PVN se prépare à accélérer vers un objectif de croissance à deux chiffres

Avec une production de 11 mois et des résultats commerciaux dépassant largement les objectifs clés, Vietnam Oil and Gas Group (PVN) est déterminé à mettre en œuvre avec succès le plan de gestion 2024 et à préparer l'élan pour l'objectif de croissance de plus de 10 % en 2025.

Le Premier ministre Pham Minh Chinh a assisté à une série d'événements sur le pétrole et le gaz et l'énergie éolienne offshore, créant ainsi un nouvel espace dans le secteur énergétique du PVN.

Le 12 décembre, les dirigeants de PVN ont déclaré qu'en novembre, les principaux objectifs de production de l'unité dépassaient le plan de 1,3 à 15,1 %. Par rapport à la même période en 2023, 5/9 indicateurs de croissance incluant l'exploitation du gaz, la production d'électricité, le GPL, le Condensat, le NPK. Le Groupe a également dépassé ses objectifs financiers 6/6 de 2 à 57 % en novembre, atteignant l'objectif 3 à 5 mois plus tôt que prévu.

Au total, en 11 mois, tous les objectifs ont dépassé le plan de 0,1 à 17,1 %. Par rapport à la même période en 2023, PVN a 4 objectifs de croissance : production d'urée, de NPK, d'électricité, d'essence (hors raffinerie de Nghi Son et pétrochimie - NSRP).

Français Le travail de sécurité sociale a toujours été au centre des préoccupations du Groupe avec une valeur totale d'activités atteignant 580,6 milliards de VND, en se concentrant sur le soutien à la construction de maisons de la Grande Unité pour les pauvres, le soutien aux programmes d'éducation et de formation, les programmes de soins de santé, le programme Têt pour les pauvres en l'année de Giap Thin 2024, la lutte contre les catastrophes naturelles, les tempêtes, les inondations, etc. En particulier, la reconstruction du village de Kho Vang (Lao Cai) est activement coordonnée par PVN avec les autorités locales, s'efforçant de permettre aux résidents de Kho Vang d'emménager dans de nouvelles maisons avant le 20 décembre, reconnaissant la grande importance des activités de sécurité sociale du Groupe.

Selon le directeur général de PVN, Le Ngoc Son, au cours de l'année écoulée, tous les employés de PVN ont fait de grands efforts face à de nombreuses difficultés. Malgré l’évolution complexe des prix du pétrole et les nombreuses fluctuations de la situation économique nationale et internationale, le Groupe a géré et exploité efficacement sa production et ses activités. En particulier, le chiffre d'affaires total du Groupe sur 11 mois a atteint 903 843 milliards de VND, soit une augmentation de 7 % par rapport à la même période en 2023, visant à dépasser 1 million de milliards de VND ; a versé au budget 140 473 milliards de VND, soit une augmentation de 5 % par rapport à la même période en 2023.

Il est à noter que le bénéfice avant impôts consolidé de PVN représente près de 45 % du bénéfice avant impôts total de 19 groupes et sociétés gérés par le Comité de gestion du capital de l'État dans les entreprises. Au cours des 11 derniers mois, la valeur des décaissements d'investissement du Groupe a atteint 29 741 milliards de VND, soit 60,5 % du plan 2024, en hausse de 93,2 % par rapport à la même période et supérieure au niveau national de décaissement des investissements publics (54,8 %). Il s'agit des « chiffres révélateurs » concernant le total des recettes, des bénéfices, des investissements et des paiements au budget de l'État au cours des 11 derniers mois et de la mise en œuvre estimée pour l'ensemble de l'année 2024.

Le Groupe a notamment progressé dans le processus de transition énergétique. Le Premier ministre Pham Minh Chinh a hautement apprécié la série d'événements sur le pétrole, le gaz et l'énergie éolienne offshore de PVN. Ce processus s'inscrit dans le scénario du Groupe visant à accélérer l'E&P et d'autres domaines pour mobiliser des ressources pour la transition vers le « vert et durable », aidant le Groupe à se développer à long terme avec de nouvelles opportunités.

Le Manh Hung, président du conseil d'administration du PVN.

Dans les derniers jours de 2024, PVN est déterminé à mettre en œuvre le plan de gestion 2024 sur les revenus, les bénéfices, le paiement au budget de l'État et à assurer la croissance des revenus des employés. En particulier, le taux de croissance des revenus des salariés doit être inclus dans le plan de développement du Groupe, tout en identifiant clairement les forces motrices pour exploiter pleinement les opportunités de croissance.

« Pour atteindre l'objectif d'un million de milliards de dongs de revenus fixé pour 2024 et créer une dynamique pour 2025, PVN doit se concentrer sur les nouveaux moteurs du secteur énergétique, notamment l'électricité, le GNL, le pétrole et l'éolien offshore. Parallèlement, il faut accélérer la mise en service de nouveaux projets, résoudre les problèmes rencontrés sur les projets complexes afin de générer de nouveaux revenus et de nouveaux flux de trésorerie ; améliorer la productivité, la capacité et l'efficacité des activités pétrolières et gazières grâce à l'innovation, à la science et à la technologie ; promouvoir activement les affaires et la coopération internationale, exploiter les opportunités et les opportunités de développement ; et promouvoir une culture du travail urgent et efficace », a affirmé M. Le Ngoc Son.

Le président du conseil d'administration de PVN, Le Manh Hung, a déclaré que, face à la volatilité prévue des prix du pétrole en 2025, la base pour fixer des objectifs de croissance pour l'année prochaine est de se concentrer sur la gouvernance. Les usines ayant achevé leur maintenance en 2024, cela créera les bases et les prémisses pour que la production et les activités commerciales du Groupe soient maintenues en continu, avec une marge de croissance. En outre, l’élimination des difficultés et des obstacles au sein des institutions et des politiques ouvrira la voie et créera davantage d’espace de croissance pour le Groupe et ses unités membres.

Le plan 2025 de PVN doit viser une croissance « à deux chiffres », supérieure à 10 %. Sur la base des données relatives à la planification, identifier les risques, construire des scénarios correspondants, synchroniser les objectifs des Congrès du Parti à tous les niveaux avec les objectifs de développement et de croissance du Groupe. Ainsi, nous élaborons et mettons en œuvre des plans d’action et des programmes opportuns et appropriés.

Le facteur humain est le principal moteur de la gestion. Le Groupe doit donc accélérer la mise en œuvre de l'organisation, la rationalisation et l'innovation de son dispositif organisationnel, en améliorant son efficacité et son efficience pour contribuer à son développement à venir, afin de mener à bien ses missions stratégiques et de créer une nouvelle dynamique de développement. Les ressources humaines jouent un rôle essentiel : il est nécessaire de rechercher et de planifier le recrutement de personnes compétentes et responsables, le tout dans le cadre de l'objectif commun de développement durable de PVN », a souligné M. Le Manh Hung.

Source : https://nhandan.vn/pvn-chuan-bi-da-tang-toc-cho-muc-tieu-tang-truong-hai-con-so-post849953.html