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En conséquence, le Comité permanent du Comité du Parti de district a proposé d'ajuster le nombre de membres du Comité exécutif du Parti de district de 41 à 39 camarades ; le nombre de membres du Comité permanent du Parti de district de 13 à 11 camarades (réduction de deux postes, dont celui de chef du Comité de mobilisation de masse et celui de chef de la police de district). La structure du Comité permanent aux niveaux des communes et des villes pour la période 2025-2030 a été ajustée de 5 à 7 camarades au maximum.
Afin de rationaliser l'organisation et de réduire le nombre de points focaux, le district a approuvé le projet de fusion du Département de la propagande et du Département de la mobilisation de masse du Comité du Parti du district. Suite à cette fusion, le district a supprimé une agence (20 %), un poste de direction et deux postes, passant de 11 à 9 (5,3 %).
Le Comité populaire de district a réorganisé les départements spécialisés afin d'optimiser l'appareil : fusion du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales avec le Département de l'Intérieur ; création du Département de l'Agriculture et de l'Environnement ; du Département de la Culture, des Sciences et de l'Information ; du Département de l'Économie , des Infrastructures et des Zones urbaines ; et réorganisation du Département de l'Éducation et de la Formation. Cette restructuration a permis de réduire d'un poste un directeur et un directeur adjoint, conformément aux directives du gouvernement central et du Comité populaire provincial, contribuant ainsi à améliorer l'efficacité de la gestion et de l'utilisation des ressources humaines.
La conférence a également approuvé le processus d’ajout de membres au Comité permanent, garantissant ainsi que le personnel clé puisse mener à bien efficacement les tâches politiques dans les temps à venir.
Duy Phu
Source: https://baotayninh.vn/tan-bien-thuc-hien-tinh-gian-to-chuc-bo-may-theo-tinh-than-nghi-quyet-so-18-a185906.html
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