Le 11 mai, Elon Musk a annoncé que Twitter nommerait bientôt un nouveau PDG pour le remplacer. Selon CNBC, ce sera Linda Yaccarino, ancienne directrice de la publicité chez NBCUniversal, qui occupera ce poste. Le nouveau PDG devra redresser la situation dans laquelle Twitter s'est récemment retrouvé.
Le premier défi que le récent règne d'Elon Musk a laissé à son successeur est la situation financière difficile de Twitter. Le prêt bancaire de 13 milliards de dollars contracté pour racheter Twitter a plongé l'entreprise dans une situation financière précaire. Après avoir acquis Twitter l'année dernière, Elon Musk a déclaré que l'entreprise était à quelques semaines de la faillite et que sa priorité absolue était donc le chiffre d'affaires. Les résultats de Twitter pour 2021 – ses derniers résultats annuels avant le retrait de la cote – ont montré que l'entreprise était dans le rouge, avec une perte nette de 221,4 millions de dollars.
Twitter face à la perspective d'une nouvelle « réforme » | Mouvement économique
Elon Musk a proposé de nouvelles mesures pour améliorer cette situation, en faisant payer les utilisateurs pour obtenir des « tickets » bleus. Le PDG de Twitter continue de distribuer gratuitement des « chèques » bleus en raison du faible taux d'utilisation du service d'abonnement. Son successeur devra donc élaborer un plan de secours pour résoudre ce problème.
À peine 6 mois après avoir pris le contrôle de Twitter, Elon Musk a tout bouleversé.
De plus, la moitié des 100 plus gros annonceurs de Twitter ont suspendu leurs publicités un mois après l'arrivée d'Elon Musk au pouvoir, donc la même chose pourrait se reproduire.
Twitter est également confronté à la concurrence d'autres plateformes. Si les utilisateurs sont mécontents de Twitter sous Elon Musk, certains concurrents en ont profité pour promouvoir leurs plateformes sur Twitter. Par exemple, Mastodon, un service de médias sociaux décentralisé, ou Bluesky, un réseau social soutenu par Jack Dorsey, cofondateur de Twitter. De son côté, la plateforme en ligne Substack a lancé une fonctionnalité similaire à Twitter, appelée Notes.
La culture d'entreprise instaurée par Musk n'a pas trouvé d'écho auprès des employés. Bien qu'il ait démissionné de son poste de PDG, il prévoyait de conserver le contrôle de l'entreprise en tant que président exécutif et directeur technique. Son influence démesurée allait exercer une pression sur le nouveau PDG.
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