Réflexions des enseignants dans les régions éloignées

TP – À chaque Têt, la question des primes est une source d'inquiétude pour de nombreux enseignants. Certains ne reçoivent que quelques centaines de milliers de dongs pour une année de travail acharné.

Nguyen Huu Hiep, enseignant au lycée Cu Pui (district de Krong Bong, province de Dak Lak ), a déclaré avoir travaillé dans une commune reculée pendant de nombreuses années. L'histoire des primes du Têt est toujours source d'inquiétude, mais il hésite à en parler. Il a expliqué qu'en général, à la fin de l'année, lui et les enseignants de l'école reçoivent 300 000 ou 500 000 VND par personne, selon le règlement annuel du Comité populaire provincial de Dak Lak.

De plus, si l'école économise sur ses dépenses courantes durant l'année, chaque enseignant disposera d'un petit supplément. Certaines années, il reçoit 1 million de VND de plus, d'autres non. C'est la somme que M. Hiep reçoit à chaque fête du Têt.

M. Hiep estime que le montant ci-dessus est insuffisant, car les enseignants travaillent et contribuent toute l'année. À l'approche du Têt, les enseignants doivent également faire face à de nombreuses dépenses, comme c'est le cas pour les autres professions. « Le montant des primes versées par le secteur est identique à celui des enseignants. Je suis également un peu inquiet de voir d'autres secteurs accorder des primes pour le Nouvel An lunaire, le Nouvel An solaire et le 13e mois de salaire », a confié M. Hiep.

Bonus du Têt : Réflexions des enseignants des zones reculées (photo 1)

Un enseignant de la commune reculée de Dak Lak sensibilise les élèves à l'amour de la patrie et de la nation

M. Hiep espère donc que l'État devrait étudier la question de la prime du Têt pour les enseignants. D'une manière ou d'une autre, à la fin de l'année, les enseignants disposeront d'une somme d'argent pour couvrir leurs frais de subsistance. Pour M. Hiep, une prime du Têt plus importante rend les enseignants plus heureux et plus enthousiastes. Autrement, les enseignants ne s'en soucient pas trop. Car trop parler d'argent n'est pas bon signe.

Dans la province de Lam Dong , M. Nhu Van Ba, directeur de l'école primaire Tan Thanh 2 (district de Lam Ha), a déclaré que depuis de nombreuses années, les enseignants de l'école ne perçoivent plus de primes du Têt. Cependant, ils bénéficieront d'un revenu complémentaire provenant des économies de l'école, approuvées par le district en début d'année. Ce montant est calculé en fonction des résultats de chaque enseignant lors des concours de 2024.

L'école se caractérise par le grand nombre d'enseignants contractuels, ce qui représente un revenu supplémentaire moyen de 3 millions de VND par personne à la fin de l'année. Début juillet 2024, nous avons pris connaissance du décret gouvernemental 73/2024 relatif au système de primes basé sur la performance professionnelle et les résultats de l'évaluation annuelle et de la classification des tâches accomplies. Cependant, jusqu'à présent, l'école n'a pas encore vu l'autorité compétente le diffuser », a expliqué M. Ba.

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