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Van Don : Améliorer la capacité de leadership et la force de combat des organisations du parti

Việt NamViệt Nam17/09/2024

Ces derniers temps, le Comité du Parti du district de Van Don s'est toujours attaché à diriger et à orienter les travaux de construction et de redressement du Parti. Il a notamment accordé une attention particulière au renforcement des capacités de leadership et de la force de frappe de l'organisation et des membres du Parti, afin de construire un système et un appareil politiques rationalisés et performants.

Les dirigeants du Comité du Parti du district de Van Don ont présenté des décisions visant à admettre de nouveaux membres du parti à des personnalités exceptionnelles à l'occasion de la Fête nationale, le 2 septembre 2024. Photo : Manh Truong
Les dirigeants du comité du parti du district de Van Don ont présenté des décisions visant à admettre de nouveaux membres du parti à des personnes exceptionnelles à l'occasion de la Fête nationale (2 septembre 2024).

Le Comité exécutif du Comité du Parti du district de Van Don a publié la résolution n° 16-NQ/HU (6 juillet 2023) sur l'amélioration de la capacité de leadership, de la force de combat des organisations du parti, des organisations de base du parti et de la qualité des membres du parti d'ici 2025, avec une vision jusqu'en 2030. La résolution a été parfaitement comprise et largement déployée auprès des cellules et comités de base du parti pour mise en œuvre.

Français Les comités et organisations du Parti à tous les niveaux dans tout le Comité du Parti du district se sont concentrés sur la direction et la conduite de l'innovation du travail, des méthodes, du style et de la manière de travailler du Parti dans les activités, en appliquant pleinement et sérieusement le principe du centralisme démocratique, en innovant les méthodes de direction du Parti en conjonction avec le maintien de la solidarité, de l'unité et le renforcement de la discipline au sein du Parti ; en se concentrant sur la consécration du temps à l'étude et à la recherche de théories ; en menant l'autocritique et la critique en conjonction avec la mise en œuvre de la Résolution du 4e Comité central (XIIe mandat) sur la construction et la rectification du Parti et de la Directive 05-CT/TW du Politburo sur l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh .

Les comités, les cadres et les membres du Parti, en particulier les dirigeants, ont activement développé un style de travail scientifique , objectif, démocratique, proche du peuple, respectueux du peuple, au service du peuple et pragmatique. Les cellules du Parti, sous l'égide des comités de base, ont tenu des réunions régulières le 3 de chaque mois et doivent se terminer le 10 au plus tard. Le contenu des réunions a été préparé avec soin et réflexion par les comités et a été largement innové. Par conséquent, cela a suscité un intérêt pour la participation des membres du Parti (90 % d'entre eux y ont participé) et de nombreux avis enthousiastes et responsables ont participé à l'élaboration des résolutions des cellules du Parti dans un esprit de solidarité, promouvant ainsi le rôle pionnier et exemplaire des membres du Parti.

Les comités et organisations du Parti au sein du Comité du Parti de district encouragent régulièrement l'auto-inspection et la supervision interne afin d'identifier les limites et les lacunes et de les corriger et de les améliorer rapidement. Cela leur permet de mieux cerner l'idéologie politique, l'éthique et le mode de vie de chaque cadre et membre, et ainsi de détecter et de prévenir rapidement les membres qui manifestent des signes de transgression, d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti.

Scène de conférence.
Le Comité du Parti de la commune de Quan Lan (district de Van Don) mène des activités politiques pour déployer et maîtriser en profondeur le règlement 144-QD/TW (daté du 9 mai 2024) du Politburo.

Le camarade Hoang Quoc Khanh, chef du comité d'organisation du comité du Parti du district de Van Don, a déclaré : « La gestion des cadres et des membres du Parti est de plus en plus stricte au sein du comité et de l'organisation du Parti. Chaque membre se voit attribuer des tâches et est régulièrement inspecté et supervisé. Outre les tâches qui lui sont confiées dans les agences et les unités, les membres de la plupart des sections et comités affiliés du Parti s'occupent également des foyers avoisinants, surveillent, aident et encouragent la population à accroître la production et à se conformer aux politiques et lois du Parti et de l'État. Grâce à ces activités, les membres du Parti ont pris davantage conscience de l'importance de donner l'exemple et d'être exemplaires dans la mise en œuvre des mouvements au niveau local. »

Conformément à la directive n° 28-CT/TW du 21 janvier 2018 du Secrétariat relative à l'amélioration de la qualité des membres du Parti et à l'examen, au filtrage et à l'exclusion des membres non qualifiés du Parti, le Comité permanent du Comité du Parti du district de Van Don a chargé les comités de base du Parti et les cellules du Parti relevant de ces comités d'examiner, de détecter, d'éduquer, d'assister et d'exclure les membres non qualifiés du Parti. Ainsi, de 2023 à aujourd'hui, le Comité du Parti du district de Van Don a examiné et filtré 17 membres du Parti ayant enfreint la Charte du Parti ou les principes et règlements du Parti. Parmi eux, 10 ont été radiés de la liste et 7 ont été expulsés du Parti après avoir présenté une demande de départ.

Parallèlement, chaque année, le Comité du Parti du district de Van Don innove et améliore régulièrement la qualité de la formation et du recrutement de nouveaux membres, contribuant ainsi au renforcement de l'organisation du Parti. De 2023 à aujourd'hui, le Comité du Parti du district a recruté 138 nouveaux membres, dont 72 membres issus des cellules villageoises et résidentielles du Parti et 4 membres lycéens de la région.

Français Des tâches déployées, à travers l'évaluation de la qualité et la classification, en 2023, l'ensemble du Comité du Parti du district comptait 16,13 % d'organisations du Parti et d'unités de base accomplissant leurs tâches de manière excellente ; 77,42 % d'organisations du Parti et d'unités de base accomplissant bien leurs tâches ; 3,2 % accomplissant leurs tâches et 3,2 % ne les accomplissant pas. Les premiers résultats obtenus dans la mise en œuvre de la résolution n° 16-NQ/HU ont contribué à renforcer la confiance de la population dans les comités et autorités locaux du Parti, créant une motivation pour que le Comité du Parti du district de Van Don continue d'innover, d'améliorer la qualité du leadership et de la direction des organisations du Parti, et de construire un Comité du Parti de district de plus en plus propre et fort.


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