La présidente de l'Union provinciale des femmes a décerné des prix à des personnalités typiques du mouvement d'émulation patriotique pour la période 2020-2025.
Selon le rapport de l'Union provinciale des femmes, organe permanent du Comité provincial pour la promotion de la femme (VSTBCPN), les syndicats à tous les niveaux ont organisé de manière proactive et coordonnée de nombreuses activités de soutien aux femmes dans divers domaines, contribuant ainsi à la mise en œuvre des objectifs d'égalité des sexes. Dans le domaine politique , l'Union s'est concentrée sur la formation et le renforcement des capacités des femmes cadres occupant des postes de direction et de gestion au sein du système politique, en particulier les femmes cadres nouvellement élues et nommées, les candidates à l'Assemblée nationale, les députées aux Conseils populaires à tous les niveaux et les femmes cadres issues de minorités ethniques. De 2021 à aujourd'hui, la province compte plus de 3 400 femmes cadres nommées pour la première fois, des femmes participant pour la première fois aux élections, et de jeunes femmes cadres formées pour améliorer leurs connaissances et leurs compétences ; plus de 4 000 femmes cadres ont été formées pour améliorer leurs capacités de leadership, de gestion et d'intégration de la dimension de genre. Au cours de la période 2021-2026, l'association à tous les niveaux s'est coordonnée pour organiser plus de 30 cours de formation, séminaires et ateliers pour partager des expériences et améliorer la capacité de campagne électorale pour près de 10 000 candidates, contribuant concrètement à augmenter la proportion de femmes députées à l'Assemblée nationale et de femmes députées au Conseil populaire à tous les niveaux.
Parallèlement à cela, l'association à tous les niveaux a consulté et coordonné pour présenter plus de 5 700 femmes exceptionnelles au Parti afin qu'elles envisagent leur admission, dont 4 662 femmes exceptionnelles ont été admises au Parti, contribuant ainsi à accroître la source de cadres féminins pour les comités et les autorités du Parti à tous les niveaux.
Dans les domaines économique et social, l'association a organisé près de 1 500 formations à tous les niveaux, améliorant ainsi les capacités de développement de projets, de création d'entreprises, d'application des technologies de l'information à la production, aux affaires, à la consommation et au commerce en ligne pour ses membres, les femmes et les propriétaires de modèles économiques collectifs gérés par des femmes. Elle a également coordonné le transfert scientifique et technologique à plus de 200 000 femmes, dispensé une formation professionnelle à 28 000 femmes et créé des emplois pour 22 725 travailleuses. Elle a également mis en œuvre le projet « Soutien aux femmes à la création d'entreprise sur la période 2017-2025 » de 2021 à aujourd'hui, accompagné plus de 2 500 femmes dans la création d'entreprises, dont 565 nouvelles entreprises créées par des femmes ; et mobilisé des ressources pour soutenir la création de 24 nouvelles coopératives. Les activités de soutien aux femmes dans le domaine économique ont aidé de nombreuses femmes à trouver un emploi, à augmenter leurs revenus et à développer leur production et leur activité. Grâce à cela, de nombreuses femmes ont affirmé leur rôle et leur place au sein de la famille et de la société.
Dans les domaines de la santé, de l’éducation et de la formation, de l’information et de la communication… de plus en plus de femmes ont accès à l’information, aux politiques et aux directives du Parti et aux politiques et lois de l’État sur l’égalité des sexes et la promotion de la femme, et jouissent en même temps de droits et d’avantages légitimes et légaux.
Pour contribuer à la mise en œuvre de la Stratégie nationale sur l’égalité des sexes, l’Union provinciale des femmes a coordonné et mobilisé des ressources supplémentaires pour soutenir la résolution des problèmes urgents des femmes ; amélioré les capacités des responsables syndicaux à tous les niveaux et mené à bien efficacement les tâches syndicales, contribuant à la mise en œuvre des objectifs d’égalité des sexes. Français De 2021 à 2025, l'Union provinciale des femmes a mobilisé des ressources pour des projets, des plans et des programmes visant à soutenir les membres dans de nombreux aspects de la vie tels que l'eau potable, l'assainissement de l'environnement, la sensibilisation, le soutien des modèles de subsistance..., y compris le projet ChoBa, le projet « Améliorer la vie des travailleuses - Mon initiative forte », le projet « Soutenir les femmes pour créer une entreprise sur la période 2017-2025 »... En particulier, en mettant en œuvre le projet 8 « Mettre en œuvre l'égalité des sexes et résoudre les problèmes urgents pour les femmes et les enfants » sur la période 2021-2025 dans le cadre du Programme national cible sur le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses, l'Union provinciale des femmes à tous les niveaux a créé et maintenu près de 300 équipes de communication communautaire (dépassant l'objectif), soutenant 15 modèles de subsistance pour les coopératives et les coopératives appartenant à des femmes appliquant la technologie 4.0 ; a établi 46 « Adresses de confiance » (objectif dépassé) ; a organisé 130 dialogues politiques au niveau des communes et des villages ; 64 clubs « Leaders du changement » ont été créés (objectif dépassé)...
Français En outre, l'Union des femmes provinciales a également participé aux activités d'échange de délégations de haut niveau de l'Union centrale et du Comité provincial du Parti pour visiter le Laos ; signé un protocole d'accord entre l'Union des femmes provinciales et l'Union des femmes provinciales de Hua Phan pour la période 2024-2026 ; coordonné avec l'Union des femmes du Vietnam en République fédérale d'Allemagne pour offrir 80 cadeaux aux membres défavorisés... Les activités de politique étrangère ci-dessus ont contribué à renforcer le rôle et la position des femmes de Thanh Hoa dans le domaine de la diplomatie, à promouvoir l'image du pays et du peuple du Vietnam en général, et de Thanh Hoa en particulier.
Grâce aux résultats obtenus, l'objectif de mise en œuvre de la Stratégie nationale pour l'égalité des sexes (2021-2030) et le travail du VSTBCPN dans la province ne se limitent pas à la réduction des inégalités entre les sexes, à l'élimination des stéréotypes sexistes et à la réalisation des objectifs des six groupes cibles. L'objectif principal et durable est de promouvoir le rôle des femmes dans tous les domaines de la vie sociale et familiale, en éliminant le concept de déviance sociale. C'est le facteur le plus important pour remédier aux inégalités entre les sexes et promouvoir l'épanouissement des femmes.
Article et photos : Le Ha
Source : https://baothanhhoa.vn/vi-su-phat-trien-cua-phu-nu-256873.htm
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