Création du syndicat au sein de la société par actions DT Food

La Fédération provinciale des syndicats a présenté sa décision d'admettre de nouveaux membres et de reconnaître l'organisation syndicale de base de la société par actions DT Food.

Lors de la conférence, les représentants du Syndicat provincial des travailleurs ont remis des certificats d'adhésion, reconnu l'organisation syndicale de base et présenté le premier Comité exécutif et le premier Comité d'inspection du syndicat de base de la société par actions DT Food. Le Comité exécutif est composé de cinq membres et le Comité d'inspection de trois.

Présentation du Comité exécutif du syndicat de la société par actions DT Food.

Lors de la conférence, M. Bui Dang Thanh, vice-président de la Fédération provinciale du travail de Khanh Hoa , a demandé que, dès sa création, le comité exécutif du syndicat de base élabore sans délai un programme d'activités et renforce son rôle de représentation, de défense et de protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs. Il a également insisté sur la nécessité de collaborer avec les entreprises afin de bâtir un environnement de travail uni, stable et durable.

* Plus tôt dans la journée, la société par actions DT Khanh Hoa Seaweed et la société par actions DT Food (groupe DT) ont tenu leurs conférences d'employés.

Conférence des employés du groupe DT.

Selon le rapport, les sociétés par actions DT Khanh Hoa Seaweed et DT Food sont spécialisées dans la culture, la production, la transformation, la distribution et l'exportation de produits dérivés du raisin de mer et des nids d'hirondelle DT Nest. Le revenu mensuel moyen des employés s'élevait à plus de 9 millions de VND. De plus, grâce à l'attention et au soutien du conseil d'administration, le syndicat du groupe DT a mis en œuvre de nombreuses mesures en faveur de ses membres : 100 % des employés ont signé des contrats de travail et bénéficient pleinement de la sécurité sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage ; les salaires et les avantages sociaux sont versés intégralement et en temps voulu. À l'occasion des fêtes et du Têt (Nouvel An lunaire), les employés reçoivent des cadeaux du comité exécutif du syndicat et des sorties et des voyages sont organisés. Les prestations en cas de maladie, de deuil et de mariage sont également intégralement versées.