בתוך פער זה, פרואקטיביות, חשיבה יצירתית, חשיבה ביקורתית ומיומנויות סינון מידע, כולם גורמים מכריעים במניעת "תבוסה" על ידי בינה מלאכותית.
כאשר הטכנולוגיה משנה את מסע חיפוש העבודה
פרק 1 בסדרת "קולות הגלקסיה" – סדרת הסרטים מעוררת ההשראה של סמסונג "Rising with Vietnam" – הותיר רושם מתמשך עם סיפורה של וי, בוגרת טרייה הנאבקת בחיפוש עבודה, מתחושת אבודה ועד להעזה לנסות גישה חדשה הודות לתמיכה של Galaxy AI ו-Gemini Live. פשוט על ידי ניתוח קורות החיים שלה, הצעת נקודות חוזק, הצבעה על חולשות ועידודה ליצור סרטון הצגה עצמית, כלי הבינה המלאכותית עזר ל-Vy להפוך את תדמיתה הלא יוצאת דופן לאישיות, ואת חרדתה לביטחון עצמי. עם זאת, סיפור זה משקף מציאות רחבה יותר: שוק העבודה תחרותי מתמיד, ובינה מלאכותית הופכת לזרז שפותח דלתות ומפעיל לחץ נוסף על הדור הצעיר הנכנס לשוק העבודה.
שוק העבודה: הזדמנויות רבות אך גם אתגרים רבים.
במבט על הנתונים, ברור כי הנוף התחרותי אינו קל להתמצאות. על פי משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה של הו צ'י מין סיטי, בתקופה 2021 - 2025, העיר זקוקה לכ-310,000 - 330,000 משרות [1] מדי שנה, מתוכן 135,000 עד 140,000 משרות חדשות לחלוטין. ברבעון הראשון של 2024 בלבד, סקר שנערך בקרב 14,300 עסקים הראה כי הביקוש לאנשים בעלי תואר אקדמי ומעלה היווה 21.3%. מספר זה מראה גם הזדמנויות גדולות וגם לחץ כאשר עשרות אלפי סטודנטים מסיימים את לימודיהם מדי שנה ומתחרים על משרות שאינן בשפע.
בתחומי טכנולוגיה כמו עיצוב UI/UX או עיצוב מוצר, המשכורות נעות בין 5 מיליון ל-60 מיליון דונג וייט לחודש, בהתאם לניסיון, על פי דו"ח טלוס[2], אך הדבר מגיע עם דרישות מיומנות גבוהות יותר ויותר, החל מחשיבה על המוצר ועד ליכולת להסתגל במהירות לטכנולוגיות חדשות. שוק העבודה אינו חסר הזדמנויות, אך הדלת תמיד פתוחה רק עבור אלו המצטיינים מספיק.
נוכחות של כלים רבים אינה בהכרח מבטיחה חוויה מספקת.
נראה כי השימוש הנרחב בבינה מלאכותית מעניק לדור הצעיר של היום יתרון משמעותי על פני הדורות הקודמים. לרשותם עומדים עוזרים וירטואליים שיכולים לערוך קורות חיים, לדמות ראיונות ואפילו להציע מיומנויות חדשות. עם זאת, שפע של כלים לא בהכרח אומר שתהליך חיפוש העבודה קל יותר. להיפך, ככל שבינה מלאכותית הופכת לנורמה, הלחץ להתבלט גובר עוד יותר.
קורות חיים צריכים כעת לעבור לא רק סינון אנושי, אלא גם סינון אוטומטי. ראיון דורש לא רק תשובות שוטפות, אלא גם יצירתיות וזהות ייחודית שבינה מלאכותית אינה יכולה לחקות. מהות מסע חיפוש העבודה והגילוי העצמי - לדעת מה אתה רוצה ולדעת איך לספר את הסיפור הזה - נותרת ללא שינוי.
אימוץ בינה מלאכותית: הזדמנות למי שמעז לקחת יוזמה.
המסר החשוב ביותר ש"קולות הגלקסיה" רוצה להעביר דרך סיפורה של Vy אינו שהבינה המלאכותית תעשה הכל בשבילה, אלא כיצד אדם צעיר מעז לנסות באופן יזום, מעז להשתנות, ומעז להיות שונה. רוח זו היא הגורם המכריע בשוק עבודה הולך וגובר.
ברגע שנוצר בסיס איתן של מודעות עצמית, הטכנולוגיה הופכת לכלי רב עוצמה. Galaxy AI ו- Gemini Live, עם ההבנה העמוקה שלהן של השפה הוייטנאמית, יכולות לעזור לכל מועמד להדגיש את הסיפור הייחודי שלו, לחזק את הביטחון ולהרחיב הזדמנויות. עם זאת, בינה מלאכותית מספקת את הערך המרבי שלה רק כאשר המשתמשים פרואקטיביים, מוכנים ללמוד ולהסתגל כל הזמן.
פרק 1 של "קולות הגלקסיה" מסתיים בתמונה של ילדה רגילה, אך אמיצה מספיק כדי לעשות שינוי. בשוק עבודה תחרותי ביותר, שבו בוגרי אוניברסיטה מהווים למעלה מ-20% מהמועסקים אך מספר הבוגרים גדול אף יותר, המסר מתבהר: הזדמנויות לא יגיעו אוטומטית, אך ניתן ליצור אותן. טכנולוגיה אינה מחליפה את השאפתנות האנושית, אך היא מגבירה את פעולותיהם של אלו שיודעים כיצד לפעול. וזו המשמעות העמוקה ביותר של "לעלות עם וייטנאם" בעידן הבינה המלאכותית: דור שמעז להיות פרואקטיבי, מעז למנף את הטכנולוגיה, ומעז לכתוב את סיפור ההצלחה שלו כדי להתפתח לצד המדינה.
בהמשך למסר "כיבוד ערכי וייטנאם" שהועבר במחצית הראשונה של 2025, סמסונג מעמיקה בעידוד פעולות מעשיות, העצמת מאמצים יוצאי דופן ושקטים להשמיע את קולם, ומעוררת השראה בכל אדם לשאוף לגבהים גדולים יותר באמצעות קמפיין "קולות הגלקסיה".
"קולות הגלקסיה" היא סדרת סרטים מעוררת השראה הכוללת 10 סיפורים, 10 קולות של אנשים מרקעים מגוונים היוצאים למסעות ייחודיים משלהם לשיפור עצמי, בתמיכת Galaxy AI ו-Gemini Live. הקמפיין שואף לעורר השראה בעם הוייטנאמי לנקוט צעדים נועזים לקראת פיתוח, חדשנות ופעולה, לקדם ולהפיץ ערכים לאומיים כדי שיוכלו לזרוח באור בהיר יותר על הבמה העולמית.
כדי לעקוב אחר המסע של קולות הגלקסיה, בקרו באתר: https://www.youtube.com/@SamsungVietnam
ביך טראם
מקור: https://vietnamnet.vn/ai-thach-thuc-moi-cho-nguoi-tre-khi-tim-viec-2447723.html
תגובה (0)