Parmi les 16 résolutions récemment adoptées par le Conseil populaire provincial de Thanh Hoa lors de sa 30e session, la résolution fixant les objectifs de signature des contrats de travail des enseignants conformément au décret n° 111/2022/ND-CP a particulièrement retenu l'attention. Il s'agit d'un élément d'une importance pratique dans le contexte de la préparation de la nouvelle année scolaire et de la réorganisation de l'appareil administratif conformément à la feuille de route de la réforme administrative.
Selon la résolution récemment publiée, la province de Thanh Hoa affectera un total de 3 840 enseignants à des contrats de travail pour l'année scolaire 2025-2026, avec une durée de contrat de 12 mois (du 1er juin 2025 au 31 mai 2026). Parmi eux, 960 sont des enseignants du préscolaire ; 1 152 sont des enseignants du primaire ; 1 422 sont des enseignants du premier cycle du secondaire et 306 sont des enseignants du secondaire.
Immédiatement après l'entrée en vigueur de la résolution, le Comité populaire provincial a assigné d'urgence des objectifs spécifiques à chaque localité et unité de gestion de l'éducation publique pour organiser la signature de contrats avec les enseignants avant le 1er juillet 2025, date à laquelle les systèmes de gouvernement au niveau du district et de la commune entreront officiellement en vigueur conformément à la nouvelle réglementation.
Auparavant, la signature des contrats de travail prévus par le décret 111/2022/ND-CP avait suscité l'inquiétude de nombreux enseignants de la région, la durée des contrats ayant été réduite, jusqu'au 31 mai 2025, et ne pouvant être renouvelée que pendant trois mois d'été. Nombre d'entre eux ont exprimé des inquiétudes quant à la possibilité de reconduire le contrat à la rentrée, car la signature des contrats dépend souvent des besoins en ressources humaines de chaque établissement.
La résolution a été émise avec des objectifs, des délais et des champs d'application spécifiques, qui aideront les localités et les unités éducatives de Thanh Hoa à être plus proactives dans le travail du personnel avant la nouvelle année scolaire, tout en contribuant à garantir les droits des enseignants contractuels conformément à la réglementation en vigueur.
La mise en œuvre opportune de la signature du contrat démontre également la préparation sérieuse de la province dans la mise en œuvre des réglementations du gouvernement sur la gestion du personnel dans les secteurs administratif et professionnel, visant à améliorer la qualité de l'éducation dans le processus d'innovation globale du secteur.
Source : https://nhandan.vn/thanh-hoa-trien-khai-ky-hop-dong-voi-hon-3800-giao-vien-truoc-ngay-17-post889358.html
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