L'école internationale AISVN envisage d'émettre des actions aux parents

Élèves de l'école internationale AISVN en classe - Photo : DAO THU

Dans l'après-midi du 5 avril, une délégation du Département de l'éducation et de la formation de Ho Chi Minh-Ville a eu une séance de travail avec des représentants d'investisseurs, des directeurs de l'école primaire, secondaire et secondaire américaine du Vietnam (AISVN International School) et des représentants des parents.

Trouvera des ressources financières pour que l'école internationale AISVN puisse fonctionner à long terme

Selon Mme Ta Thi Minh Thu, chef du département de gestion des établissements d'enseignement non publics du département de l'éducation et de la formation de Ho Chi Minh-Ville, la réunion avait pour but d'écouter les opinions des écoles et des parents, car le département a reçu une liste de 28 parents qui ont accepté de payer mais qui étaient toujours préoccupés par la restructuration de l'école et par l'existence d'une agence chargée de surveiller les recettes et les dépenses...

Lors de la réunion, M. Ho Quang Trung, membre du conseil d'administration de l'école internationale AISVN, a déclaré que la situation financière de l'école était confrontée à de nombreuses difficultés et a proposé de nombreuses options pour inviter les investisseurs à coopérer afin de maintenir les opérations de l'école.

« L'école s'est engagée à verser le montant de l'aide. Pour la somme versée par les parents, elle prévoit de leur offrir des actions. Elle trouvera les ressources financières nécessaires à son fonctionnement à long terme et fera une annonce officielle à tous les parents », a déclaré M. Trung.

Selon Mme Chandra McGowan, directrice de l'école, jusqu'à présent, l'école compte environ 15 enseignants qui sont partis pour diverses raisons. L'école évaluera le personnel enseignant après la période de paiement des salaires de mars 2024. Pour les classes dépourvues d'enseignants, l'école transfère les élèves à la bibliothèque et ils étudient seuls sous la supervision du bibliothécaire (seuls les mathématiques sont autorisées). Si les frais d’entretien sont entièrement payés, l’école continuera à exécuter le programme.

« Il est très difficile d'obtenir de l'argent des parents »

Mme Tran Phuong Anh, représentante des parents d'élèves chargée de superviser les activités de l'école, a déclaré : « Ma principale responsabilité est de surveiller la trésorerie, et non d'appeler aux contributions. L'école a perdu la confiance des parents car elle n'a pas défini de stratégie à long terme pour ses activités. J'estime qu'il est très difficile d'appeler les parents à contribuer. »

Selon Mme Anh, les parents ne peuvent pas payer (à l'expiration du contrat) parce qu'ils ne voient pas clairement la direction des opérations de l'école.

Les écoles doivent informer les parents de l’utilisation du service de bus au moins 3 jours à l’avance. Elle a suggéré que l’école fournisse le programme d’études de l’IB et les plans d’urgence à tous les parents.

L'école doit établir d'urgence des feuilles de temps pour le personnel afin que l'équipe de surveillance puisse travailler sans problème et conformément à la réglementation. Les parents souhaitent vraiment une réunion entre le ministère de l’Éducation et de la Formation, les investisseurs, les directeurs d’école et les parents pour regagner la confiance des parents.

Tout doit être rendu public pour que les parents puissent le savoir.

Selon Mme Le Thuy My Chau, directrice adjointe du département de l'éducation et de la formation de Ho Chi Minh-Ville, le département a récemment formulé de nombreux projets et souhaits de la part des parents pour que leurs enfants continuent leurs études ici.

Le ministère de l’Éducation et de la Formation surveille les activités des écoles et des entreprises pour garantir les droits des étudiants, des enseignants et du personnel. Tout doit être rendu public pour que les parents puissent comprendre, que le service professionnel puisse continuer à saisir et à surveiller, à enregistrer pour signaler rapidement et proposer des solutions. Les exonérations et les réductions doivent être calculées clairement.

« Les investisseurs et les écoles doivent avoir une lettre de remerciement, envoyée d'une manière qui montre le respect des investisseurs et du conseil scolaire pour le geste des parents, car l'école a fait de nombreuses promesses dans le passé », a suggéré Mme Chau.

Mme Chau a également réitéré qu'elle avait demandé aux investisseurs d'avoir un plan spécifique pour restructurer l'école avant le 15 mai.

Dans le même temps, Mme Chau a affirmé que le ministère de l'Éducation et de la Formation n'avait pas ordonné le retard dans le paiement des salaires des employés et des travailleurs vietnamiens. Cette responsabilité incombe à l’école. L’école doit prendre des mesures pour encourager et rassurer ce groupe de travailleurs.

Source: https://tuoitre.vn/truong-quoc-te-aisvn-tinh-phuong-an-phat-hanh-co-phieu-cho-phu-huynh-20240405211829714.htm