Après l'échec de son réseau social « Made in Vietnam », Gapo a décidé de se réinventer avec GapoWork.
On compte actuellement plus de 600 entreprises et près de 1 000 espaces de travail numériques créés sur GapoWork. Grâce à ce partenariat stratégique avec NEWING, Gapo espère simplifier rapidement la gestion numérique pour les dirigeants d'entreprise.
Gapo était déjà bien connu de nombreux Vietnamiens lors du lancement de son réseau social du même nom en 2019. Ce réseau social a suscité un vif intérêt avec son objectif de 50 millions d'utilisateurs après 3 ans d'existence, et a levé un capital de 500 milliards de VND lors de son lancement.
Moins de deux mois après son lancement, Gapo annonçait avoir atteint 2 millions d'utilisateurs. Cependant, sa popularité a progressivement diminué et on en parle peu aujourd'hui. Depuis mai 2021, Gapo concentre tous ses efforts sur le développement de GapoWork. Le PDG du réseau social Gapo, M. Ha Trung Kien, est également le PDG de GapoWork.
Début août 2023, le réseau social Gapo a officiellement cessé ses activités sur le marché vietnamien. Les anciens groupes communautaires de Gapo ont été invités à migrer vers GapoWork, la plateforme dédiée aux entreprises, afin de poursuivre le développement de leur communauté.
Gapo vient de conclure un partenariat stratégique avec NEWING, un nouveau centre de formation spécialisé dans la culture d'entreprise et le développement du leadership. Cette initiative de Gapo vise à déployer rapidement GapoWork (espace de travail numérique) auprès d'un plus grand nombre d'entreprises vietnamiennes.
| Cette coopération entre Gapo et NEWING vise à garantir que les projets accompagnant le changement de comportement et l'adoption de nouvelles habitudes par les dirigeants, les équipes et les organisations bénéficieront d'un soutien maximal grâce aux plateformes technologiques développées par GapoWork. |
Nguyen Thi Minh Giang, PDG de Newing, était auparavant directrice des talents et de la culture chez Mekong Capital. En septembre 2022, elle a quitté ce poste pour fonder NEWING.
NEWING est une société de conseil et de formation qui dispose d'une équipe d'experts possédant une expérience pratique, accompagnant les dirigeants et les entreprises dans leur transition vers l'innovation, une grande adaptabilité et un développement durable au Vietnam.
Selon Mme Giang, NEWING a collaboré avec de nombreuses entreprises pour résoudre des problèmes humains, notamment liés au changement et à l'innovation au sein des organisations. Ces problèmes incluent le développement du leadership, la création d'environnements performants et la conduite de changements comportementaux et de nouvelles habitudes au sein des équipes et des organisations.
GapoTechnology Joint Stock Company, filiale de G-Group Technology Corporation, fonde de grandes ambitions sur ce produit. GapoTech s'adresse au marché B2B, aux entreprises et aux organisations.
L'interface de GapoWork ressemble à celle d'un réseau social, mais elle offre de nombreuses fonctionnalités pour les entreprises, notamment la communication et l'échange de travail, l'attribution des tâches et le reporting, la gestion des informations organisationnelles, etc. Son système d'API ouvert facilite l'intégration avec d'autres systèmes de l'entreprise.
En termes simples, GapoWork peut être considéré comme un outil de documentation numérique permettant aux entreprises et aux organisations de construire une organisation cohérente et collaborative, de développer une culture d'entreprise, de transformer numériquement leurs activités opérationnelles, et ainsi de réaliser des économies et d'améliorer les performances des employés.
D'après les dernières informations de M. Ha Trung Kien, cofondateur et directeur général de Gapo, GapoWork a été testé dans des unités administratives telles que le ministère de l'Information et des Communications, l'Union provinciale de la jeunesse de Thai Nguyen , le département des technologies de l'information...
« Les clients cibles de GapoWork sont des entreprises établies qui misent sur le développement humain. Plus précisément, les dirigeants recherchés sont des personnes ouvertes d'esprit, en constante évolution pour guider leur organisation », a déclaré M. Kien.
Évoquant la coopération stratégique avec NEWING, M. Kien se dit convaincu que les avantages respectifs des deux parties aideront les entreprises à mener à bien leur transformation numérique de manière cohérente, à appliquer les nouvelles technologies aux processus de travail et, par conséquent, à créer des avantages concurrentiels sur le marché.
L'association de la puissance des solutions de gestion et technologiques de GapoWork avec le programme de développement du leadership de NEWING permettra de créer un environnement de travail flexible pour les entreprises, de promouvoir la créativité et l'engagement des employés, et ainsi d'améliorer la performance organisationnelle...
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