Le 20 juillet, M. Bach Van Manh, directeur du département des affaires intérieures de Dak Lak , a déclaré qu'il avait demandé au Comité populaire du district de Buon Don de réviser et de payer les indemnités d'ancienneté aux enseignants de ce district frontalier.
Auparavant, Mme T. (une enseignante d'école maternelle) de la commune d'Ea Wer, district de Buon Don, a déclaré qu'en 2012, le Comité populaire du district de Buon Don avait signé un contrat d'enseignement avec elle à l'école et qu'elle était couverte par une assurance conformément à la réglementation.
En juin 2020, elle a réussi l'examen de la fonction publique et a été officiellement embauchée dans le secteur de l'éducation du district de Buon Don. Cependant, Mme T. n'a pas perçu d'indemnité d'ancienneté pour les dix années d'enseignement précédentes.
Citant le décret 77/2021 sur le règlement relatif à l'indemnité d'ancienneté des enseignants, Mme T. a déclaré qu'elle avait droit à l'indemnité d'ancienneté des enseignants et a déterminé que c'était à partir de 2012, date à laquelle elle avait payé une assurance.
Selon Mme T., le district a récemment publié un document « corrigeant les erreurs », annonçant que les enseignants qui ont signé des contrats en 2020 recevront un salaire rétroactif pour l'ancienneté dans un avenir proche.
« Nous étions très heureux et impatients de recevoir le document car le régime et les avantages ont été résolus », a déclaré Mme T. avec enthousiasme.
Le Comité populaire du district de Buon Don (Dak Lak) va rendre une décision reconnaissant le paiement des indemnités d'ancienneté à 164 enseignants qui ont soudainement perdu leurs indemnités en raison d'une « erreur » du Département des affaires intérieures. Photo d'illustration.
À ce propos, M. Nguyen Huu Truyen, chef du département des affaires intérieures du district de Buon Don, a déclaré que de 2020 à aujourd'hui, le district a procédé à deux cycles de recrutement d'enseignants. En 2020, 164 enseignants ont été recrutés et en 2023, 51 autres personnes ont été recrutées.
Les enseignants recrutés en 2023 bénéficient normalement de leurs avantages liés à l'ancienneté. Seuls 164 enseignants recrutés en 2020 n'ont pas bénéficié de leurs avantages en raison de lacunes locales.
Selon M. Nguyen Huu Truyen, l'unité a envoyé un document demandant l'avis du ministère de l'Intérieur sur la période de calcul de l'indemnité d'ancienneté des enseignants et a reçu une réponse indiquant : « Les enseignants sous contrat dans le cadre du quota de personnel, mais non recrutés, n'ont pas droit à l'indemnité d'ancienneté. Suite à cette réponse, le district a compris à ce moment-là que les enseignants devaient être en poste pour bénéficier de l'indemnité d'ancienneté et l'a donc appliquée. L'erreur ici est due à une mauvaise compréhension du document », a expliqué M. Nguyen Huu Truyen.
Après cela, le Département des affaires intérieures de Dak Lak a également envoyé un document au ministère de l'Éducation et de la Formation et a reçu la réponse suivante : « Le temps de calcul de l'indemnité d'ancienneté pour les enseignants est déterminé par le temps total d'enseignement et d'éducation avec le paiement obligatoire de l'assurance sociale dans les établissements d'enseignement ».
Après avoir reçu le document du Ministère de l'Education et de la Formation, le district a examiné à partir de fin avril 2024 la mise en œuvre du versement des indemnités d'ancienneté pour les enseignants.
« Le district s'est réuni et a convenu que la semaine prochaine, une décision serait prise pour reconnaître le paiement des indemnités de 164 enseignants qui ont signé des contrats en 2020. Cependant, nous devons encore attendre que le district demande un financement avant de pouvoir prendre une décision concernant le paiement de chaque enseignant », a déclaré M. Nguyen Huu Truyen.
Source : https://danviet.vn/truy-linh-phu-cap-cho-164-giao-vien-huyen-bien-gioi-20240720123941079.htm
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