סניף אגריבנק הא טין מגייס עובדים.

סניף הא טין של הבנק החקלאי והכפרי של וייטנאם (Agribank Ha Tinh) מודיע על גיוס 7 עובדים בשלב הראשון של 2025 לתפקידים הבאים:

א. יעדי גיוס:

TT	סניפי סוג II מחפשים לגייס עובדים.	פתיחת משרה			מספר יעדי גיוס כולל לשלב הראשון של 2025
		אַשׁרַאי	חֶשׁבּוֹנַאי	לִנְהוֹג
1	סניף וו קוואנג	1	1	1	3
2	סניף נגי שואן	1	1		2
3	סניף טיי סון	1		1	2
	סַך הַכֹּל	3	2	2	7

II. דרישות ותקנים עבור מועמדים:

1. תנאים כלליים:

- להיות בעל הכישורים הנדרשים מבחינת אופי, אתיקה מקצועית; כישורים מקצועיים וכשירות כנדרש לתפקיד/תואר התפקיד המגויס; ולעמוד בתקנות בתקנות ניהול העבודה במסגרת מערכת אגריבנק .

- בנוגע לרקע: על המועמדים להיות בעלי רקע ברור שאושר על ידי סוכנות ממשלתית מוסמכת לא יותר מ-6 חודשים לפני תאריך הגשת הבקשה. אסור להם להיות כעת תחת חקירה פלילית, מרצים עונש, כלואים, עוברים שיקום שאינו כולל מעצר, נמצאים תחת תנאי, כפופים לאמצעי חינוך מקומיים, או מוצבים במתקן רפואי או מוסד כליאה.

- בנוגע לגיל: מועמדים המגישים מועמדות למשרות מקצועיות חייבים להיות בני 35 לכל היותר; במקרים מסוימים בהם יש צורך למשוך עובדים מיומנים, מגבלת הגיל עשויה להיות 40.

- בנוגע לגובה ובריאות: גברים חייבים להיות בגובה 1.60 מטר לפחות, נשים בגובה 1.55 מטר לפחות. על המועמדים להיות במצב בריאותי תקין לביצוע התפקיד ולהחזיק בתעודת בריאות שהונפקה על ידי רשות רפואית תוך 12 חודשים ממועד הגשת המועמדות. לאחר הבחירה, על המועמדים לעבור בדיקה רפואית כנדרש על ידי אגריבנק.

- בנוגע להרשמה: על המועמדים להגיש טופס בקשה (בהתאם לתבנית של אגריבנק) ובו מפורט בבירור היקף העסקתם הרצוי, ומתחייבים לעמוד בתקנות העבודה וניהול העבודה של אגריבנק אם יתקבלו לעבודה. המועמדים יכולים להירשם לשתי העדפות:

+ העדפה 1: מועמדים נרשמים למיקום עבודה (סניף סוג II) בהתאם להעדפתם האישית.

+ בחירה שנייה: מועמדים נרשמים למקום עבודה שיוקצה על ידי מועצת הגיוס. במקרה זה, על המועמדים להתחייב לעבוד ביחידה למשך 5 שנים לפחות (במידה ויתקבלו לעבודה).

- מועמדים שנבחרו לתפקיד צוות תמיכה/שירות (נהג) חייבים לציין בבירור את שם תפקידם בחוזה העבודה ולהתחייב לביצוע התפקיד כפי שצוין; הם אינם רשאים לבקש העברה לתפקיד מקצועי ייעודי אחר.

2. דרישות השכלה ספציפיות למועמדים:

בנוסף לעמידה בדרישות הכלליות בסעיף 1, סעיף II של מודעה זו, על המועמדים להיות בעלי כישורים מקצועיים המתאימים לתפקיד המגויס:

+ לתפקידים מקצועיים (אשראי, חשבונאות): נדרש תואר אקדמי מתוכנית רגילה (לא כולל מועמדים שסיימו את לימודיהם באוניברסיטה באמצעות תוכנית הסבה), עם התמחות רלוונטית לתפקיד כגון: מימון ובנקאות, חשבונאות, ביקורת, כלכלה, מנהל עסקים וכו'.

+ עבור מועמדים המגישים מועמדות לסניפים הממוקמים בקומונות עניות, קומונות עם קשיים מיוחדים כפי שהוגדרו בהחלטה מס' 353/QD-TTg מיום 15 במרץ 2022 של ראש הממשלה; אזורי גבול, איים... (חלוקת קומונות ורובעים חדשה מיושמת בהתאם לצו ממשלתי מס' 128/2025/ND-CP בנושא ביזור והאצלת סמכויות בניהול המדינה בתחום הפנים): הדרישה המינימלית היא תואר אקדמי, תוכנית לימודים במשרה מלאה, בתחום רלוונטי (מימון ובנקאות, חשבונאות, כלכלה...); תינתן עדיפות למועמדים בעלי תושבות קבע באזור שבו לסניף יש מכסות גיוס; והתחייבות לעבוד ביחידה לפחות 5 שנים אם יגויסו.

+ לתפקידי נהג: חובה רישיון נהיגה B2 ומעלה בתוקף; על המועמדים לעמוד בסטנדרטים המקצועיים שנקבעו על ידי המדינה.

- כישורי שפה זרה ומחשב: מועמדים המועמדים למשרות מקצועיות חייבים לעמוד בדרישות של אגריבנק בנוגע לכישורי שפה זרה ומחשב אם יתקבלו לעבודה.

ג. צורות של ארגון גיוס:

1. עבור מועמדים המגישים מועמדות למשרות מקצועיות:

- על המועמדים להשתתף בשלושה סבבים של התחרות:

+ סבב 1: סינון ראשוני של המועמדים לפני מבחן הכישורים המקצועיים (מועמדים שיעברו את סבב הסינון המקדים יהיו זכאים להשתתף בסבב 2).

עבור מועמדים המגישים מועמדות למשרות אשראי או חשבונאות, בעלי ניסיון רלוונטי של 3 שנים או יותר בעבודה במשרדי ביקורת גדולים (Deloitte, E&Y, PwC, KPMG וכו'), בנקים גדולים (VietinBank, Vietcombank, BIDV וכו'), או בוגרי לימודיהם בהצטיינות מאוניברסיטאות מובילות בתחום הכלכלה (האוניברסיטה הלאומית לכלכלה; האוניברסיטה לסחר חוץ; האקדמיה לבנקאות; האקדמיה למימון; אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לכלכלה; אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לבנקאות; אוניברסיטת RMIT; אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי למשפטים; אוניברסיטת כלכלה ומשפט; האוניברסיטה הלאומית של וייטנאם, הו צ'י מין סיטי; אוניברסיטת כלכלה - אוניברסיטת הואה; אוניברסיטת כלכלה - אוניברסיטת דא נאנג; אוניברסיטת קאן טו) אשר יעברו את סבב המיון המקדים, יורשו להשתתף בסיבוב השלישי (ראיון) מבלי להשתתף בסיבוב השני.

סיבוב 2: מבחן מיומנויות מקצועיות במחשב.

סיבוב 3: ראיון.

2. עבור מועמדים המגישים מועמדות למשרת נהג:

- על המועמדים להשתתף בשלושה סבבים של התחרות:

+ סבב 1: סינון מועמדויות (מועמדים שיעברו את הסינון המקדים ימשיכו לסבב 2 של תהליך המיון).