Sous-ministre de l'Éducation et de la Formation : Prévoit de réorganiser la grille salariale de certains postes d'enseignants

Le matin du 11 juillet, le bureau du président a tenu une conférence de presse pour annoncer le décret présidentiel promulguant les lois adoptées par la 15e Assemblée nationale lors de sa 9e session.

M. Pham Ngoc Thuong - Vice-ministre de l'Éducation et de la Formation - Photo : N.AN

Lors de la conférence de presse, M. Pham Ngoc Thuong, vice-ministre de l'Éducation et de la Formation, a annoncé la promulgation de la loi sur les enseignants visant à légaliser pleinement la position du Parti et de l'État sur les enseignants, notamment l'idée que le développement de l'éducation est la priorité nationale et que les enseignants jouent un rôle déterminant pour garantir la qualité de l'éducation.

De nombreuses politiques salariales et de soutien aux enseignants

Dans une perspective constructive, la loi vise à constituer une équipe d'enseignants, à attirer et à fidéliser des personnes compétentes, intelligentes et enthousiastes pour rejoindre le secteur, y rester et contribuer à la cause de l'éducation et de la formation, afin d'attirer et de développer une équipe d'enseignants répondant aux nouveaux besoins...

Selon M. Thuong, cette loi, qui concerne 1,6 million d'enseignants, créera un cadre juridique essentiel et des politiques plus complètes et plus efficaces, leur permettant de se sentir en sécurité dans leur travail et de se consacrer pleinement à leur profession. Elle établira notamment un statut légal complet pour les enseignants des établissements d'enseignement publics et privés.

Pour la première fois, les enseignants du secteur privé sont reconnus comme des praticiens spécialisés ayant des normes professionnelles, des droits et des obligations similaires.

Accroître l'initiative et la créativité des enseignants, protéger les enseignants dans leurs activités professionnelles ; réglementer l'éthique des enseignants par des règles de conduite spécifiques et une responsabilité exemplaire.

En particulier, la loi sur les enseignants améliore les politiques de rémunération des enseignants, avec des salaires placés au sommet de la grille salariale.

Le gouvernement est chargé de définir des politiques salariales détaillées pour les enseignants.

Selon le vice-ministre, le ministère de l'Éducation et de la Formation élabore et finalise en urgence un projet de décret réglementant les politiques relatives aux salaires, aux indemnités et aux régimes de soutien destinés à attirer les enseignants, afin d'assurer la cohérence lors de l'entrée en vigueur de la loi.

Plus précisément, le ministère conseillera au gouvernement de réorganiser les grilles salariales d'un certain nombre de postes d'enseignement, tels que les enseignants de maternelle, les enseignants de l'enseignement général, les enseignants préparatoires à l'université, les enseignants de l'enseignement professionnel de niveau IV, etc., afin d'assurer la cohérence des grilles salariales appliquées aux postes professionnels d'enseignants, de fonctionnaires et d'autres secteurs et domaines.

Les enseignants bénéficient également d'indemnités spéciales, de responsabilités accrues, de primes, de subventions pour les zones défavorisées, de subventions pour l'éducation inclusive, d'ancienneté, de mobilité, etc. Cela garantit leur niveau de vie, contribue à leur sécurité au travail, leur permet de contribuer et d'augmenter leurs revenus globaux.

Attirer des ressources humaines de haute qualité dans le secteur de l'éducation

En outre, la loi complète les politiques visant à soutenir et à attirer les enseignants afin de répondre à la demande de personnel qualifié dans le secteur. Elle prévoit notamment une aide au logement social et au loyer pour les enseignants résidant dans des zones particulièrement défavorisées, des prestations de santé périodiques et des formations professionnelles, que ce soit dans le secteur public ou privé.

Les enseignants de maternelle qui souhaitent prendre leur retraite jusqu'à 5 ans plus tôt sans réduction de pension s'ils ont cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans ; et les professeurs, maîtres de conférences, médecins ou enseignants travaillant dans des domaines spécialisés qui peuvent prendre leur retraite à un âge plus avancé afin de conserver les talents.

La loi fixe également des normes pour le personnel enseignant et son perfectionnement afin d'améliorer la qualité de l'éducation. L'objectif est d'instaurer un niveau de qualité commun à l'ensemble du personnel, de garantir l'équité, d'accroître la transparence, de lier le recrutement aux pratiques pédagogiques et d'assurer un apport de qualité, adapté à chaque niveau d'enseignement et de formation.

Les enseignants ont la responsabilité de respecter l'éthique professionnelle et des sanctions strictes sont prévues en cas de violation de cette éthique par leurs collègues.

M. Thuong a notamment souligné que la loi confère au secteur de l'éducation l'initiative en matière de recrutement et d'emploi des enseignants. Plus précisément, le ministre de l'Éducation et de la Formation réglementera le recrutement des enseignants dans les établissements préscolaires, d'enseignement général et de formation continue.

Selon M. Thuong, le bilan des six premiers mois de l'année montre que le nombre de candidatures d'étudiants à l'Université pédagogique de Hanoï a considérablement augmenté, notamment grâce à l'adoption de la loi sur les enseignants.

Dans les prochains mois, le ministère de l'Éducation et de la Formation formulera des recommandations sur l'élaboration d'une résolution relative aux avancées en matière d'éducation et de formation, en s'appuyant sur la création d'une équipe et d'un corps enseignant pour le développement du secteur éducatif.

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NGOC AN

Source : https://tuoitre.vn/thu-truong-bo-giao-duc-va-dao-tao-du-kien-xep-lai-bang-luong-mot-so-chuc-danh-nha-giao-20250711092632002.htm