בחברה הסביבתית - TKV, איגוד העובדים של החברה, בתיאום עם מחלקות ייעודיות, ארגן "ארוחת איגוד עובדים" במשרד, בסדנאות המסונפות ובצוותי הייצור. למעלה מ-1,000 ארוחות שהוכנו בקפידה יצרו אווירה חמה וידידותית ברחבי היחידה.
כבר מתחילת ארוחת הצהריים, האווירה בקנטינות החברה הפכה שוקקת חיים. הארוחות החמות והמזינות לא רק הדגימו את דאגתם של הנהלת החברה ואיגוד העובדים לעובדים, אלא גם שימשו כאות תודה לעובדים שתורמים בשקט וללא לאות לפיתוח היחידה.
"ארוחת האיגוד המקצועי" אורגנה בו זמנית בכל היחידות בחברה, עם ערך אחיד לארוחה בין צוות המשרד לצוותי הייצור בשטח. ללא קשר לתפקידם, כל העובדים קיבלו את אותה תשומת לב וטיפול, והתאספו יחד לארוחה חדורה ברוח "המשמעת והאחדות" של הכורים.

בנוסף לתרומה לשיפור הרווחה החומרית של העובדים, התוכנית גם יוצרת סביבה מגובשת שבה צוות ועובדים יכולים להתחבר ולשתף חוויות לאחר שעות ארוכות של עבודה קשה. סיפורים יומיומיים וצחוק מחמם לב על ארוחות פשוטות סייעו להניע את העובדים, הבטיחו את שלוות הנפש שלהם בעבודה ואת מחויבותם ארוכת הטווח לחברה.
בהתאם לרוח זו, ב-19 במאי, ארגנה חברת המניות המשותפת להסעות ושירותי הסעות של עובדי הכרייה גם את "ארוחת האיגודים המקצועיים" לשנת 2026 לכל העובדים, העובדים והעובדים העובדים כיום בחברה.

ארוחת איגוד בחברת הסביבה TKV
התוכנית לא רק שואפת לשפר את איכות הארוחות, אלא גם משמשת כמרחב חם ומזמין לעובדים להיפגש ולהתרועע. כאן, הנהלת החברה ונציגי האיגוד משתתפים ישירות בשיחות ומקשיבים לחששות ולשאיפות של העובדים.
זוהי גם הזדמנות עבור החברה להביע את תודתה על תרומתם של עובדיה, שתמיד עמדו לצד החברה גם בקשיים וגם בהגשמת יעדי הייצור והעסקים שלה. באמצעות תוכנית זו, הועברו דעות והצעות רבות מעובדים, ותרמו לבניית סביבת עבודה הרמונית ויציבה, במטרה לדאוג טוב יותר לרווחתם החומרית והרוחנית של העובדים.

ארוחת איגוד מקצועי בחברה המשותפת לשירותי התחבורה והסעות הכורים.
"ארוחות האיגוד המקצועי" הפשוטות אך מחממות הלב ביחידות TKV תרמו לאישור תפקידו של האיגוד המקצועי בליווי העובדים, תוך הצבת העובדים במרכז כל הפעילויות. זה בונה עוד יותר תרבות ארגונית אנושית, ויוצר מוטיבציה לכוח העבודה להתחרות בעבודה ובייצור, ולהשלים בהצלחה משימות שהוקצו.
מקור: https://tienphong.vn/am-ap-bua-com-cong-doan-tai-cac-don-vi-tkv-post1846037.tpo
תגובה (0)