Le Comité permanent du Comité du Parti de la Commune de Tan Mai a travaillé avec la section du Parti du hameau de Da Do pour comprendre la situation et résoudre les difficultés rencontrées dans le travail de construction du Parti au niveau local.
Rechercher proactivement des ressources auprès des populations locales.
Tan Mai, région montagneuse confrontée à de nombreuses difficultés, avec une population inégalement répartie et un faible niveau de vie pour certains habitants, rencontre de nombreux obstacles au recrutement de nouveaux membres du Parti. Nombre de jeunes sont partis travailler ailleurs, et le nombre de jeunes instruits désireux de contribuer à la vie locale est limité. Dans ce contexte, le Comité du Parti de la commune a décidé que le développement durable du Parti devait s'appuyer sur la base, à travers les mouvements de masse et grâce à l'engagement quotidien de ceux qui contribuent au développement local.
Par conséquent, au lieu d'attendre des recommandations, les sections du Parti sont chargées d'identifier et de repérer proactivement les personnes exceptionnelles dans les domaines du travail, de la production, de l'action sociale et des mouvements de masse, afin de les suivre et de les soutenir. Le travail de développement du Parti est étroitement lié aux mouvements d'émulation patriotique, aux campagnes de proximité et aux actions de développement socio -économique local. Les organisations de masse deviennent ainsi le bras armé du Parti pour identifier et accompagner ces personnes exceptionnelles.
Le camarade Hoang Duc Minh, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la commune de Tan Mai, a déclaré : « Le Comité du Parti a déterminé que l’aspect le plus important du développement des membres du Parti est la constitution d’un vivier de successeurs de qualité. Par conséquent, le Comité du Parti de la commune charge les sections du Parti de suivre de près la base, d’identifier les individus véritablement exceptionnels au sein du mouvement, de les former et de les évaluer, puis de les recommander au Parti pour examen en vue de leur adhésion. »
S’appuyant sur cette orientation, les organisations sociopolitiques locales sont devenues d’importants centres de formation. L’Union des femmes encourage et mobilise activement ses membres à participer aux initiatives de développement économique et à l’édification de familles cultivées, présentant ainsi de nombreux membres prometteurs que le Parti pourra recruter et former. L’Association des agriculteurs et l’Association des anciens combattants s’attachent également à identifier des membres exemplaires et respectés au sein de la communauté afin de constituer un vivier pour le développement du Parti.
L’Union de la jeunesse, en particulier, affirme son rôle central dans le recrutement des jeunes membres du Parti. Grâce à des initiatives telles que « Jeunesse volontaire », « Jeunesse créative », la protection de l’environnement, le développement rural et le soutien au développement économique des ménages, de nombreux membres de l’Union de la jeunesse ont clairement gagné en maturité politique et en sens des responsabilités. Au cours des six premiers mois de cette année seulement, dix membres exceptionnels de l’Union de la jeunesse ont été admis au Parti.
Le travail de développement du parti à Tan Mai commence par un contact étroit avec la base, une proximité avec la population, une compréhension de celle-ci et l'identification des éléments positifs au sein de la communauté.
Renforcer la capacité de combat des organisations de base du Parti.
Pour le Comité du Parti de la Commune de Tan Mai, le travail de développement du Parti ne s'arrête pas à l'atteinte des objectifs de recrutement de membres, mais vise un but plus élevé : constituer une équipe de membres du Parti véritablement pionniers, exemplaires, compétents et réputés au sein de la communauté.
Après leur admission, chaque nouveau membre du parti est placé par sa section sous la tutelle d'un membre à part entière, qui le supervise et l'accompagne. Ce dispositif lui permet de participer à des activités visant à affiner son sens politique et à renforcer ses compétences professionnelles. Qu'il s'agisse de mobiliser la population pour des dons de terrains destinés à la construction de routes, d'aménager de nouvelles zones rurales, de protéger l'environnement, de maintenir la sécurité et l'ordre public ou de développer l'économie familiale, de nombreux jeunes membres du parti ont progressivement affirmé leur rôle essentiel au niveau local.
Le secrétaire adjoint du Comité permanent du Comité du Parti de la commune de Tan Mai a déclaré : « Le développement des membres du Parti n’a de véritable sens que lorsque les nouveaux membres font preuve d’un esprit pionnier et d’un comportement exemplaire. C’est pourquoi le Comité du Parti veille toujours à la gestion, à l’éducation et à la formation de chaque nouveau membre admis afin qu’il continue à progresser et à contribuer positivement au développement local. »
Outre l'amélioration de la qualité des membres du Parti, le Comité du Parti de la commune s'attache à moderniser les méthodes de travail des organisations de base du Parti. La mise en place du Manuel électronique du membre et l'organisation des réunions des sections locales sur des plateformes numériques ont contribué à améliorer l'efficacité de la gestion et de l'administration, tout en permettant aux membres d'accéder plus rapidement aux directives et résolutions du Parti. À ce jour, les 42 sections locales de la commune ont toutes tenu leurs réunions en utilisant l'application du Manuel électronique du membre.
Parallèlement, le travail d'inspection et de supervision a été renforcé afin de corriger rapidement les lacunes et les insuffisances, et de maintenir une discipline et un ordre stricts au sein du Parti. Les sections du Parti tiennent des réunions régulières, améliorent la qualité des débats thématiques, promeuvent la démocratie et encouragent l'autocritique et la critique parmi les membres du Parti. De ce fait, la capacité de direction et la force de combat des organisations du Parti se consolident.
D'après les premiers résultats, le travail de développement du Parti à Tan Mai engendre une transformation tant quantitative que qualitative. Au cours du premier semestre 2026, le Comité du Parti de la commune a accueilli 12 nouveaux membres, atteignant ainsi 70,58 % de l'objectif annuel. Plus important encore, nombre de jeunes militants, après leur adhésion au Parti, sont devenus des acteurs clés des mouvements locaux, contribuant à diffuser un esprit de responsabilité et une volonté de s'engager au sein de la communauté.
Dans les villages montagneux reculés, encore confrontés à de nombreuses difficultés, le recrutement constant de jeunes membres du Parti est la manière dont Tan Mai prépare l'avenir. Chaque nouveau membre représente non seulement un renfort pour les forces armées, mais aussi la perpétuation de la responsabilité et de l'aspiration à bâtir une patrie plus prospère.
Minh Vu
Source : https://baophutho.vn/uom-nhung-hat-giong-do-256728.htm
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