L'emploi – une préoccupation en ce début d'année

Le matin du 1er janvier 2026, l'usine de jacquier séché de Ngay Thu Import-Export Co., Ltd., située dans la commune de Thoai Son, était plus animée que d'habitude. Des plateaux de jacquiers jaune doré, tout juste sortis du four, embaumaient l'usine de leur parfum. Les ouvriers s'affairaient à trier les fruits séchés. Nguyen Van Nhut, un employé de l'usine, confiait : « J'espère un emploi stable, un environnement de travail sûr et un revenu régulier pour subvenir aux besoins de ma famille. J'espère une augmentation et une prime pour le Nouvel An lunaire du Cheval 2026. »

Des ouvriers de la société par actions Nam Viet, dans le quartier de Long Xuyen, emballent du poisson-chat destiné à l'exportation. Photo : KIEU DIEM

Avec une dextérité remarquable, Mme Cao Ngoc Bich, ouvrière de la transformation du poisson-chat à la société Nam Viet Joint Stock Company, dans le quartier de Long Xuyen, espère que l'entreprise assurera sa pérennité afin que ses employés bénéficient d'un emploi stable, d'un revenu suffisant pour subvenir à leurs besoins et de bonnes conditions de vie pour élever leurs enfants. Mme Bich souhaite recevoir une prime pour le Nouvel An lunaire et un petit cadeau à rapporter à sa famille pour les fêtes, en signe de la considération et du soutien que l'entreprise porte à ses employés. Pour nombre d'entre eux, un emploi stable et durable demeure le souhait le plus cher, car derrière chaque personne se cachent une famille, des parents, de jeunes enfants et d'autres dépenses.

Outre les ouvriers de production, les employés du secteur des services ont également leurs propres préoccupations suite à la fusion. Mme Quach Tuong Vy, employée de Viettel An Giang et résidant dans le quartier de Rach Gia, a déclaré : « Après la fusion provinciale, l’entreprise s’est réorganisée et a finalisé les modalités de travail concernant le personnel. Les opérations sont désormais stables. J’espère une année plus sereine, avec un meilleur travail et une rémunération plus élevée. J’espère également que l’entreprise continuera d’organiser des formations pour perfectionner les compétences et l’expertise professionnelles. » Pour les travailleurs du secteur des services, un environnement de travail professionnel, un bon salaire et des possibilités d’apprentissage constituent des avantages à long terme.

Travaillant dans le secteur de l'immobilier et de la construction, Mme Nguyen Thi Hong Hanh, présidente du syndicat de la société par actions CIC Group, quartier Rach Gia, a déclaré qu'en cette nouvelle année, les travailleurs aspirent toujours à un emploi stable, un environnement de travail sûr et un revenu leur assurant un niveau de vie confortable pour leurs familles. Mme Hanh a ajouté : « En cette nouvelle année, le syndicat de base continue de privilégier une prise en charge concrète et globale des travailleurs. Il coordonne la mise en œuvre des politiques et réglementations visant à garantir les droits et intérêts légitimes des travailleurs, notamment en matière de salaires, de primes, d'horaires de travail, de temps de repos, de conditions de travail, de sécurité et d'hygiène au travail. Le syndicat intensifie ses actions de soutien au bien-être matériel et moral des travailleurs ; il leur rend visite rapidement et les encourage en cas de difficultés, contribuant ainsi à renforcer leur loyauté et leur confiance envers l'entreprise. Parallèlement, le syndicat maintient un mécanisme efficace de dialogue régulier, permettant aux travailleurs de rester informés de la production et de la situation commerciale de l'entreprise, de partager leurs difficultés et de collaborer avec elle pour surmonter les défis de cette période de profonds changements. »

Des ouvriers de la société Ngay Thu Import-Export Co., Ltd., située dans la commune de Thoai Son, trient des jacquiers séchés. Photo : KIEU DIEM

Les travailleurs de chaque secteur et profession ont des situations différentes, mais la plupart partagent les mêmes souhaits pour la nouvelle année : un emploi stable, des revenus accrus pour épargner en cas de maladie ou de difficultés. Ils ont besoin d’un environnement de travail sûr, d’avantages sociaux pendant le Nouvel An lunaire et de politiques de primes opportunes, de possibilités de développement professionnel, d’un soutien à long terme et d’un dialogue transparent… autant d’éléments qui contribuent à leur sécurité et à leur engagement envers leur entreprise dans un marché volatil.

La nouvelle année apporte son lot d'opportunités, mais aussi de défis. Néanmoins, la confiance des travailleurs demeure élevée, car les entreprises s'efforcent de stabiliser la production et les droits légitimes des travailleurs sont garantis. Ces vœux de bonne année se réaliseront, contribuant ainsi à la résilience de l' économie .

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