Ci-dessus, le partage du professeur Chu Duc Trinh, recteur de l'Université de technologie (Université nationale de Hanoï) lors du Salon de l'emploi 2024, qui aura lieu à Hanoï le 30 mars.
Le festival aide les étudiants à découvrir comment le marché des ressources humaines innove actuellement. Ils ont l'opportunité de se renseigner sur le marché du travail et de savoir ce qui leur manque, afin qu'après avoir obtenu leur diplôme, ils puissent trouver une carrière qui leur convient.
Les étudiants découvrent les opportunités d'emploi au festival (Photo : M. Ha).
A abandonné ses études pour diriger la loterie
Le professeur Chu Duc Trinh a déclaré qu'en réalité, aujourd'hui, de nombreux étudiants vont à l'école mais veulent arrêter et aller travailler, mais après un certain temps, ils veulent arrêter de travailler et retourner étudier.
Selon ce directeur, au début, les étudiants peuvent trouver cela attrayant car ils peuvent bientôt gagner de l'argent et avoir un revenu, mais soyez prudent avec le piège du revenu de 5 millions de VND, car s'ils abandonnent leurs études pour travailler avant d'obtenir leur diplôme, ils n'auront pas la possibilité de monter plus haut.
Expliquant le piège du revenu de 5 millions de VND, le professeur Trinh a déclaré qu'au début, ils travaillent pour avoir de l'argent, mais après un certain temps, cet emploi n'est plus stable, ils ne peuvent pas obtenir un salaire plus élevé, ni devenir chef de groupe. Ils ne peuvent être que des travailleurs normaux jusqu'à la retraite avec un salaire moyen de 5 à 7 millions de VND.
En attendant, s’ils vont très bien à l’école, possèdent de très bonnes compétences et obtiennent leur diplôme à temps, ils auront à l’avenir la possibilité de progresser progressivement.
Prof. Dr. Chu Duc Trinh, Recteur de l'Université de Technologie (Photo : M. Ha).
Partager avec VP Dan TriM. Pham Tuan Anh, représentant de la plateforme technologique de recrutement Joboko, a déclaré que de nombreux étudiants des meilleures écoles du secteur technologique ont le phénomène de ne pas vouloir obtenir de diplôme mais vont travailler très tôt parce que de nombreuses entreprises technologiques ne veulent pas obtenir de diplôme. En accordant une grande attention aux qualifications, les entreprises évaluent à la fois la capacité de travail réelle.
Les statistiques de cette plateforme montrent que, généralement dans le secteur économique, dès la 2ème année, de nombreux étudiants recherchent des opportunités de stage et qu'en 3ème-4ème année, ils travaillent dans des entreprises. Pendant ce temps, les étudiants des écoles les mieux classées ne peuvent commencer à aborder le travail en entreprise qu’en 3e ou 4e année en étudiant tout en travaillant à temps partiel ou en effectuant des stages.
Mme Dau Thanh Hoa, chef du département des ressources humaines de LG R&D Vietnam, a déclaré que certains étudiants de premier cycle souhaitent également trouver des opportunités d'emploi dans cette entreprise, mais que le point de vue de l'entreprise n'est pas de recruter des étudiants qui sont encore à l'école.
Concernant son opinion personnelle, elle estime que les étudiants peuvent travailler à temps partiel le week-end pour gagner plus de revenus, mais ils ne devraient pas sauter l'école pour travailler ou trop travailler car ils n'auront pas assez de temps pour étudier. "Si vous vous concentrez uniquement sur une seule bonne chose, à long terme, ce sera mieux pour vous", a déclaré Mme Hoa.
M. Pham Tuan Anh, représentant de la plateforme technologique de recrutement Joboko (Photo : M. Ha).
Ne faites pas de calculs à court terme
Selon le professeur Trinh, le taux d'obtention de diplôme à l'Université de technologie est d'environ 90 %, donc environ 10 % des étudiants ne sont pas éligibles pour obtenir un diplôme pour de nombreuses raisons. À l’exception d’un très petit nombre d’étudiants très talentueux, ils ont abandonné leurs études pour rejoindre des startups et des entreprises ouvertes, mais beaucoup d’entre eux sont coincés dans le piège du revenu de 5 millions de VND.
Le directeur de l'école a déclaré que, contrairement à il y a plusieurs décennies, le marché du travail national exige désormais un niveau de qualité élevé pour s'intégrer dans le monde. Si les étudiants abandonnent l'école et vont travailler, en particulier dans les écoles techniques, ils perdront les connaissances et compétences de base à l'école, et il leur sera difficile d'exercer des emplois innovants après avoir obtenu leur diplôme.
« Depuis de nombreuses années, notre école porte un message très fort à destination des entreprises : l'école n'envoie que des étudiants en stage, et ne participe absolument pas à l'emploi. Ce n’est qu’après avoir obtenu leur diplôme qu’ils obtiendront un emploi dans une entreprise, ce qui la rendra durable pour les deux parties.
Si c'est trop difficile, vous pouvez partager avec votre famille et votre école pour le surmonter, mais passer 6 à 7 heures par jour à faire un travail supplémentaire est vraiment instable. Il ne faut pas profiter des difficultés immédiates pour investir dans un emploi à temps partiel, c'est un calcul à court terme", a déclaré le professeur Trinh.
Les étudiants découvrent les ressources humaines et l'emploi (Photo : M. Ha).
Toujours dans la perspective ci-dessus, M. Tuan Anh préconise que les étudiants s'approchent tôt de l'environnement de bureau pour comprendre le processus professionnel, voir ce dont le marché du travail a besoin, grâce auquel ils peuvent ajuster leur style d'apprentissage et s'y habituer tôt aux nouvelles technologies. que l'école n'a pas encore formé.
Cependant, lorsqu'ils sont étudiants, ils ont besoin de se concentrer et de consacrer plus de temps à étudier, au lieu d'abandonner leurs études à mi-chemin du travail pour gagner de l'argent - en particulier le groupe d'étudiants ayant de bons résultats scolaires.
« Les entreprises peuvent faire appel à un groupe d'étudiants dotés de bonnes capacités dès le début dans certains emplois, mais ceux qui n'ont pas perfectionné leurs compétences et leurs connaissances professionnelles créeront parfois des conséquences futures pour eux-mêmes et pour les entreprises, ce qui limite considérablement leur capacité. aller loin dans le futur.
Par conséquent, lorsque les étudiants étudient, ils ne doivent aller travailler que pour se familiariser avec l'environnement et certains emplois afin qu'après l'obtention de leur diplôme, ils puissent se rencontrer et changer d'orientation d'études.
L'apprentissage est toujours une priorité absolue pour nous afin de perfectionner les compétences professionnelles de base qui seront utilisées après l'obtention du diplôme. Si les étudiants ne suivent pas le programme de formation complet, peut-être après 5 ans, leur capacité de travail ne sera pas aussi bonne que celle des étudiants qui terminent le programme de formation complet", a affirmé M. Tuan Anh.
