Davantage de possibilités d'emploi pour les minorités ethniques.

Les usines et les unités de production implantées dans des zones défavorisées comme Dam Rong créent non seulement davantage d'emplois, mais favorisent aussi progressivement des habitudes de travail stables. Cela offre aux habitants un plus large éventail de possibilités de subsistance près de chez eux.

De nombreux travailleurs issus de minorités ethniques trouvent un emploi directement dans leur ville natale.

Des champs à l'usine

Habitués jusque-là uniquement au travail agricole, de nombreux travailleurs issus des minorités ethniques de la région de Dam Rong s'adaptent progressivement au monde du travail dans les entreprises et coopératives locales. Chaque jour, Mme Ka Hoai (commune de Dam Rong 1) arrive tôt à l'usine de production de champignons shiitake de la société Lam Dong High-Tech Agriculture Joint Stock Company. Son travail quotidien consiste à récolter, trier et emballer les produits avant leur expédition.

Après plus de six mois de travail ici, cette femme, qui ne connaissait auparavant que le monde agricole, s'est rapidement adaptée au travail en milieu industriel fermé. « Au début, j'étais inquiète car je n'avais jamais travaillé en entreprise. Mais grâce à une formation complète, je me suis progressivement habituée au travail. Ici, je suis protégée du soleil et de la pluie, et j'ai un revenu stable, ce qui me rassure », confie Mme Ka Hoai.

Non seulement Mme Ka Hoai, mais actuellement la majorité des employés de l'entreprise sont des locaux, principalement issus de minorités ethniques. Selon M. Nguyen Van Khang, responsable des ressources humaines, dans le secteur de la production agricole de haute technologie, de nombreuses étapes sont relativement simples et les employés ont simplement besoin d'une formation adéquate pour maîtriser leur travail. C'est pourquoi l'entreprise privilégie l'emploi de main-d'œuvre locale, car c'est plus pratique et plus stable pour ces travailleurs que de travailler loin de chez eux. De plus, ils ont la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en cas de besoin.

D'après l'évaluation de l'entreprise, la zone de Dam Rong 1 présente des conditions propices au développement de la production de champignons shiitake, avec des rendements stables et un potentiel d'expansion future des surfaces cultivées. Cela signifie également que la demande de main-d'œuvre locale continuera d'augmenter.

Modification progressive des habitudes de travail

Dans la commune de Dam Rong 3, la société Duy Phuong Silk and Mulberry Company Limited crée également des emplois pour des dizaines de travailleurs issus des minorités ethniques locales. Au milieu du bourdonnement incessant des machines à filer la soie, de nombreux ouvriers, notamment des Hmong, des Tay et des membres de minorités ethniques des Hauts Plateaux du Centre, se sont habitués aux tâches minutieuses et patientes que représentent l'assemblage des fils de soie et le fonctionnement des machines.

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Les entreprises qui investissent dans la production locale contribuent non seulement au développement de l' économie agricole, mais créent également davantage d'emplois pour les travailleurs ruraux, notamment ceux issus des minorités ethniques. Pour de nombreuses femmes, les emplois en usine sont également plus adaptés car ils leur permettent de travailler à l'intérieur et de ne pas avoir à s'éloigner de leur domicile. Les revenus tirés de ce travail leur permettent de mieux subvenir aux besoins de leur famille.

M. Mai Duc Son, chef du département économique de la commune de Dam Rong 1

M. Nguyen Anh Quan, le directeur de l'entreprise, a indiqué qu'environ 90 % des effectifs sont issus de minorités ethniques. L'entreprise emploie actuellement 20 personnes en CDI et une cinquantaine de travailleurs saisonniers. La plupart sont des ouvriers agricoles locaux qui profitent de leur temps libre entre les saisons agricoles pour compléter leurs revenus.

Selon M. Quan, le dévidage de la soie exige des compétences techniques pointues, notamment pour la conduite des machines et l'assemblage des fils. Bien qu'aucune qualification spécialisée ne soit requise, les ouvriers ont besoin d'une formation d'environ deux semaines pour maîtriser le métier. En pleine capacité, l'usine emploie entre 40 et 50 ouvriers permanents, mais n'en emploie actuellement que la moitié. En particulier, lorsque les prix des produits agricoles augmentent, de nombreux ouvriers retournent cultiver leurs terres, ce qui entraîne des pénuries de main-d'œuvre fréquentes.

Les entreprises affirment que le principal avantage de l'emploi local réside dans la plus grande flexibilité des déplacements et la réduction des frais de subsistance. Par ailleurs, le manque d'infrastructures dans les zones reculées complique le recrutement de travailleurs d'autres régions. La présence de ces entreprises crée non seulement davantage d'opportunités d'emploi pour les minorités ethniques, mais contribue également à faire évoluer progressivement les mentalités et à leur offrir un environnement de travail plus stable, directement dans leur ville d'origine.

Source : https://baolamdong.vn/them-co-hoi-viec-lam-cho-dong-bao-dtts-444248.html