vente et aux autres métiers du commerce, de la construction, de la mécanique, électronique, télécommunications, comptabilité, crédit, expertise, ménage, aide domestique, élevage, ouvriers industriels/manufacturiers, main-d'œuvre non qualifiée (non industrielle),…
Les travailleurs titulaires d'un diplôme universitaire auront plus de difficulté à trouver un emploi car il existe encore un écart important entre la qualité des ressources humaines et les exigences des entreprises.
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| Les employés du centre de services pour l'emploi de Dak Lak fournissent des informations sur le recrutement aux travailleurs du district de Cu Kuin. |
On sait qu'en mai 5, le centre de service pour l'emploi de Dak Lak a introduit 2023 ouvriers à interroger dans les unités et les entreprises. Dans laquelle, les travailleurs non qualifiés sont les plus introduits (501 %) ; les travailleurs de niveau intermédiaire introduits les plus bas (40,3 %) ; les travailleurs titulaires d'un diplôme universitaire, collégial et professionnel/spécialisé ont été introduits à 7,6 %, 27,1 % et 13,4 %, respectivement.
Selon M. Le Hai Ly, directeur du Centre de service pour l'emploi de Dak, en mai 5, l'écart entre l'offre et la demande de main-d'œuvre s'est réduit au niveau moyen, ce qui a permis de réduire la pression sur l'emploi pour faire correspondre l'offre et la demande de main-d'œuvre, mais l'unité a tout de même organise activement des sessions de travail aux formes, contenus et sujets divers, en suivant de près le gouvernement de base ; en même temps utiliser activement les outils en ligne pour fournir des informations sur l'emploi, le marché du travail et d'autres informations nécessaires ; en particulier en déployant l'application de la technologie du code QR dans la collecte des besoins de recherche d'emploi des employés ; favoriser l'orientation et l'accompagnement à la formation professionnelle des travailleurs indemnisés de chômage, etc.
Nguyên Thắng
