Dans l'après-midi du 20 juin, à Hanoi , la camarade Pham Thi Thanh Tra, membre du Comité central du Parti et ministre de l'Intérieur, a présidé une conférence de presse pour fournir des informations périodiques et rencontrer des journalistes et des rédacteurs en chef pour célébrer le 99e anniversaire de la Journée de la presse révolutionnaire du Vietnam (21 juin 1925 - 21 juin 2024).
Étaient également présents le vice-ministre de l'Intérieur Truong Hai Long et le chef de bureau et porte-parole du ministère de l'Intérieur Vu Dang Minh.
Les salaires des fonctionnaires et des employés du secteur public ont augmenté de 30,6 %
Lors de la conférence de presse, la ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a déclaré que le matin du 19 juin, le Politburo avait décidé de la politique de réforme de la politique salariale, le gouvernement avait présenté à l'Assemblée nationale un certain nombre de solutions pour mettre en œuvre l'ajustement des salaires, des pensions, des allocations d'assurance sociale, des allocations préférentielles pour les personnes méritantes et des allocations sociales selon « une feuille de route, étape par étape, raisonnable, prudente, certaine ; garantissant la faisabilité, l'efficacité et l'abordabilité du budget de l'État ».
Par conséquent, le Gouvernement propose que pendant la période où les conditions de suppression du salaire de base et du coefficient salarial ne sont pas encore réunies, la solution d'augmentation des salaires du secteur public à partir du 1er juillet 2024 avec 3 contenus soit mise en œuvre.
Premièrement, ajuster le salaire de base de 1,8 million de VND actuellement à 2,34 millions de VND/mois (augmentation de 30 %).
Selon les calculs du ministère des Finances, lors de la mise en œuvre complète du contenu de la réforme des salaires du secteur public conformément à la résolution n° 27, l'augmentation totale du fonds salarial (hors primes) des cadres, des fonctionnaires et des employés publics est de 30,6 %.
Deuxièmement, pendant la période où les conditions de mise en œuvre des 9 nouvelles indemnités ne sont pas encore remplies, les indemnités actuelles continueront d'être mises en œuvre ; en même temps, le Gouvernement sera chargé d'étudier et de modifier le régime des indemnités et certains régimes spéciaux des forces armées et des cadres, fonctionnaires et employés publics dans certains secteurs spécialisés où des problèmes déraisonnables surviendront au cours du processus de mise en œuvre.
Pour certains ministères et secteurs qui proposent de mettre en place un régime d’indemnités basé sur l’emploi, il est nécessaire de continuer à clarifier les facteurs relatifs aux politiques préférentielles et aux conditions de travail afin de les signaler aux autorités compétentes pour examen et décision.
Troisièmement, la mise en œuvre des salaires et des revenus des agences et unités administratives de l'État qui appliquent actuellement des mécanismes financiers et de revenus spéciaux. Le gouvernement a chargé le ministère des Finances de superviser et de coordonner avec les ministères et agences concernés la poursuite de la révision de l'ensemble du cadre juridique afin de le soumettre aux autorités compétentes pour examen et décision concernant la modification ou la suppression des mécanismes financiers et de revenus spéciaux des agences et unités actuellement mis en œuvre.
Pendant la période de non-modification ou d'abolition, à compter du 1er juillet 2024, le salaire mensuel et les revenus supplémentaires seront calculés sur la base du salaire de base de 2,34 millions de VND/mois selon un mécanisme spécial garantissant qu'il ne dépasse pas le salaire et les revenus supplémentaires perçus en juin 2024 (à l'exclusion du salaire et des revenus supplémentaires dus à l'ajustement du coefficient salarial de l'échelle salariale et du grade lors de la revalorisation du grade ou du grade).
En cas de calcul selon le principe ci-dessus, si l'augmentation du salaire et du revenu à partir du 1er juillet 2024 selon le mécanisme spécial est inférieure au salaire selon la réglementation générale, le régime salarial selon la réglementation générale sera appliqué.
Selon le ministre de l'Intérieur, l'ajustement du salaire de base à 30% est la plus forte augmentation depuis la fondation du pays ; elle contribue à améliorer la vie des salariés et des bénéficiaires des politiques et régimes liés au salaire de base ; en même temps, elle contribue au progrès social et à la justice, assure la stabilité sociopolitique ; contribue à promouvoir la croissance et le développement socio-économiques.
En outre, le maintien de l’allocation actuelle vise également à garantir les droits des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs ; en particulier les enseignants et quelques secteurs qui reçoivent des allocations d’ancienneté et d’autres allocations spéciales continueront de les recevoir conformément à la réglementation en vigueur.
Il s’agit d’efforts considérables déployés par le Gouvernement pour mettre en œuvre la Résolution 27 du Comité central afin de contribuer à améliorer la vie des salariés et des bénéficiaires d’allocations, de subventions et de politiques de soutien liées au niveau du salaire de base.
Accomplir correctement de nombreuses tâches clés
La ministre Pham Thi Thanh Tra a affirmé qu'avec la devise d'action « Discipline, exemplaire, professionnel, efficace », depuis le début de l'année, le ministère de l'Intérieur a toujours promu l'esprit de proactivité, mettant en œuvre activement et résolument les tâches assignées par les autorités compétentes dans le sens de responsabiliser le chef et d'institutionnaliser chaque individu dans le conseil et la mise en œuvre des tâches.
Le ministère a fait du bon travail dans la construction et le perfectionnement des institutions, en proposant des amendements et des compléments à de nombreuses politiques importantes pour éliminer les difficultés et les obstacles, éliminer les goulots d'étranglement dans le processus d'organisation et de mise en œuvre des politiques juridiques dans le secteur des affaires intérieures et obtenir de nombreux résultats remarquables.
La ministre Pham Thi Thanh Tra a décerné des certificats de mérite à plusieurs journalistes pour leurs réalisations en matière de coordination et d'orientation de la propagande dans le domaine des affaires intérieures. (Photo : Luu Nga)
Notamment, en poursuivant la réorganisation de l'appareil administratif de l'État et la restructuration des unités de service public, le ministère a coordonné de manière proactive avec les ministères et les branches pour mener des enquêtes et élaborer des plans de réorganisation des unités sous la gestion des ministères et des agences de niveau ministériel, s'efforçant d'atteindre l'objectif de réorganiser 140 unités d'ici septembre 2024 ; a soumis au gouvernement pour promulgation la résolution n° 38/NQ-CP du 2 avril 2024 sur la poursuite de l'innovation du système d'organisation et de gestion, l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des unités de service public.
Français Le ministère de l'Intérieur a également exhorté de manière proactive les localités à élaborer d'urgence un projet de réorganisation des unités administratives au niveau des districts et des communes pour la période 2023-2025, 54/54 provinces et villes ayant achevé le plan global (au niveau des districts, il y a 49 unités administratives à réorganiser, après le réaménagement, il est prévu de réduire 12 unités et au niveau des communes, il y a 1 247 unités administratives à réorganiser, après le réaménagement, il est prévu de réduire 624 unités). Parmi celles-ci, jusqu'à présent, 18/54 provinces et villes soumises à un réaménagement ont envoyé des dossiers pour évaluation.
Selon le ministre de l'Intérieur, la mise en œuvre de ce dispositif a rencontré des difficultés et des problèmes concernant la classification urbaine, les normes des unités administratives, la classification des unités administratives et les coûts de mise en œuvre. Le ministère a rapidement coordonné ses efforts avec les ministères et services concernés pour conseiller au gouvernement de soumettre un rapport à la Commission permanente de l'Assemblée nationale pour examen et adoption de la résolution, conformément à ses compétences, afin que les localités disposent d'une base juridique pour assurer les progrès prévus (avant le 30 septembre 2024).
Source : https://baolangson.vn/tang-muc-luong-co-so-tu-1-8-len-2-34-trieu-dong-tu-ngay-1-7-2024-5012307.html
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