exigences urgentes découlant de besoins pratiques

Cet atelier sert de base au Département central de la propagande et à d'autres agences et départements pour évaluer et résumer 20 ans de mise en œuvre de la directive n° 42-CT/TW du Secrétariat central du Parti sur « l'amélioration de la qualité globale des activités d'édition » ; et, en même temps, pour formuler des propositions et des recommandations visant à améliorer la qualité de la formation des ressources humaines pour l'industrie de l'édition au Vietnam afin de répondre aux exigences de développement de la nouvelle période.

Les délégués participant à l'atelier.

Le professeur agrégé Pham Minh Son, directeur de l'Académie de journalisme et de communication, a souligné que la mondialisation et la quatrième révolution industrielle ont profondément influencé divers aspects de la vie sociale, créant à la fois des opportunités et des défis pour l'édition en général et la formation des ressources humaines pour l'industrie de l'édition en particulier, les défis l'emportant sur les opportunités.

La transformation numérique du secteur de l'édition a été particulièrement marquante, bouleversant en profondeur le fonctionnement de l'ensemble de l'industrie à plusieurs égards : raccourcissement des délais de publication ; évolution des méthodes de publication ; passage de l'édition traditionnelle à l'édition en ligne ; et migration de la création et de la distribution de contenu vers des services de contenu mondiaux, améliorant ainsi l'expérience du lecteur. Ces évolutions ont nécessité une innovation globale et une formation renforcée des ressources humaines dans le secteur de l'édition.

Selon le professeur agrégé Dr Vu Trong Lam, directeur et rédacteur en chef de la Maison nationale d'édition politique , malgré ses succès, la formation des ressources humaines pour l'industrie de l'édition ces dernières années présente encore certaines limites, et les résultats de la formation ne répondent pas pleinement aux exigences pratiques.

Actuellement, seules 4 universités sur 450 au Vietnam proposent des formations en édition, impression et distribution. Cela indique que le secteur de l'édition est moins attractif que le journalisme et les médias en termes de revenus et de dynamisme.

De nombreux sujets de formation sont actuellement très demandés, tels que les technologies de l'édition, les technologies de la communication, la gestion de réseaux et le commerce de l'édition. Ce sont des domaines nouveaux et stimulants, mais on constate un manque de temps et de ressources de formation nécessaires (infrastructures matérielles et techniques, personnel enseignant, chercheurs de renom).

De plus, les méthodes de formation, dans certains lieux et à certaines époques, tardent à innover, ne sont pas appliquées de manière uniforme et n'ont pas pleinement favorisé le développement actif, proactif et créatif des apprenants. Bien que le temps consacré aux activités expérimentales, pratiques et ancrées dans la réalité ait augmenté, il demeure insuffisant pour répondre aux besoins.

L'atelier a reçu près de 70 communications et a donné lieu à 8 présentations orales, ainsi qu'à de nombreux échanges enrichissants et passionnés entre scientifiques et experts. Tous ont convenu que l'innovation et l'amélioration de la qualité de la formation et du développement des ressources humaines constituent une tâche essentielle, cruciale pour le développement de l'industrie de l'édition au Vietnam à l'ère nouvelle.

Ces avis identifient clairement les critères d'évaluation et les facteurs qui affectent la qualité de la formation des ressources humaines dans le secteur de l'édition vietnamien aujourd'hui, et explorent les expériences d'autres pays en matière de formation des ressources humaines pour le secteur de l'édition.

Sur la base d'une analyse et de prévisions du contexte et des tendances de développement de l'industrie de l'édition, des scientifiques ont suggéré et proposé plusieurs solutions pour améliorer à l'avenir la qualité de la formation des ressources humaines dans le secteur de l'édition.

Source : https://kinhtedothi.vn/nang-cao-chat-luong-nhan-luc-nganh-xuat-ban-yeu-cau-cap-bach-tu-thuc-tien.html