Pour la promotion des femmes

(Baothanhhoa.vn) - La mise en œuvre de la Stratégie nationale pour l'égalité des sexes pour la période 2021-2025, avec une vision à l'horizon 2030, grâce aux efforts des associations de femmes à tous les niveaux dans la province, les six groupes cibles définis dans la stratégie, à savoir : la politique, l'économie, le travail, la santé, l'éducation et la formation, l'information et la communication... ont tous été mis en œuvre conformément au plan.

La présidente de l'Union provinciale des femmes a remis des prix à des personnes exceptionnelles du mouvement d'émulation patriotique au cours de la période 2020-2025.

Selon le rapport de l'Union provinciale des femmes – organe permanent du Comité provincial pour la promotion des femmes –, les différents niveaux de l'Union ont organisé de nombreuses activités, de manière proactive et concertée, afin de soutenir les femmes dans divers domaines et de contribuer à la réalisation des objectifs d'égalité des sexes. Dans le domaine politique , l'Union s'est particulièrement attachée à la formation et au renforcement des capacités des femmes occupant des postes de direction et de gestion au sein du système politique, notamment les femmes nouvellement élues ou nommées, les candidates à l'Assemblée nationale, les représentantes des conseils populaires à tous les niveaux et les femmes issues des minorités ethniques. De 2021 à aujourd'hui, la province a enregistré plus de 3 400 cas de femmes nouvellement nommées, de femmes élues pour la première fois et de jeunes femmes ayant bénéficié de formations pour améliorer leurs connaissances et leurs compétences ; et plus de 4 000 cas de femmes ayant suivi des formations visant à renforcer leurs compétences en matière de leadership, de gestion et d'intégration de la dimension de genre. Durant la période 2021-2026, les associations de femmes à tous les niveaux ont coordonné l'organisation de plus de 30 formations, séminaires et ateliers pour partager des expériences et renforcer les capacités de campagne électorale de près de 10 000 candidates, contribuant ainsi concrètement à augmenter le pourcentage de femmes députées à l'Assemblée nationale et de femmes représentantes au Conseil populaire à tous les niveaux.

En outre, les associations de femmes à tous les niveaux ont conseillé et coordonné la présentation de plus de 5 700 femmes exceptionnelles au Parti en vue de leur adhésion, dont 4 662 ont été admises, contribuant ainsi à accroître le nombre de cadres féminins pour les comités du Parti et le gouvernement à tous les niveaux.

Dans les secteurs économique et du travail, les associations féminines, à tous les niveaux, ont organisé près de 1 500 formations pour renforcer les compétences de leurs membres, des femmes et des responsables de modèles économiques collectifs gérés par des femmes. Ces formations visaient à développer des projets et des idées de création d'entreprise, à appliquer les technologies de l'information à la production, au commerce, à la consommation et à la vente sur les plateformes de commerce électronique ; à coordonner le transfert de connaissances scientifiques et technologiques à plus de 200 000 femmes, à dispenser une formation professionnelle à 28 000 femmes et à créer 22 725 emplois pour des femmes ; et à mettre en œuvre le projet « Soutien à l'entrepreneuriat féminin giai đoạn 2017-2025 », mené depuis 2021, qui a accompagné plus de 2 500 femmes dans la création d'entreprises et le développement de l'entrepreneuriat, dont la création de 565 nouvelles entreprises détenues par des femmes ; enfin, des ressources ont été mobilisées pour soutenir la création de 24 nouvelles coopératives. Ces actions de soutien économique ont permis à de nombreuses femmes de trouver un emploi, d'accroître leurs revenus et de développer leur production et leurs activités. Grâce à cela, de nombreuses femmes ont affirmé leurs rôles et leurs places au sein de la famille et de la société.

Dans les domaines de la santé, de l'éducation et de la formation, de l'information et de la communication, etc., de plus en plus de femmes ont accès à l'information, aux directives et politiques du Parti, ainsi qu'aux lois et règlements de l'État sur l'égalité des sexes et la promotion des femmes, tout en bénéficiant de leurs droits et avantages légitimes.

Afin de contribuer à la mise en œuvre de la Stratégie nationale pour l'égalité des sexes, l'Union provinciale des femmes a coordonné et mobilisé des ressources supplémentaires pour soutenir la résolution des problèmes essentiels pour les femmes ; elle a renforcé les capacités des responsables syndicaux à tous les niveaux et veillé à l'efficacité de l'action syndicale, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs d'égalité des sexes. De 2021 à 2025, l'Union provinciale des femmes a mobilisé des ressources issues de projets, de programmes et d'initiatives pour soutenir ses membres dans de nombreux aspects de leur vie, tels que l'accès à l'eau potable, l'assainissement de l'environnement, la sensibilisation et le soutien aux moyens de subsistance. Parmi ces initiatives figuraient le projet ChoBa, le projet « Améliorer la vie des travailleuses – Mon initiative forte » et le projet « Soutenir l'entrepreneuriat féminin pour la période 2017-2025 ». En particulier, dans le cadre de la mise en œuvre du Projet 8 « Mise en œuvre de l’égalité des sexes et prise en compte des problèmes urgents pour les femmes et les enfants » pour la période 2021-2025, conformément au Programme national ciblé pour le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses, l’Union des femmes au niveau provincial a créé et animé près de 300 groupes de communication communautaires (dépassant ainsi l’objectif fixé) et soutenu 15 modèles de subsistance pour les coopératives et les coopératives détenues par des femmes, utilisant les technologies de l’Industrie 4.0. Elle a également mis en place 46 « Points de contact de confiance » (dépassant ainsi l’objectif fixé), organisé 130 dialogues politiques au niveau des communes et des groupements de villages, et créé 64 clubs « Leaders du changement » (dépassant également l’objectif fixé).

Par ailleurs, l'Union des femmes de la province a participé à des échanges de délégations de haut niveau entre l'Union centrale des femmes et le Comité provincial du Parti au Laos ; elle a signé un mémorandum d'entente avec l'Union des femmes de la province de Hua Phan pour la période 2024-2026 ; et elle a coordonné avec l'Union des femmes vietnamiennes en République fédérale d'Allemagne la remise de 80 cadeaux à des membres défavorisées. Ces activités de relations extérieures ont contribué à renforcer le rôle et la position des femmes de Thanh Hoa dans le domaine diplomatique, à promouvoir l'image du Vietnam et de son peuple en général, et de Thanh Hoa en particulier.

Grâce aux résultats obtenus, la mise en œuvre de la Stratégie nationale pour l'égalité des sexes 2021-2030 et le travail d'autonomisation des femmes dans la province ne se limitent plus à la réduction des inégalités entre les sexes, à l'élimination des stéréotypes sexistes et à la réalisation des objectifs des six groupes cibles définis. Leur véritable valeur fondamentale et durable réside dans la promotion du rôle des femmes dans tous les aspects de la vie sociale et familiale, ainsi que dans l'éradication des idées reçues au sein de la société. Il s'agit là du facteur le plus important pour transformer la situation en matière d'inégalités entre les sexes et favoriser l'épanouissement des femmes.

Texte et photos : Le Ha

Source : https://baothanhhoa.vn/vi-su-phat-trien-cua-phu-nu-256873.htm