Une étudiante de 21 ans possède une entreprise technologique, après 2 ans de gains de plus de 60 milliards de VND

Vuong Thuc Ha (née en 2000) est née et a grandi dans le district de Hoi Ninh (Gan Tuc, Chine), un lieu riche en patrimoine culturel immatériel. Passionnée par la culture traditionnelle chinoise, cette étudiante pratique le dessin artistique depuis plus de dix ans.

Depuis 12 ans, Vuong Thuc Ha affiche des résultats scolaires exceptionnels. En 2022, participant au programme China Super Intelligence, elle a intégré le Top 10 des athlètes grâce à d'excellentes performances individuelles.

Wang Shuhe, 23 ans, est étudiant en dernière année à la Faculté de finance et de statistique de l'Université du Hunan (Chine). (Photo : HNU)

21 ans a fondé l'entreprise

En 2018, Wang Shuhe a été admise en ingénierie financière à la Faculté de finance et de statistique de l'Université du Hunan (Chine). Dès son arrivée à l'université, cette étudiante a profondément ressenti l'importance de faire revivre le patrimoine culturel.

En première année, Wang Shuhe et ses amis ont fondé le projet « Youth Torch ». Avec le soutien de l'école, l'étudiante et ses amis ont élaboré plus de dix cours sur le patrimoine culturel matériel et immatériel et le patrimoine artistique traditionnel unique de la Chine.

Au cours du projet, l'étudiante a collecté de précieuses données sur le patrimoine culturel et a réussi à accéder à des ressources. Vuong Thuc Ha a eu l'idée de commercialiser ces données. À 21 ans, elle a décidé de créer sa propre entreprise technologique.

Après avoir terminé sa deuxième année d'université, Vuong Thuc Ha a demandé un congé pour se concentrer sur la création de Hunan Ha Phuc Cultural Technology Co., Ltd. en janvier 2021. Grâce à l'AIGC (contenu généré par l'intelligence artificielle), les données culturelles sont converties en codes sous forme d'images ou de divers produits.

Vuong Thuc Ha et ses coéquipiers utilisent l'IA pour convertir des données culturelles en divers produits de grande valeur. (Photo : HNU)

Ayant débuté sans argent ni relations, Vuong Thuc Ha et ses collègues ont rencontré des obstacles : « Nous ne pouvions avancer qu'étape par étape et convaincre constamment les sponsors. » Grâce à cela, l'étudiante a pu affiner sa volonté et gagner en maturité.

« Le voyage des explorateurs est plein de surprises, mais je reste enthousiaste et confiant. Les difficultés me donnent de la force. » Vuong Thuc Ha espère que ses petits efforts contribueront à propulser le patrimoine culturel national vers de nouveaux sommets.

Le jeune PDG confie : « Ce qui me rend heureux chaque jour, c'est d'apprendre des choses inconnues. Je ne sais pas combien de temps ce bonheur durera, mais après avoir appris, je veux créer mes propres produits. »

Actuellement, la société a développé 4 bases de données IP originales comprenant : l'ethnicité, les coutumes, la culture régionale et le patrimoine culturel chinois. Grâce à l'utilisation de l'IA, elle a créé 16 chaînes culturelles tendance et des produits innovants.

Après un an de création de l'entreprise, l'étudiante a annoncé un chiffre d'affaires de 6,26 millions de yuans (21,4 milliards de dongs). À ce jour, ce chiffre d'affaires a atteint 18,26 millions de yuans (61,4 milliards de dongs) et une coopération stratégique avec Huawei a été conclue. Ce succès a valu à la PDG de 23 ans d'être invitée à donner une conférence par le Département provincial des Ressources humaines et de la Sécurité sociale.

L’évaluation d’une entreprise est temporaire, la valeur réelle est permanente

Interrogée sur le secret de la réussite commerciale, la PDG de 23 ans a expliqué que le talent est un critère important pour recruter les meilleurs éléments. Grâce à l'exploration , à la recherche active de points positifs et à l'échange de valeur, Ha Phuc Cultural Technology Company compte de nombreux étudiants et chercheurs de talent.

« Je pense que chacun a ses points forts. Certains membres de mon entreprise sont très ordinaires, mais lorsque nous nous unissons, nous accomplissons des miracles », a déclaré le PDG Vuong Thuc Ha.

Les critères de recrutement de Vuong Thuc Ha pour ses collaborateurs et employés doivent répondre aux critères suivants : compréhension de la culture, passion pour le design et habileté à combiner culture et technologie. Car la PDG est convaincue que les professionnels de la technologie doivent comprendre le véritable sens du design pour créer des produits différents.

Dans le processus d'entreprise, la PDG estime que le temps et le dévouement doivent venir du cœur, plutôt que de se limiter à la recherche d'une valeur pratique et d'un sens. « Je ne me soucie pas des réalisations superficielles et je n'ai peur ni du gain ni de la perte, donc je suis à l'aise avec toutes mes décisions. »

Le PDG de 23 ans estime que la valorisation d'une entreprise n'est que temporaire, la valeur réelle qu'elle apporte s'inscrivant dans le temps et l'espace : « Nous devons donc apprendre à attendre et à croire en nous-mêmes . » De plus, l'habitude de ralentir le rythme pour réfléchir, de s'observer soi-même en attendant les autres est également une ligne directrice qui aide le jeune PDG à réussir.

La réussite n’est pas le but final, c’est le point de départ pour démarrer une entreprise.

En 2021, Wang Shuhe a repris ses études après un congé et a pris la tête de l'équipe participant au 7e Concours international d'innovation et d'entrepreneuriat Internet de Chine. Cependant, le projet de Wang Shuhe et de ses amis n'a reçu qu'une médaille de bronze.

« Notre projet n'a pas atteint la finale, et les membres de l'équipe sont partis un par un. C'était un concours pour tester les résultats de notre projet. Ne pas avoir remporté le prix signifiait que l'équipe n'avait pas obtenu de bons résultats », a expliqué Vuong Thuc Ha.

Après son échec, Vuong Thuc Ha et Hong Hinh, cofondatrice du programme Youth Torch, ont développé un projet communautaire appelé « Cours sur le patrimoine culturel sur le campus ». En deux ans, cette étudiante a dispensé des milliers d'heures de cours à des élèves de 170 écoles primaires et secondaires réparties dans 24 provinces, zones rurales et reculées.

Vuong Thuc Ha (à gauche) et Hong Hinh (à droite), cofondateurs du Youth Torch Project. (Photo : HNU)

Les efforts ont été récompensés, en décembre 2021, Wang Shuhe a reçu la 2e nomination d'entreprise sociale Cheng Siwei (père du fonds de capital-risque chinois) du Comité central de l'Union de la jeunesse.

Grâce à ce prix, Wang Shuhe a repris confiance en elle et a continué à participer au 8e Concours international d'entrepreneuriat et d'innovation Internet de Chine. Pour sa deuxième participation, Wang Shuhe a fait preuve d'un esprit d'aventure et d'une détermination à toute épreuve. C'est ainsi que l'étudiante a remporté la médaille d'or.

Grâce à ce résultat, en septembre 2022, Wang Shuhe a représenté l'Université du Hunan pour participer à la Semaine nationale des affaires et de l'entrepreneuriat qui s'est tenue à Hefei (Anhui, Chine), en présentant le projet communautaire Youth Torch.

Il s'agit de la seule entreprise sociale créée par des étudiants dans le cadre de cette semaine. Avec plus de 4 200 projets issus d'unités de tout le pays, cette PDG de 23 ans a remporté la Gold Cup, le prix de l'entrepreneur créatif dans le domaine culturel.

Le succès est arrivé rapidement, les honneurs se sont succédé, mais derrière le halo se cachent d'innombrables échecs pour Vuong Thuc Ha. La PDG confie : « J'espère qu'à l'avenir, on se souviendra de moi non pas pour mes résultats en compétition, mais pour les produits que je crée. »

Cette PDG de 23 ans estime que la réussite n'est pas l'objectif ultime, mais le point de départ de son difficile parcours entrepreneurial. Ne pas considérer le succès comme le critère principal, ne pas avoir peur de perdre et toujours se battre de toutes ses forces, voilà ce qui a façonné la personnalité actuelle de Vuong Thuc Ha.

(Source : Vietnamnet/Sina)

Source