Le Vietnam entre dans le groupe des pays à revenu élevé

Selon les dernières données de la Banque mondiale (BM), le revenu moyen des Vietnamiens en 2023 atteindra près de 4 347 USD par personne, les faisant entrer officiellement dans la catégorie des pays à revenu moyen supérieur. Cependant, selon la nouvelle méthode de calcul à compter du 1er juillet 2024, le groupe des pays à revenu moyen élevé se situera entre 4 516 et 14 005 USD par personne. Il leur faudra donc environ 170 USD de plus pour intégrer ce groupe. Cependant, avec un taux de croissance du PIB de 6,5 % en 2024 et une population en faible croissance, chaque Vietnamien disposera de plus de 280 USD de plus, ce qui reste suffisant pour intégrer le groupe des pays à revenu moyen élevé selon les nouveaux critères.

Plus impressionnante est la vitesse à laquelle le Vietnam a atteint ce cap par rapport à d'autres pays au cours des 40 dernières années. Les données montrent qu'au cours de la période 1986-2023, le revenu par habitant du Vietnam a connu la plus forte amélioration du bloc ASEAN, augmentant de 44 fois. D'autres pays ont également progressé, mais plus lentement. Par exemple, le Myanmar a augmenté de 30 fois, le Cambodge a augmenté de 15 fois ; Singapour a augmenté de 9,6 fois ; l'Indonésie a augmenté de 9,5 fois ; la Thaïlande a augmenté de 8,3 fois ; les Philippines ont augmenté de 6,8 fois ; la Malaisie a augmenté de 6,2 fois ; le Laos a augmenté de 3,8 fois et Brunei a augmenté de 3,5 fois. Il est à noter qu'en 1986, le revenu par habitant du Vietnam n'était que d'environ 95 USD, appartenant au groupe des pays à faible revenu. En 2009, ce chiffre est passé à 1 120 USD, plaçant le Vietnam dans le groupe des pays à revenu intermédiaire inférieur ; alors que la Thaïlande a mis 22 ans à « passer » au groupe des pays à revenu intermédiaire supérieur, les Philippines ont mis 30 ans. Nous nous sommes également fixé comme objectif de franchir une étape supplémentaire, celle d’entrer dans la « classe moyenne » d’ici une vingtaine d’années, avant 2030. Cependant, en seulement 15 ans, l’économie vietnamienne a connu une croissance rapide pour entrer officiellement dans le groupe des pays à revenu intermédiaire de la tranche supérieure…

SOURCE : WB

Les chiffres ci-dessus reflètent également l'évolution de la structure économique du Vietnam, qui est passé très tôt d'une économie à faible revenu basée sur l'agriculture à une économie industrialisée à faible revenu moyen. Actuellement, le Vietnam poursuit sa transition vers une économie à forte valeur ajoutée, lui permettant ainsi de répondre aux nouveaux critères d'un pays à revenu moyen supérieur.

L’agriculture est également un point fort des exportations du Vietnam.

Le professeur Ha Ton Vinh, économiste financier, a analysé : « Le revenu moyen d'un pays est fonction de son PIB. Pour accroître le revenu de la population, nous devons trouver tous les moyens d'accroître le PIB. Avec le revenu moyen actuel et l'objectif de croissance de 6,5 % fixé par le gouvernement cette année, le Vietnam entrera très certainement dans la catégorie des revenus moyens supérieurs. Mais nous devons viser un revenu moyen supérieur plus tôt que l'objectif fixé, et ce revenu doit être bien plus élevé, sans nous retrouver coincés entre les revenus moyens inférieurs et supérieurs », a souligné M. Vinh.

L'enquête de Thanh Nien sur les revenus menée auprès d'un certain nombre de personnes est assez similaire au processus de croissance économique des dernières décennies. Si les revenus de certaines personnes ont fortement augmenté, elles peinent encore à joindre les deux bouts ; d'autres ont changé de vie, tandis que beaucoup peinent encore à joindre les deux bouts.

Ayant vécu à Hô-Chi-Minh-Ville pendant 11 ans, Quynh Nhu (30 ans, habitant le district de Binh Thanh), étudiante de première année originaire de Phu Yen et fraîchement arrivée à l'université, a été découragée à maintes reprises par l'impasse dans sa recherche d'emploi. Après avoir obtenu une licence de littérature, Nhu a rejoint l'entreprise d'un ami, spécialisée dans la rédaction de contenu publicitaire, avec un revenu mensuel ne dépassant pas 5 millions de VND. Rien que pour le loyer, Nhu devait dépenser 1,5 million de VND par mois, sans compter l'électricité, l'eau et l'essence pour les trajets quotidiens entre son domicile et son travail, soit plus de 20 km… Certains mois, à court d'argent, Nhu devait demander à ses parents de lui envoyer des galettes de riz et de la sauce de calamars de sa ville natale pour « survivre ». Nhu a ensuite eu la chance de rencontrer une connaissance qui lui a présenté une entreprise de médias et d'organisation d'événements, avec un salaire mensuel de 10 millions de VND, puis progressivement augmenté jusqu'à 17 millions de VND, soit trois fois plus qu'auparavant. Mais la vie restait difficile car le coût de la vie était plus élevé. La nourriture et l'argent ont encore anéanti ses ambitions à son arrivée en ville. Ce n'est qu'après un troisième changement d'emploi, il y a plus de deux ans, avec un poste de spécialiste des médias dans une entreprise, avec un salaire mensuel atteignant 30 millions de VND, que Nhu s'est sentie satisfaite.

Des jeunes s'amusent devant le bureau de poste d'Ho Chi Minh-Ville à l'occasion des vacances du 30 avril

« J'ai l'impression de m'intégrer de mieux en mieux dans cette ville. Chaque mois, j'économise pour l'avenir. En y repensant, le montant que j'économise chaque mois équivaut exactement au salaire que je recevais il y a quatre ans. Onze ans plus tard, je frissonne souvent en repensant aux routes cahoteuses et sinueuses, à la peur et à l'insécurité d'une jeune fille rurale naïve dans une zone urbaine animée. Cependant, ces petites réussites m'aident à être reconnaissante et à aller de l'avant, à chérir le présent et à continuer d'espérer une vie plus stable dans cette ville », a déclaré Quynh Nhu.

Une économie axée sur l'exportation et une productivité accrue du travail contribueront à accroître les revenus des populations

Après avoir entamé sa onzième année d'études et de travail à Hô-Chi-Minh-Ville, la vie de Hoang Viet (40 ans, originaire de Thanh Hoa), employé informatique dans une entreprise technologique de Hô-Chi-Minh-Ville, a connu une transformation rapide et inattendue. Lorsqu'il a décidé de s'installer à Hô-Chi-Minh-Ville, Viet espérait seulement trouver un emploi stable avec un salaire mensuel d'environ 15 à 20 millions de VND, suffisant pour louer un appartement et vivre seul. Mais grâce à son dynamisme et à sa chance, en plus de son emploi principal au sein de l'entreprise, le développement de ses relations dans la grande ville lui a offert de nombreuses opportunités d'emplois secondaires, d'investissements fonciers et boursiers… Aujourd'hui, Hoang Viet peut gagner près de 100 millions de VND par mois.

« Je viens d'acheter un appartement de deux chambres dans un immeuble de standing moyen et je me prépare à accueillir mon petit frère. Je n'aurais jamais imaginé pouvoir acheter une maison en ville ; c'est vraiment au-delà de mes espérances. Mes revenus ont augmenté rapidement, non seulement grâce à mon travail acharné, mais aussi grâce à l'émergence de nouvelles formes d'économie et de nouveaux services, notamment le développement des technologies qui a créé davantage d'opportunités pour les professionnels de l'informatique comme nous. Les services financiers nous permettent d'épargner plus facilement, d'emprunter auprès des banques ou d'acheter des maisons à des prix plus abordables… Tout cela contribue à améliorer notre qualité de vie », s'est réjoui M. Hoang Viet.

La classe moyenne vietnamienne est en pleine croissance

Au contraire, de nombreuses personnes ont connu une situation de « régression » lorsque l'entreprise n'a pas pu surmonter les défis de la pandémie et de la crise économique qui dure depuis près de cinq ans. Mme NH a expliqué que ses revenus ont diminué de près de moitié par rapport à avant la pandémie de Covid-19 en raison de la réduction de salaire décidée par l'agence. En 2019, alors qu'elle était chef de service dans une PME, son revenu était d'environ 40 millions de VND par mois. Lorsque la pandémie de Covid-19 a frappé, l'entreprise a réduit les salaires à trois reprises en raison du manque de revenus. « Le patron nous a encouragés à travailler dur jusqu'à la fin de la pandémie, la reprise du travail et des revenus, puis les salaires seront à nouveau augmentés. Cependant, après la pandémie, une crise économique mondiale a éclaté, suivie de guerres qui ont perturbé la chaîne d'approvisionnement et de l'inflation dans les pays développés… affectant l'économie vietnamienne et le monde des affaires vietnamien. Les revenus de l'entreprise ne se sont pas redressés, mais ont diminué de jour en jour, si bien que nos salaires ont continué de baisser, atteignant désormais seulement 21 millions de VND par mois, soit la moitié de ce qu'ils étaient auparavant », a déclaré Mme NH. C’est la situation de nombreuses personnes et leur seul espoir est de rétablir leurs revenus.

Le Vietnam a une énorme opportunité de percer et d’augmenter ses revenus.

En examinant la croissance économique du Vietnam, le professeur Ha Ton Vinh a soulevé la question suivante : le Vietnam bénéficie d'un bon taux de croissance, mais pourquoi est-il si difficile d'être considéré comme un pays à revenu intermédiaire de la tranche supérieure ? L'une des raisons est sa forte population, l'économie étant axée sur les exportations, mais le coût de la main-d'œuvre étant faible, car la transformation et l'assemblage y sont majoritaires. « Les exportations rapportent des centaines de milliards de dollars, mais le revenu moyen par habitant reste inférieur aux attentes, car nous nous consacrons principalement à la transformation. Par conséquent, même si les revenus de tel ou tel individu dans le secteur des bureaux et des entreprises ont augmenté très rapidement ces 10 à 15 dernières années, la majorité des jeunes sont encore des ouvriers, des travailleurs ordinaires, mais leurs revenus n'ont pas connu une croissance aussi idéale, ce qui maintient le revenu moyen par habitant à un faible niveau », a déclaré le professeur Vinh.

La population dorée est un avantage pour le Vietnam pour augmenter la productivité et les revenus.

Analysant les réalisations du Vietnam au cours des 30 dernières années, le professeur Ngo Thang Loi (Université nationale d'économie) a déclaré que le pays avait atteint les deux tiers des objectifs majeurs. Il s'agit d'assurer la sécurité alimentaire et de surmonter le seuil de revenu intermédiaire, jetant ainsi les bases d'un pays industrialisé. Le troisième objectif ambitieux, non encore atteint, est de devenir un pays industrialisé d'ici 2020.

Le processus de développement du Vietnam a également révélé de nombreuses faiblesses, la croissance montrant des signes d'essoufflement au fil du temps. L'amplitude de la croissance est en baisse et insuffisante pour générer des avancées sociales décisives. De plus, la qualité de la croissance s'améliore lentement (efficacité des investissements, productivité du travail), surtout ces dernières années, et à un niveau relativement faible par rapport à celui des pays de la même période (Corée, Japon, etc.), ce qui réduit la capacité de l'économie à accroître ses revenus », a souligné M. Loi. Il a ajouté que cette situation est due à un modèle de développement axé sur une répartition équitable, qui n'a pas valorisé les forces motrices des régions clés et n'a pas développé les régions faibles. « Les régions dynamiques ne disposent pas de suffisamment de leviers pour réaliser des avancées décisives. Les régions à faible croissance sont “fermées” par rapport aux autres régions », a commenté le professeur Ngo Thang Loi. Il est donc nécessaire, selon lui, de privilégier la promotion d'une croissance rapide pour les régions dynamiques et, parallèlement, d'élaborer des politiques visant à connecter ces régions aux autres, notamment celles à croissance lente, afin qu'elles puissent participer directement au processus de création de revenus. Il faut créer des conditions de concurrence équitables pour les trois types d'entreprises, accorder une plus grande attention aux politiques en faveur du secteur privé et promouvoir le rôle de « pionniers ».

Partageant le même point de vue, le professeur Ha Ton Vinh a déclaré que dans le contexte économique actuel, la productivité du travail des entreprises à capitaux étrangers (IDE) est relativement élevée, car ce secteur est compétitif à l'échelle mondiale. Parallèlement, la productivité du travail reste un défi pour les entreprises nationales. Le secteur privé est toujours confronté à de nombreuses difficultés. Même les « principaux » peinent à survivre. Comment les autres peuvent-ils donc survivre ? « La population vietnamienne a officiellement dépassé les 100 millions d'habitants. Si nous ne favorisons pas la croissance du PIB, ne maintenons pas un développement stable, ne stimulons pas la production d'exportation et ne soutenons pas au maximum les entreprises, l'objectif de « revalorisation de la classe moyenne » sera très difficile à atteindre. Le Vietnam est l'un des pays qui a maintenu un taux de croissance très rapide après la pandémie. Il bénéficie d'une économie très ouverte, participe à de nombreux accords commerciaux bilatéraux et multilatéraux et est une destination privilégiée pour les flux d'IDE, ainsi qu'un maillon important de la chaîne d'approvisionnement mondiale. Nous devons saisir cette opportunité pour nous démarquer », a souligné M. Vinh.

Les revenus des jeunes Vietnamiens dans les grandes villes augmentent considérablement

D'un autre point de vue, l'économiste Dr Vo Tri Thanh, directeur de l'Institut de recherche sur les stratégies de marque et de compétitivité, a déclaré que la période dorée de la population est une opportunité unique pour les pays de développer leur économie et qu'elle ne se produit qu'une seule fois dans l'histoire du développement de chaque pays. « Cette population dorée doit devenir un véritable trésor, fermement attachée aux objectifs et aspirations de développement fixés par le pays. Il convient de noter que cette période dorée est courte, moins de dix ans, et qu'elle est suffisante pour se concentrer sur deux secteurs principaux : la production et le développement commercial, ainsi que la main-d'œuvre qualifiée. Le Vietnam dispose désormais d'une stratégie visant à promouvoir le développement de l'industrie des semi-conducteurs, avec l'ambition de devenir le premier choix des investisseurs dans les puces et les semi-conducteurs. La stratégie de coopération en matière de formation des ressources humaines a également été mise en œuvre par les instituts et les écoles. De nombreux signes positifs montrent que les possibilités d'amélioration de la qualité de la main-d'œuvre vietnamienne sont considérables dans un avenir proche », a estimé Dr Vo Tri Thanh.

Thanhnien.vn

Source : https://thanhnien.vn/viet-nam-but-pha-vao-nhom-thu-nhap-cao-18524071400533025.htm