Il est prévu que lors de la 8e session de la 15e Assemblée nationale (octobre 2024), le projet de loi sur les officiers de l'Armée populaire du Vietnam (loi sur les officiers) sera commenté et examiné en vue de son approbation selon une procédure abrégée.
Après que le ministère de la Défense nationale eut préparé une proposition, le gouvernement a publié une résolution sur la proposition de loi modifiant et complétant un certain nombre d'articles de la loi sur les officiers, dans laquelle il approuvait essentiellement les trois politiques proposées par le ministère de la Défense nationale.
Il s'agit de : finaliser la réglementation relative aux postes de base et aux postes équivalents ainsi qu'aux titres des officiers de l'Armée populaire vietnamienne (APV) afin de répondre aux exigences de la construction d'une armée révolutionnaire, disciplinée, d'élite et moderne ; relever la limite d'âge de service des officiers de l'APV ; réglementer le grade militaire le plus élevé pour les postes et les titres des officiers de l'APV.
S'adressant au journal Lao Dong, le lieutenant-général Nguyen Huy Hieu, ancien vice-ministre de la Défense nationale, a déclaré que les politiques susmentionnées devaient être modifiées et complétées afin de s'adapter à la situation réelle. Il a notamment évoqué la question de la durée de service des officiers de l'Armée populaire.
D'après le lieutenant-général Nguyen Huy Hieu, en pratique, l'âge de la retraite des officiers est inférieur à celui des autres employés et des forces armées. Cela peut entraîner un gaspillage de ressources humaines, notamment de personnel expérimenté ayant servi dans l'armée.
Par conséquent, afin d'être conforme à la loi sur la sécurité sociale et au code du travail, et de fidéliser les cadres expérimentés, il est nécessaire de relever l'âge limite de service actif des officiers de l'Armée populaire. Cette mesure aura un impact positif sur l'exercice des fonctions des officiers.
Le lieutenant-général Nguyen Huy Hieu a déclaré : « Selon la loi actuelle sur les officiers, une retraite prématurée présente clairement des inconvénients. Par ailleurs, les officiers formés dans des écoles spécialisées mais ayant une courte durée de service représentent un gaspillage de ressources humaines. »
Toutefois, compte tenu de la nature particulière de cette profession, l'armée pourrait envisager de réduire l'âge de la retraite en raison d'une capacité de travail réduite.
« Cela contribue à garantir les droits des officiers militaires en matière de temps de travail, de versement des cotisations d'assurance sociale, de perception des pensions, ainsi que d'âge, de santé et de temps de travail », a déclaré le lieutenant-général Nguyen Huy Hieu.
Par ailleurs, le ministère de la Défense nationale doit également élaborer des plans et des stratégies pour utiliser son équipe d'experts et de scientifiques de premier plan afin de valoriser leurs compétences, leurs atouts et leur précieuse expérience dans la construction d'une armée forte, efficace et d'élite.
Conformément à la loi révisée de 2019 relative aux officiers, l'âge de la retraite des officiers militaires varie selon leur grade. Ainsi, l'âge est de 46 ans pour un lieutenant, de 48 ans pour un commandant, de 51 ans pour un lieutenant-colonel et de 54 ans pour un lieutenant-colonel. Ces âges s'appliquent aux hommes comme aux femmes.
Pour accéder au grade de colonel, la limite d'âge est de 57 ans pour les hommes et de 54 ans pour les femmes. Pour le grade de général, elle est de 60 ans pour les hommes et de 55 ans pour les femmes.
La loi stipule également clairement que lorsque l'armée en a besoin, les officiers possédant des qualités politiques et morales suffisantes, de bonnes compétences professionnelles, une bonne santé et qui se portent volontaires peuvent voir leur âge de service militaire prolongé par rapport aux règlements, mais pas de plus de 5 ans ; dans des cas particuliers, il peut être prolongé davantage.
Source : https://laodong.vn/thoi-su/si-quan-quan-doi-ma-tuoi-nghi-huu-qua-som-la-rat-lang-phi-1373783.ldo






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