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Petrovietnam a récemment créé et réorganisé des départements/bureaux dans le cadre de son appareil de soutien.

Việt NamViệt Nam23/10/2024

Afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle, conformément à l'orientation de développement du Groupe Pétrolier et Gazier du Vietnam ( Petrovietnam ) dans la nouvelle période, le Directeur Général du Groupe Pétrolier et Gazier du Vietnam (Petrovietnam) vient de décider de créer de nouveaux départements et de réorganiser les départements/bureaux dans l'appareil de soutien.

Plus précisément, Petrovietnam créera un nouveau département de gestion des risques et de surveillance de la conformité (RRM). Ce département aura pour mission de conseiller et d'assister les dirigeants du Groupe en matière de gestion des risques, de surveillance de la conformité, d'inspection, de lutte contre la corruption, de sécurité nationale et de défense de la société mère et du Groupe. Il sera composé de quatre départements : le département RR en amont, le département RR en aval et en intermédiaire, le département RR général et le département de surveillance de la conformité.

Petrovietnam a récemment créé et réorganisé des départements/bureaux dans l'appareil de soutien.

Parallèlement, réorganiser le Conseil Technologie - Sécurité & Environnement en 2 conseils : Conseil Science, Technologie & Transformation Numérique (KHCN) et Conseil Sécurité, Environnement & Développement Durable (ATMT).

La Direction des Sciences et Technologies a pour mission de conseiller et d'assister les dirigeants du Groupe en matière de sciences et technologies, d'innovation, de technologies de l'information et de transformation numérique de la société mère et du Groupe. Elle sera composée de trois départements : la Direction des Sciences et Technologies, la Direction des Technologies de l'Information et la Direction de la Transformation Numérique.

Le Conseil d'administration d'ATMT a pour mission de conseiller et d'assister les dirigeants du Groupe en matière de sécurité et de santé au travail, de protection de l'environnement, d'intervention d'urgence et de développement durable de la société mère et du Groupe. Il est composé de quatre départements : le Département de la sécurité et de la santé au travail, le Département de la protection de l'environnement, le Département du développement durable et le Bureau des situations d'urgence.

Par ailleurs, les noms, fonctions et missions des départements, bureaux et divisions de l'appareil d'appui de la société mère du Groupe seront ajustés. Plus précisément, le Département juridique de l'Inspection deviendra le Département juridique et de gestion des appels d'offres (PCDT). Les fonctions, missions et divisions chargées de l'inspection, de la lutte contre la corruption et de la sécurité nationale du Département PCDT seront transférées au Département QTRR.

Dissoudre le département Inspection et Supervision du département Finances et Comptabilité. Transférer les tâches liées à la gestion des risques financiers et au suivi de la conformité financière du département Inspection et Supervision au département Gestion des risques et répartir les tâches restantes du département Inspection et Supervision entre les autres départements du département Finances et Comptabilité.

Pour le Bureau du Groupe, transférer les fonctions, les tâches et les services chargés des technologies de l'information, de la transformation numérique et de l'ERP à la Direction des Sciences et Technologies. La Direction de l'Électricité et des Énergies Renouvelables transfère les points focaux des travaux de transition énergétique du Groupe et les points focaux des travaux d'efficacité et de conservation énergétiques de la Direction des Énergies Renouvelables à la Direction de la Sécurité Énergétique.

Les chefs du Conseil de gestion des risques, du Conseil des sciences et de la technologie, du Conseil de la sécurité et de l'environnement, du Conseil de protection des investissements, du Conseil des finances et de la comptabilité, du Conseil de l'électricité et des énergies renouvelables et du Bureau sont chargés de se conformer aux décisions de transfert de personnel pertinentes, de réorganiser l'organisation et la structure du personnel des Conseils/Bureaux/Départements conformément aux fonctions, tâches et structure organisationnelle prescrites ; de construire/ajuster les tâches des départements des Conseils/Bureaux et de faire rapport au Directeur général pour approbation et promulgation.

L'équipe de gestion des risques du Groupe sera dissoute à compter du 1er novembre 2024, date d'entrée en vigueur de la présente décision.

HA

Source : https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/aa929628-50b4-44f3-933f-2203ff2d8e69

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