Il est prévu qu'à la 8e session de la 15e Assemblée nationale (octobre 2024), le projet de loi sur les officiers de l'Armée populaire du Vietnam (loi sur les officiers) soit commenté et examiné pour approbation selon des procédures abrégées.
Après que le ministère de la Défense nationale a préparé une proposition, le gouvernement a publié une résolution sur la proposition de rédiger une loi modifiant et complétant un certain nombre d'articles de la loi sur les officiers, dans laquelle il a fondamentalement approuvé les trois politiques proposées par le ministère de la Défense nationale.
Il s'agit de : compléter la réglementation sur les postes de base et les postes et titres équivalents des officiers de l'Armée populaire du Vietnam (APV) pour répondre aux exigences de la construction d'une armée révolutionnaire, disciplinée, d'élite et moderne ; relever la limite d'âge de service des officiers de l'APV ; réglementer le grade militaire le plus élevé pour les postes et titres des officiers de l'APV.
S'adressant à Lao Dong, le lieutenant-général Nguyen Huy Hieu, ancien vice-ministre de la Défense nationale, a déclaré que les politiques susmentionnées devaient être modifiées et complétées pour s'adapter à la situation réelle. En particulier, la réglementation relative à la durée du service militaire des officiers de l'Armée populaire.
Selon le lieutenant-général Nguyen Huy Hieu, dans la pratique, l'âge de la retraite des officiers est inférieur à celui de la population active et des forces armées. Cela peut entraîner un gaspillage de ressources humaines, notamment de personnel expérimenté.
Par conséquent, afin de se conformer à la loi sur la sécurité sociale et au Code du travail, et de retenir les cadres expérimentés, il est nécessaire de relever l'âge d'entrée en service actif des officiers de l'Armée populaire. L'adaptation de cette politique aura un impact positif sur l'exercice actuel des fonctions des officiers militaires.
Le lieutenant-général Nguyen Huy Hieu a déclaré : « Selon la loi actuelle sur les officiers, une retraite trop anticipée présente clairement des inconvénients. Par ailleurs, les officiers formés dans des écoles formelles mais dont l'ancienneté est limitée constituent un gaspillage de ressources humaines. »
Toutefois, en raison de la nature particulière de la profession, les militaires peuvent envisager de réduire l’âge de la retraite en raison d’une capacité de travail réduite.
« Cela contribue à garantir les droits des officiers militaires en ce qui concerne le temps de travail, le temps de paiement de l'assurance sociale pour recevoir une pension ainsi que l'âge, la santé et le temps de travail », a déclaré le lieutenant-général Nguyen Huy Hieu.
En outre, le ministère de la Défense nationale doit également disposer de calculs et de plans pour utiliser l’équipe d’experts et de scientifiques de premier plan afin de promouvoir leurs capacités, leurs atouts et leur précieuse expérience dans la construction d’une armée forte, allégée et d’élite.
Conformément à la loi sur les officiers, révisée en 2019, l'âge de la retraite des officiers est fixé en fonction du grade. Ainsi, l'âge du lieutenant est de 46 ans ; celui du commandant de 48 ans ; celui du lieutenant-colonel de 51 ans ; et celui du lieutenant-colonel de 54 ans. Ces âges s'appliquent aussi bien aux hommes qu'aux femmes.
À partir du grade de colonel, l'âge limite est de 57 ans pour les hommes et de 54 ans pour les femmes. Pour le grade de général, l'âge limite est de 60 ans pour les hommes et de 55 ans pour les femmes.
La loi stipule également clairement que lorsque l'armée en a besoin, les officiers possédant des qualités politiques et morales suffisantes, de bonnes compétences professionnelles, une bonne santé et qui se portent volontaires peuvent voir leur âge de service militaire prolongé par rapport à la réglementation mais pas plus de 5 ans ; dans des cas particuliers, il peut être prolongé plus longtemps.
Source : https://laodong.vn/thoi-su/si-quan-quan-doi-ma-tuoi-nghi-huu-qua-som-la-rat-lang-phi-1373783.ldo
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