(NLDO)- Selon le Premier ministre , la rationalisation de l'appareil et la réduction du personnel sont associées à la restructuration et à l'amélioration de la qualité du personnel, des fonctionnaires et des employés publics.
Dans l'après-midi du 11 janvier, le Premier ministre Pham Minh Chinh, chef du Comité de pilotage du gouvernement chargé de « résumer la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du 12e Comité central sur la poursuite de l'innovation et de la réorganisation du système politique pour le rationaliser et fonctionner de manière efficace et efficiente », a présidé la neuvième réunion du Comité de pilotage.
Le Premier ministre a prononcé un discours directif lors de la réunion. Photo : Nhat Bac
La réunion a porté sur la discussion des projets de rapports préparés pour être soumis aux autorités compétentes sur les plans de réorganisation et de rationalisation de l'appareil gouvernemental ; des projets de documents envoyés aux ministères, aux branches et aux localités sur un certain nombre de questions liées aux plans de réorganisation et de rationalisation de l'appareil des agences; et un certain nombre d'autres contenus importants.
À l'issue de la réunion, le Premier ministre Pham Minh Chinh a déclaré qu'il mettrait en œuvre avec sérieux les orientations du Bureau politique et du Comité directeur central, et que la réunion unifierait le plan à soumettre à l'autorité compétente concernant la structure organisationnelle du gouvernement. En conséquence, il est prévu qu'il y aura 22 ministères et agences, dont 17 ministères et agences de niveau ministériel (soit une réduction de 5 ministères et agences) et 5 agences gouvernementales (soit une réduction de 3 agences). Les ministères et agences réduiront de nombreuses unités aux niveaux des départements généraux, des services, des bureaux, des divisions et des unités de service public.
En ce qui concerne le nombre de points focaux et l’organisation interne des ministères, des agences de niveau ministériel et des agences relevant du gouvernement, le Premier ministre a chargé les vice-premiers ministres de chaque domaine de continuer à diriger les ministères, les branches et les agences pour examiner et proposer des plans, en veillant à ce qu’il n’y ait pas de chevauchement ou d’omission de fonctions et de tâches ; une tâche est assignée à une seule agence, et une agence effectue plusieurs tâches.
Pour les agences qui n'ont pas atteint l'objectif et les cibles de réduction des points focaux internes, le Premier ministre a souligné qu'elles doivent refaire le plan pour atteindre l'objectif, en veillant à ce que les ministères qui ne sont pas fusionnés ou consolidés réduisent d'au moins 15 à 20 % des points focaux ; les ministères qui sont fusionnés ou consolidés réduisent d'au moins 35 % ou plus.
Français Pour le Ministère de la Défense Nationale, qui a accompli ses tâches et objectifs conformément à la Résolution n° 05 du Politburo sur l'organisation de l'armée populaire ; le Ministère de la Sécurité Publique, qui a accompli ses tâches et objectifs conformément à la Résolution n° 12 du Politburo sur la promotion de la construction de la force de police populaire, le Premier Ministre a demandé qu'il continue à examiner et à rendre compte aux autorités compétentes sur l'agencement des unités et des agences conformément aux conclusions, politiques et orientations du Comité Central, du Politburo, du Comité Central de Direction et du Comité de Direction du Gouvernement.
Parallèlement à cela, le Premier ministre a demandé au ministère de la Sécurité publique de continuer à rechercher, développer et achever le projet visant à organiser et à rationaliser l'appareil de police local pour qu'il fonctionne de manière efficace et efficiente.
Soulignant l'urgence des travaux, le Premier ministre a suggéré de privilégier l'intérêt national et de choisir l'option la plus avantageuse et la plus judicieuse. Parallèlement, il a été suggéré de rationaliser l'appareil afin de ne pas affecter ni interrompre l'exercice des fonctions et des missions des ministères, des services et des agences, et de servir les intérêts et les activités des citoyens et des entreprises.
Selon le chef du gouvernement, la rationalisation de l'appareil et la réduction des effectifs vont de pair avec la restructuration et l'amélioration de la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public. Il est notamment nécessaire de mener à bien un travail idéologique et des politiques efficaces auprès des cadres, des fonctionnaires, des employés et des travailleurs afin de préserver la solidarité et l'unité au sein des agences. De plus, il convient de mettre en place un mécanisme permettant de retenir et d'attirer les talents, ceux qui sont compétents, compétents et prestigieux.
Source : https://nld.com.vn/thu-tuong-yeu-cau-bo-cong-an-hoan-thien-de-an-tinh-gon-bo-may-cong-an-dia-phuong-196250111201112062.htm
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