Promouvant la tradition héroïque, s'appuyant sur la pleine compréhension et la mise en œuvre sérieuse de la résolution du 12e Congrès du Comité du Parti de l'Armée, mandat 2025-2030, afin de répondre aux exigences des missions dans la nouvelle situation, le Comité du Parti du Corps TTG a décidé : La mise en place d'un Comité du Parti du Corps intègre et fort est une tâche régulière, déterminante pour la qualité globale de l'ensemble du Corps.

En conséquence, le Comité du Parti du Corps d'Armée et les comités et organisations du Parti à tous les niveaux s'approprient et étudient sérieusement les résolutions du Parti, notamment : la résolution du XIVe Congrès national du Parti ; la résolution du VIIIe Comité central (13e législature) sur la « Stratégie de protection de la Patrie dans la nouvelle situation » ; la résolution du XIIe Congrès militaire du Parti, axée sur les 16 groupes de tâches et de solutions identifiés dans le programme d'action de la Commission militaire centrale et les directives du secrétaire général To Lam , secrétaire de la Commission militaire centrale (2 axes de maintien, 2 axes de promotion, 2 axes de prévention), pour le Comité du Parti de l'Armée et l'ensemble des forces armées ; la résolution n° 230-NQ/QUTW du 2 avril 2022 de la Commission militaire centrale relative à l'organisation de l'Armée populaire vietnamienne pour la période 2021-2030 et les années suivantes ; ainsi que les projets et stratégies de modernisation des forces du TTG.

Le travail de diffusion est mené auprès de tous les acteurs, en ciblant en priorité les cadres, les membres du parti, les présidents de comités et les commandants d'agences et d'unités. Il s'agit d'une étape essentielle pour renforcer la prise de conscience, le sens des responsabilités, l'unité de pensée et la détermination à agir au sein du Parti.

Des soldats en armure participent à la cérémonie, au défilé et à la marche célébrant le 80e anniversaire de la Révolution d'août et la Fête nationale, le 2 septembre.

Parallèlement, le Corps a intensifié son travail de propagande sur les résultats du XIIe Congrès du Parti de l'Armée ; il a lancé une campagne d'émulation de haut niveau, des raids associés aux objectifs et solutions proposés, proches des caractéristiques du Groupe de Combat Territorial (GCT) et de ses agences et unités. Les comités du Parti à tous les niveaux ont élaboré des programmes d'action spécifiques, assigné des tâches, défini des objectifs et des feuilles de route pour chaque trimestre, chaque année et pour l'ensemble du mandat, conformément aux fonctions et aux tâches de chaque collectif et individu. Les comités du Parti et les commandants d'agences et d'unités, en particulier les agences consultatives auprès du Comité du Parti et du Commandement du Corps, doivent maîtriser parfaitement leurs fonctions et leurs tâches afin de conseiller promptement et avec précision, de proposer des stratégies de combat, d'organiser et d'utiliser les forces du GCT sous diverses formes d'engagement ; de compléter et d'ajuster les plans de préparation au combat en fonction de la nouvelle organisation et structure ; d'améliorer la qualité des cadres, notamment des cadres supérieurs à tous les niveaux ; de constituer une force « efficace, compacte et performante » ; de privilégier l'entraînement, l'amélioration des armements et des équipements techniques, d'appréhender proactivement et de prévoir avec précision la situation, afin de ne jamais être passifs ni pris au dépourvu.

Il convient de privilégier la construction d'une organisation du Parti saine et forte au sein du Corps, dotée d'une capacité de direction globale et d'une grande force de combat. Il est essentiel de renforcer la formation des cadres et des membres du Parti afin qu'ils appliquent toujours avec constance et créativité le marxisme-léninisme, la pensée de Hô Chi Minh, les directives et les principes du Parti dans le cadre de l'édification du Parti ; d'orienter rapidement l'opinion publique sur les questions complexes et sensibles, de favoriser l'unité et un large consensus au sein des comités, organisations, agences et unités du Parti ; de lutter résolument contre les points de vue erronés et hostiles, de prévenir et de repousser toute dégradation de l'idéologie politique , de l'éthique, du mode de vie et des manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti. Il est impératif de respecter scrupuleusement les principes d'organisation et d'activité du Parti, notamment ceux du centralisme démocratique, de la direction collégiale, de l'attribution des responsabilités individuelles, de l'autocritique et de la critique ; d'innover régulièrement dans les activités des comités et cellules du Parti ; de réviser, modifier, compléter et appliquer rigoureusement les règlements de travail et les règlements de direction pour les aspects clés du travail ; et de constituer rapidement des comités du Parti à tous les niveaux afin d'en garantir le nombre, la qualité et la structure de manière appropriée.

Il convient de privilégier la constitution d'une équipe de cadres exemplaires en termes de qualités politiques et d'éthique, dotés de connaissances approfondies et d'une grande capacité de travail, et dont la structure et la qualité ne cessent de s'améliorer, répondant ainsi aux exigences d'une armée révolutionnaire, disciplinée, d'élite, moderne et intégrée sur le plan international. Il est essentiel de mener à bien les missions d'évaluation, de planification de la formation, de perfectionnement, de rotation, de promotion, de nomination, d'attribution de grades et d'augmentation des salaires des cadres. Il est également primordial de rechercher activement les cadres aux qualités et capacités exceptionnelles afin de les nommer à des postes clés, et d'accorder une attention particulière aux jeunes cadres, aux femmes cadres et aux cadres issus des minorités ethniques.

Mettre en œuvre efficacement la politique relative au soutien des cadres. Améliorer la qualité et l'efficacité du travail d'inspection, de supervision et de discipline du Parti. Poursuivre l'innovation en matière de style de direction, de méthodes et de mode de fonctionnement des comités, des organisations, des cadres et des membres du Parti, en opérant des changements profonds au niveau de l'idéologie, des responsabilités, de la qualité et de l'efficacité du travail, notamment en ce qui concerne le rôle exemplaire des cadres dirigeants à tous les échelons. Promouvoir le rôle et la responsabilité des agences fonctionnelles conseillant et formulant des propositions aux comités du Parti dans la conduite et l'orientation de la mise en œuvre des résolutions du Parti ; maintenir un dialogue constructif et un système de questionnement au sein du Parti et parmi les masses ; lutter contre toutes les manifestations de bureaucratie, de subjectivité, de simplisme, de droitisation, d'évitement et de manque de proximité avec les unités et les troupes.

Fier et enthousiaste face au succès retentissant du XIIe Congrès du Comité du Parti de l'Armée, et fort de la glorieuse tradition de l'héroïque Armée populaire vietnamienne, le Comité du Parti du Corps, dans son intégralité, réaffirme avec confiance son esprit de solidarité, renforce ses capacités internes, se montre proactif, créatif et novateur, déterminé à mener à bien la mise en œuvre de la Résolution du XIIe Congrès du Comité du Parti de l'Armée et de la Résolution du XIIe Congrès du Comité du Parti du Corps pour la période 2025-2030. Il s'agit de bâtir un Corps révolutionnaire, discipliné, d'élite et moderne, de maintenir et d'affirmer son rôle de force d'assaut majeure au sein de l'Armée, et de répondre aux exigences de la construction et de la protection inébranlable de la Patrie socialiste vietnamienne dans le contexte actuel.

Général de division Hoang Van Loi, secrétaire du parti, commissaire politique du corps blindé

    Source : https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/dai-hoi-xii-dang-bo-quan-doi/xay-dung-dang-bo-binh-chung-tang-thiet-giap-trong-sach-vung-manh-dap-ung-yeu-cau-nhiem-vu-thoi-ky-moi-849182