Problèmes soulevés concernant le travail démographique à An Giang

Propagande sur les politiques démographiques dans la commune de Dinh My. Photo : HANH CHAU

Situation démographique de la province

Selon l'analyse du directeur du Département de la Santé, Tran Quang Hien, la situation démographique de la province présente quatre problèmes majeurs qui constituent autant de défis nécessitant une attention particulière de la part des différents services, du niveau provincial jusqu'aux collectivités locales. Tout d'abord, le taux de natalité est inférieur au seuil de renouvellement des générations. D'après l'Office général des statistiques, l'indice synthétique de fécondité de la province après la fusion est de 1,74 enfant par femme, la plaçant parmi les 13 provinces affichant un taux de natalité inférieur à ce seuil. Ensuite, on observe un déséquilibre entre les sexes à la naissance. En 2024, le rapport de masculinité à la naissance dans la province était de 108,13 garçons pour 100 filles. Bien qu'inférieur à la moyenne nationale, il n'a pas encore atteint l'équilibre naturel (103 à 107 garçons pour 100 filles).

Parallèlement, les efforts déployés par la province pour contrôler le déséquilibre entre les sexes à la naissance se heurtent à un certain nombre de difficultés et de problèmes, tels que des préjugés sexistes qui n'ont pas été entièrement résolus ; le désir d'avoir un fils pour perpétuer la lignée familiale persiste dans certaines familles ; le détournement des avancées scientifiques et technologiques en matière de détermination précoce du sexe du fœtus ; et l'insuffisance des mesures d'application de la loi et des sanctions contre le choix du sexe du fœtus.

« En particulier, malgré sa population importante, la province est confrontée à un vieillissement de sa population. Actuellement, elle compte plus de 515 000 personnes âgées (60 ans et plus), soit plus de 10 % de la population. Si nous ne mettons pas en place dès maintenant des politiques ambitieuses et des solutions d’adaptation rapides, le vieillissement de la population s’accélérera considérablement. Ceci engendrera des difficultés pour le développement socio-économique , notamment des risques de pénurie de main-d’œuvre, d’accès aux soins pour les personnes âgées, de défaillance du système de santé et de la protection sociale, ainsi que de stagnation économique », a analysé Tran Quang Hien, directeur du Département de la santé.

De plus, la qualité de la population reste limitée et nécessite des améliorations. L'espérance de vie moyenne a augmenté, mais le nombre d'années en bonne santé demeure faible. Les personnes âgées sont confrontées à une double charge de morbidité et souffrent souvent de maladies chroniques (en moyenne, chaque personne âgée souffre de trois maladies). Le taux de malformations congénitales chez les fœtus reste assez élevé ; la taille et la force physique des Vietnamiens progressent lentement.

M. Hien a analysé : « La faible qualité de la population a des répercussions négatives sur le développement socio-économique. Le plus préoccupant est la baisse de la productivité du travail, qui entraîne une augmentation des coûts des soins de santé et de la protection sociale. Parallèlement, avec un taux de natalité inférieur au seuil de remplacement, et en l'absence de solutions efficaces et concertées, le taux de natalité de la province continuera de diminuer. Lorsque ce taux descend en dessous de 1,5 enfant par femme, il sera très difficile de l'augmenter pour atteindre le seuil de remplacement. Cela engendre de nombreuses conséquences, affectant les ressources humaines nécessaires au développement socio-économique de la province. »

Besoin de nombreuses solutions synchrones

Dans les prochains mois, la province mènera activement une politique démographique rigoureuse, en accordant une attention particulière à la taille, la structure et la qualité de la population, ainsi qu'au lien entre population et développement. Elle poursuivra ses efforts de sensibilisation, de mobilisation et d'information auprès des cadres, des membres du parti et de la population, et encouragera un changement de comportement. Elle révisera et proposera des amendements et des compléments aux règlements et politiques relatifs à la population, dans le but d'atteindre le seuil de remplacement des générations. Elle s'attachera à maîtriser le déséquilibre entre les sexes à la naissance afin de rétablir au plus vite l'équilibre naturel.

Parallèlement, il convient d'accroître le nombre d'enfants afin de préserver la population vieillissante et de prolonger cette période d'au moins 30 ans pour favoriser le développement du pays. Dans le même temps, il est nécessaire d'améliorer la qualité des services de santé offerts aux personnes âgées afin d'augmenter l'espérance de vie moyenne, le nombre d'années vécues en bonne santé, d'assurer l'adaptation au vieillissement de la population et d'améliorer la qualité de vie de la population provinciale.

Le directeur du département de la santé, Tran Quang Hien, a déclaré : « La province encourage la socialisation des services de population ; renforce les capacités des agents de la population, notamment au niveau local ; et applique la transformation numérique, les technologies de l’information et l’intelligence artificielle à la gestion et à l’administration des politiques de population. »

Afin que les politiques du Parti et les lois de l'État relatives à la population soient pleinement appliquées, le secteur de la santé recommande au Comité provincial du Parti et au Comité populaire provincial de continuer à enjoindre les départements, les sections, les secteurs, les organisations et les autorités locales à accorder une plus grande attention à la gestion des données démographiques. Il convient de poursuivre la promotion de cette gestion par des messages de communication tels que l'augmentation du taux de natalité ; de collaborer avec le secteur de la santé pour améliorer la qualité des soins et la gestion de la population ; de faire de la période de forte croissance démographique de la province d'An Giang, suite à la fusion, la plus importante du pays, avec le plus grand potentiel et la plus grande force, un moteur essentiel du développement socio-économique local dans les années à venir, contribuant ainsi à la mise en œuvre réussie de la résolution du XIVe Congrès national du Parti.

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