Dans son discours d'ouverture, la rédactrice en chef du journal des représentants du peuple, Pham Thi Thanh Huyen, a souligné que, dans le contexte de l'entrée du pays dans une nouvelle phase de développement avec des exigences accrues en matière de qualité de la croissance, de compétitivité et d'autonomie de l' économie , l'identification correcte des « goulots d'étranglement » institutionnels, politiques et organisationnels est une condition préalable à la réalisation des objectifs stratégiques.
La résolution du XIVe Congrès national du Parti a identifié l'amélioration globale des institutions de développement comme une avancée stratégique majeure pour mobiliser les ressources. La résolution n° 66-NQ/TW du Bureau politique a également souligné la nécessité d'une forte innovation dans l'élaboration et la mise en œuvre des lois, afin de garantir la cohérence, la faisabilité, la stabilité et la prévisibilité des politiques. Ces éléments constituent des fondements essentiels à l'organisation du Forum.
« Ce forum n’est pas seulement un lieu d’échanges universitaires, mais surtout un espace politique, un lieu pour relier la réflexion législative, les pratiques de gestion et les besoins de la vie, permettant ainsi de formuler des recommandations précieuses qui peuvent être intégrées au processus de planification et d’amélioration des politiques. »
Dans cet esprit, la rédactrice en chef Pham Thi Thanh Huyen a suggéré que le Forum concentre ses discussions sur plusieurs questions clés.
Il est avant tout nécessaire d'identifier correctement le contexte et les nouvelles exigences de développement, notamment les changements structurels de l'économie à l'ère numérique, l'économie verte et l'économie de la connaissance, afin de clarifier les problèmes auxquels est confronté le système politique actuel en matière de croissance verte.
Dans le même temps, il est nécessaire d'évaluer franchement la situation actuelle, en ne se concentrant pas seulement sur les réussites, mais aussi en analysant en profondeur les limites et les lacunes, notamment les « goulots d'étranglement » au niveau des institutions, des mécanismes de coordination, ainsi que de l'allocation et de l'utilisation des ressources pour promouvoir la croissance verte.
En outre, nous proposons des solutions novatrices et réalisables qui privilégient : les politiques doivent véritablement ouvrir la voie et guider le développement ; garantir la stabilité tout en maintenant la flexibilité, en favorisant la confiance à long terme entre les acteurs économiques ; et intégrer étroitement les institutions, les ressources et la mise en œuvre, les ressources humaines et la technologie étant deux piliers essentiels.
« Comme l’a souligné à maintes reprises le secrétaire général et président To Lam : “Les institutions doivent avoir une longueur d’avance, créer un espace de développement, transformer le potentiel en ressources et les ressources en forces motrices.” C’est également dans cet esprit que repose le Forum d’aujourd’hui », a déclaré la rédactrice en chef Pham Thi Thanh Huyen.
Pourquoi devrions-nous promouvoir la croissance verte ?
Lors du Forum, le professeur agrégé Bui Quang Tuan, vice-président de l'Association vietnamienne des sciences économiques, a soulevé la question suivante : pourquoi est-il nécessaire de promouvoir la croissance verte à l'heure actuelle ?
Selon lui, d'un point de vue national, il est urgent d'innover en matière de modèle de croissance, car le modèle traditionnel révèle clairement ses limites, telles que la dépendance aux combustibles fossiles, l'exploitation des ressources et le recours à une main-d'œuvre à bas coût.
Par ailleurs, le paysage du marché international évolue rapidement. Les importateurs ne se contentent plus de s'intéresser au prix et à la qualité des produits ; ils exigent de plus en plus des normes de durabilité plus élevées, notamment en matière d'indicateurs liés aux émissions de carbone. Cela oblige les entreprises à s'engager activement dans une transition écologique si elles veulent maintenir et développer leurs marchés.
Le professeur agrégé Bui Quang Tuan a souligné que la croissance verte est essentiellement un processus de restructuration de la manière dont l'économie crée de la valeur, passant d'un modèle basé sur l'exploitation des ressources à un modèle basé sur l'efficacité, la technologie et l'innovation.
Selon lui, pour instaurer un nouveau modèle de croissance, il est nécessaire de développer simultanément quatre leviers de croissance verte : l’investissement dans l’énergie et les infrastructures, la modernisation industrielle, le développement de la finance verte et le renforcement de la résilience de l’économie. Le point commun de ces leviers réside dans leur fondement sur la science, la technologie et la transformation numérique, créant ainsi une dynamique d’amélioration de la productivité et de la qualité de la croissance.
Le professeur agrégé Bui Quang Tuan soutient que, pour promouvoir véritablement la croissance verte, il est nécessaire de former un écosystème synchronisé avec la participation de nombreuses parties prenantes, créant ainsi un changement global.
Dans ce contexte, l’État – institution jouant un rôle clé – est responsable de la mise en place d’un cadre permettant à l’économie de fonctionner dans une direction verte, tout en créant les conditions nécessaires à l’accès des entreprises aux capitaux verts, à la promotion de l’innovation technologique et à la facilitation de la transformation numérique.
Au niveau du marché, il est nécessaire de promouvoir le rôle de l'allocation des ressources par le biais d'outils tels que la tarification du carbone, afin de garantir une utilisation efficace des ressources en fonction des signaux du marché.
Les entreprises, en tant que troisième pilier, sont identifiées comme le centre du processus d'innovation et doivent donner la priorité à la transformation dans des secteurs clés tels que l'énergie, l'industrie, la logistique et l'agriculture.
À terme, grâce à l'adoption de modes de vie écologiques, les individus et les communautés exerceront une pression et une motivation sur les entreprises afin qu'elles accélèrent l'écologisation de leur production et de leurs opérations commerciales.
De nombreux mécanismes d'incitation encouragent les entreprises à opérer une transition écologique.
Selon M. Nguyen Trung Thang, directeur adjoint de l'Institut de stratégie et de politique agricoles et environnementales (ministère de l'Agriculture et de l'Environnement), l'État a récemment mis en place de nombreux mécanismes préférentiels pour encourager les entreprises à opérer une transition écologique, dans le but d'un développement durable.
Plus précisément, les activités de protection de l'environnement bénéficient d'un soutien global en matière de foncier, d'infrastructures, de capitaux et de fiscalité.
Cette politique encourage également les établissements de crédit à privilégier le financement et les prêts à des conditions préférentielles pour les projets dits verts. Ces projets bénéficient d'un accès facilité aux financements gouvernementaux, aux organisations internationales et aux partenaires au développement, ainsi qu'à des programmes de formation au crédit vert.
Il convient de noter que la résolution 198/2025/QH15 de l'Assemblée nationale stipule que les entreprises privées, les ménages d'entreprises et les entreprises individuelles sont éligibles à une subvention de 2 % sur le taux d'intérêt annuel lorsqu'elles empruntent des capitaux pour mettre en œuvre des projets verts, des projets d'économie circulaire et appliquer des normes environnementales, sociales et de gouvernance (ESG).
Dans le domaine des marchés publics, les projets et travaux d'investissement financés par le budget de l'État privilégient l'utilisation de produits et services conformes à l'Écolabel vietnamien. Cette exigence est intégrée aux critères de sélection des fournisseurs, tout en encourageant les organisations et les particuliers, tant nationaux qu'étrangers, à promouvoir les achats responsables, contribuant ainsi à l'expansion du marché des produits respectueux de l'environnement.
Cependant, selon M. Thang, la mise en œuvre des mécanismes et des politiques se heurte encore à de nombreux obstacles. Le système de documents d'orientation est incomplet et manque de cohérence entre les différents domaines, tels que les marchés publics écologiques, les crédits verts, les obligations vertes ou les mécanismes de soutien aux entreprises privées.
Par ailleurs, les procédures administratives et l’accès au financement vert demeurent complexes. Les bases de données et les informations sur les projets verts font défaut ; les capacités de certification, de suivi et d’évaluation de ces projets sont limitées, ce qui engendre un risque de projets « pseudo-verts ».
Par ailleurs, les ressources financières allouées à la protection de l'environnement et aux projets verts demeurent insuffisantes. Du côté des entreprises, notamment des PME, leur capacité à absorber ces ressources est faible en raison d'un manque de personnel spécialisé en ESG et MRV, de limitations en termes de capital, de compétences de gestion et de compréhension des critères de classification environnementale.
Concernant les solutions futures, M. Nguyen Trung Thang a proposé de se concentrer sur la suppression des obstacles dans les mécanismes et les politiques, notamment la publication et la finalisation rapides des documents d'orientation relatifs aux marchés publics écologiques, au crédit vert et aux politiques de soutien aux entreprises privées.
Par ailleurs, il est nécessaire de simplifier les procédures administratives et d'améliorer l'accès aux incitations afin que les entreprises puissent participer plus facilement à la transition écologique. La mise en place et le perfectionnement de bases de données et de systèmes d'information sur les projets verts constituent également une nécessité urgente pour renforcer la transparence et la mise en commun des ressources.
M. Thang a également souligné la nécessité de renforcer la coopération internationale pour mobiliser des ressources financières vertes, tout en renforçant les capacités des parties prenantes, notamment les entreprises, les établissements de crédit et les organismes chargés de certifier et d'évaluer les projets verts.
La tendance aux emplois verts augmente rapidement.
S'exprimant lors du Forum, le Dr Vu Van Doanh, directeur adjoint de la faculté de l'environnement de l'université des ressources naturelles et de l'environnement de Hanoï, a déclaré que dans le contexte de la promotion de la croissance verte et du développement durable, le développement des ressources humaines environnementales devient une nécessité urgente.
Citant la définition de l'Organisation internationale du travail (OIT), il a fait valoir que les « emplois verts » sont des emplois durables dans tous les secteurs tels que l'agriculture, l'industrie, les services ou l'administration, qui contribuent à la conservation, à la restauration et à l'amélioration de la qualité de l'environnement.
Selon les données de la Banque mondiale, les emplois verts ne représentent actuellement qu'environ 3,6 % du total des emplois au Vietnam, répartis dans 39 secteurs, mais ce chiffre devrait passer à 41 % dans 88 secteurs à l'avenir.
Parallèlement, les statistiques de ManpowerGroup Vietnam pour la période 2023-2024 montrent une forte augmentation des emplois verts, principalement concentrés dans le secteur manufacturier (33 %). La demande de recrutement est motivée par les engagements ESG et l'objectif de neutralité carbone d'ici 2050, plus de 80 % des postes étant concentrés dans quatre grands secteurs : la production industrielle, la santé et les sciences de la vie, l'énergie et les technologies de l'information.
Toutefois, selon M. Doanh, la main-d'œuvre actuelle ne répond toujours pas aux besoins. Le système de formation manque de programmes axés sur le développement durable ; bien qu'il y ait un excédent de diplômés, ces derniers ne possèdent pas les compétences vertes requises. Parallèlement, le pourcentage de travailleurs bénéficiant de formations, de perfectionnement professionnel et d'actualisation de leurs connaissances est faible ; la main-d'œuvre ne couvre pas pleinement tous les aspects de l'économie verte.
Pour remédier à cela, il a proposé de mettre en œuvre efficacement la décision 176/QD-TTg relative au programme de soutien au développement du marché du travail jusqu'en 2030 et à l'orientation vers 2050. Dans le même temps, il a suggéré de concrétiser davantage les grandes politiques du Parti en matière de développement des ressources humaines, telles que les résolutions du Comité central relatives à la réforme du modèle de croissance et au développement durable.
Une autre solution cruciale consiste à lier étroitement la formation, la recherche et les besoins des entreprises grâce à un mécanisme de « commande de formations », renforçant ainsi la coopération entre les universités et les entreprises et constituant de solides groupes de recherche, améliorant de ce fait la qualité des ressources humaines au service du processus de transition écologique.
M. Doanh a également souligné la nécessité d'accroître la proportion de fonctionnaires qui reçoivent une formation et mettent régulièrement à jour leurs connaissances et leurs compétences en matière de pratiques écologiques.
Des objectifs devraient être fixés aux banques afin d'accroître la part des crédits verts.
Selon le Dr Nguyen Tri Hieu, directeur de l'Institut de recherche et de développement des marchés financiers et immobiliers mondiaux, malgré les progrès réalisés au cours de la dernière décennie, des outils tels que le crédit vert et les obligations vertes restent relativement nouveaux au Vietnam.
Selon lui, la finance verte consiste à mobiliser et à allouer des capitaux provenant des banques, des marchés financiers, des fonds d'investissement ou des compagnies d'assurance à des projets ayant un impact positif sur l'environnement et la société, dans une perspective de développement durable. Les principaux secteurs financés sont les énergies renouvelables (éolien, solaire), le traitement des déchets, l'agriculture durable et les bâtiments à haute performance énergétique. L'écosystème de la finance verte comprend actuellement le crédit vert, les obligations vertes, les investissements certifiés ESG et les fonds de développement durable.
Dans ce contexte, le crédit vert est considéré comme le principal canal de financement. Au Vietnam, l'encours de crédit vert devrait atteindre environ 780 000 à 850 000 milliards de VND d'ici fin 2025, soit environ 4,1 % du total des prêts en cours dans l'ensemble de l'économie. Malgré son ampleur modeste, son taux de croissance annuel moyen ces dernières années a atteint 20 à 25 %, nettement supérieur à la croissance globale du crédit. Le nombre d'établissements de crédit participants a également fortement augmenté, passant de 15 en 2017 à 58 fin 2025.
Structurellement, le crédit vert est principalement concentré dans l'agriculture (30 à 33 %) et les énergies renouvelables et propres (environ 40 %), tandis que de nombreux secteurs, comme les transports écologiques, les bâtiments durables et l'économie circulaire, souffrent encore d'un manque de financement. Il convient de noter que le crédit vert s'étend désormais aux secteurs de la consommation, notamment aux prêts pour les maisons écologiques, l'énergie solaire photovoltaïque et les véhicules respectueux de l'environnement.
Toutefois, selon M. Hieu, le crédit vert se heurte à de nombreux obstacles. Les tensions sur la liquidité et la réglementation du ratio prêts/dépôts contraignent les banques à la prudence dans l'octroi de crédits. Dans un contexte de demande croissante de capitaux, les taux d'intérêt sur les dépôts tendent à augmenter, ce qui renchérit le coût du capital et restreint les possibilités d'investissement dans le crédit vert.
De plus, les projets verts se caractérisent par de longs délais de retour sur investissement et de faibles profits à court terme, tout en devant répondre à de nombreuses nouvelles normes telles que les normes ESG ou des normes internationales strictes, ce qui crée une pression supplémentaire pour les banques et les entreprises.
Face à ce constat, M. Hieu a suggéré que la Banque d'État du Vietnam devait fournir des orientations plus fermes, notamment en fixant des objectifs précis pour porter la part des crédits verts à au moins 5 % du total des prêts en cours de chaque banque, au lieu de s'appuyer entièrement sur le volontariat.
Concernant les obligations vertes, leur volume reste encore modeste, avec un encours total d'environ 30 000 milliards de VND (soit 1,2 milliard de dollars US), représentant environ 2 % du marché obligataire. Bien que certains émetteurs, tels que des collectivités locales et de grandes entreprises, existent, leur nombre demeure limité.
Selon M. Hieu, la principale raison est que les obligations vertes ont généralement de longues échéances (5 à 15 ans) et des risques élevés, tandis que les projets verts ne génèrent pas de flux de trésorerie rapides, ce qui incite les investisseurs à exiger des taux d'intérêt élevés. De plus, nombre de ces obligations ne sont pas garanties et dépendent des flux de trésorerie du projet, ce qui accroît encore la prudence du marché.
Il a souligné que, dans les prochains mois, les obligations vertes seront plus adaptées aux grandes entreprises, notamment aux entreprises publiques. Toutefois, grâce à un soutien politique et à une meilleure sensibilisation du marché, le crédit vert et les obligations vertes disposent encore d'un potentiel de développement important.
Transformation numérique pour optimiser l'efficacité énergétique des entreprises.
Partageant son point de vue sur le thème « La transformation numérique pour optimiser l'efficacité énergétique des entreprises », M. Le Nguyen Truong Giang, directeur de l'Institut de stratégie de transformation numérique, a déclaré que la transformation numérique n'est pas simplement l'application de la technologie, mais une révolution dans la pensée du développement, dans laquelle les données remplacent progressivement le capital financier traditionnel, devenant la ressource centrale de l'économie.
D'un point de vue commercial, il a souligné que la transformation numérique offre la possibilité de visualiser et de gérer de manière exhaustive le système énergétique grâce aux données. Lorsque l'énergie est mesurée, analysée et quantifiée avec précision, les entreprises peuvent identifier clairement les types d'énergie utilisés, les caractéristiques de chaque type et leur rôle dans l'ensemble de la chaîne opérationnelle.
Il ne s'agit pas seulement d'économiser de l'énergie, mais d'optimiser sa consommation en fonction des données, a-t-il déclaré, ajoutant que c'est ce qui permet aux entreprises de prendre des décisions plus précises, qu'il s'agisse des opérations ou des investissements, et d'améliorer ainsi leur efficacité globale.
Selon M. Giang, la transformation numérique modifie aussi fondamentalement la façon dont les entreprises se gèrent : de la gestion des tâches à la gestion des flux d'informations, des indicateurs fragmentés à l'évaluation des performances globales, et d'un avantage concurrentiel statique à un avantage concurrentiel dynamique basé sur l'innovation continue.
Pour optimiser l'efficacité énergétique, il soutient que les entreprises doivent placer les données au premier plan, fonctionner en s'appuyant sur la technologie et prendre des décisions basées sur l'analyse des données.
Il a souligné que ce n'est qu'en changeant les mentalités, en modifiant les méthodes opérationnelles et en développant de nouvelles approches de gestion que les entreprises pourront utiliser l'énergie efficacement et s'orienter vers un développement durable à l'ère numérique.
Source : https://daibieunhandan.vn/tan-dung-nguon-luc-thuc-day-tang-truong-xanh-10414742.html
Comment (0)