Au 28 janvier, près de 20 banques ont annoncé leurs rapports financiers pour le quatrième trimestre 2023. Parmi eux, la rémunération, les salaires et les bonus des dirigeants bancaires ont attiré beaucoup d'attention.
En 2023, VIB Bank a consacré près de 13,2 milliards de VND à la rémunération des membres du conseil d'administration (CA), soit une augmentation de 5,5 milliards de VND par rapport à l'année précédente. Le CA de VIB compte cinq membres, ce qui signifie qu'en moyenne, chaque personne recevra environ 2,64 milliards de VND par an.
Le conseil d'administration et le chef comptable de VIB recevront un salaire total et une prime de 21,4 milliards de VND en 2023, soit une baisse de 28 % par rapport à 2022. Le conseil d'administration de VIB compte actuellement 5 membres, donc chaque personne recevra un salaire moyen et une prime d'environ 4,28 milliards de VND en 2023.
Les revenus des cadres bancaires peuvent atteindre des milliards de VND par an. (Photo d'illustration : VIB)
MSB Bank verse également une rémunération à 7 membres du conseil d'administration de plus de 15 milliards de VND, soit une baisse de 1,4 milliard de VND par rapport à 2022. Étant donné que le président du conseil d'administration de MSB ne reçoit pas de rémunération, les autres membres auront une rémunération moyenne d'environ 2,5 milliards de VND en 2023.
Le salaire et les primes du PDG et des cadres supérieurs de MSB s'élèvent à 34,6 milliards de VND en 2023. Le conseil d'administration de la banque compte actuellement 16 membres, ce qui signifie que chaque membre recevra en moyenne plus de 2,16 milliards de VND.
LPBank a également dépensé près de 8,6 milliards de VND pour payer la rémunération du conseil d'administration, une forte baisse par rapport aux dépenses de l'année dernière (21,2 milliards de VND). Le conseil d'administration de LPBank compte 7 membres, donc en moyenne chaque personne recevra une rémunération d'environ 1,2 milliard de VND.
Le salaire et les primes du directeur général et des principaux dirigeants de LPBank s'élèvent à 15,7 milliards de VND. Ce montant a considérablement diminué par rapport à 2022 (34 milliards de VND).
En 2023, BVBank versera au Conseil d'administration 6,1 milliards de VND de rémunération, au Conseil de surveillance 1,76 milliard de VND et au Conseil exécutif 12,1 milliards de VND.
Techcombank a également approuvé une rémunération fixe de 38,8 milliards de VND pour le conseil d'administration et le conseil de surveillance en 2023. De plus, les principaux dirigeants recevront 7,7 milliards de VND supplémentaires sous forme d'autres indemnités.
DAI VIET
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