נקודת זינוק מוסדית להו צ'י מין סיטי להגיע לגבהים חדשים.

החלטה מס' 09-NQ/TW של הפוליטביורו (החלטה 09), שפורסמה ב-19 במאי 2026, מציגה מפת דרכים מקיפה ופורצת דרך לבנייה ופיתוח של הו צ'י מין סיטי בעידן החדש. ההחלטה מזהה קבוצות עיקריות של פתרונות, החל מרפורמה במודל הצמיחה, שכלול מוסדות, תכנון תשתיות ועד פיתוח תרבות ומשאבי אנוש.

* ד"ר נגוין דוק קיין, סגן יו"ר הוועדה הכלכלית לשעבר של האסיפה הלאומית, ראש קבוצת הייעוץ הכלכלית לראש הממשלה לשעבר:

לפתח מנגנונים אטרקטיביים למשיכת השקעות במדע ובטכנולוגיה.

פרסום החלטה 09 של הפוליטביורו בנושא בנייה ופיתוח של העיר הו צ'י מין בעידן החדש, המגלמת לעומק את המוטו "הו צ'י מין סיטי למען כל המדינה, כל המדינה למען העיר הו צ'י מין", הוא צעד חשוב, המתווה חזון אסטרטגי להו צ'י מין סיטי להפוך לעיר עולמית עם פיתוח מקיף.

עם זאת, כדי להגשים מטרה זו, על העיר הו צ'י מין לשנות את מודל הצמיחה שלה כדי לנצל בצורה הטובה ביותר את הפוטנציאל שלה. באופן ספציפי, עליה לעבור למודל פיתוח חדש המשתמש בתעשיות היי-טק, אנרגיה נקייה, שירותי היי-טק וחדשנות כמניעים לצמיחה, במקום להמשיך לפתח לפי המודל התעשייתי המסורתי, תוך הסתמכות על עיבוד, עבודה זולה ותעשיות עתירות קרקע.

להו צ'י מין סיטי יש שוק גדול, מיקום מרכזי באזור הכלכלי הדרומי המרכזי, נמל ימי ומערכת לוגיסטיקה מפותחת, ויכולות משיכת השקעות חזקות. להו צ'י מין סיטי יש גם יתרון משמעותי מבחינת משאבי אנוש איכותיים, במיוחד אינטלקטואלים, מומחי טכנולוגיה וכוח עבודה צעיר. אם ינוצלו כראוי, אלה יהיו הכוחות המניעים החשובים ביותר לפריצת הדרך של העיר בתקופה הקרובה.

* פרופסור חבר ד"ר בוי הואי סון, חבר האסיפה הלאומית ה-16:

התרבות מעצבת את מעמדה של העיר הקרויה על שם הנשיא הו צ'י מין.

החלטה 09 של הפוליטביורו על בנייה ופיתוח של העיר הו צ'י מין בעידן החדש לא רק פותחת חזון של מטרופולין עולמי, אלא גם קובעת דרישה עמוקה מאוד: פיתוח מקיף של תרבות ואנשי העיר לעיר מתורבתת, מודרנית וחומלת, הראויה להיקרא על שם הנשיא הו צ'י מין.

החלטה 09 מדגישה את הדרישה לבנות תרבות ועם מתורבתים, מודרניים וחומלים עבור הו צ'י מין סיטי. אנו רואים זאת לא רק כמשימה עבור המגזר התרבותי, אלא ככיוון בסיסי למודל הפיתוח כולו.

עיר גלובלית לא יכולה להימדד אך ורק לפי גורדי שחקים, קווי מטרו, מרכזים פיננסיים, אזורי היי-טק או קצב הצמיחה של ה-GRDP. עיר גלובלית חייבת להימדד לפי איכות חייהם של תושביה, לפי מרחבים ציבוריים, לפי בטיחות, טוב לב, יצירתיות, סובלנות, ולפי האופן שבו העיר משמרת את זיכרונותיה ופותחת הזדמנויות לכל אדם.

ככל שהו צ'י מין סיטי הופכת מודרנית יותר, כך היא צריכה לשמר את עומקה התרבותי. אסור שהעורבניזציה יפגעה בזיכרון הקהילתי. אסור שהגלובליזציה תפגע בזהות. אסור שצמיחה כלכלית תגרום לערכי החמלה והסולידריות להידחק לרקע. יש להתייחס לשתי המילים "חמלה וסולידריות" כנכס תרבותי מיוחד של הו צ'י מין סיטי. חמלה וסולידריות אלו הן שהופכות את העיר הזו לכל כך מושכת, ומושכות אנשים רבים להישאר, לעבוד בה, להתחבר אליה ולזכור אותה בחיבה גם לאחר עזיבתם.

* פרופ' חבר ד"ר דין טרונג תין, מומחה כלכלי, האקדמיה למימון:

חזון ארוך טווח לפיתוח העיר

החלטה 09 הציבה מפת דרכים מקיפה ופורצת דרך לבנייה ופיתוח של הו צ'י מין סיטי, הכוללת קבוצות עיקריות של פתרונות, החל מחידוש מודל הצמיחה, שכלול מוסדות, תכנון תשתיות ועד פיתוח תרבות ואנשים. ראשית, החלטה 09 מדגימה בבירור פריצת דרך חזקה במוסדות.

הסמכות מבוזרת ומואצלת באופן מלא לכל ישות ורמה, כמו גם האוטונומיה להוציא תקנות משפטיות לטיפול בסוגיות הנובעות מפרקטיקות מקומיות, גם כאשר אין תקנות מסוכנויות מרכזיות.

ההחלטה גם מאפשרת להו צ'י מין סיטי לבחון באופן יזום מנגנונים ומדיניות חדשים בפורמט של בדיקות מבוקרות (ארגז חול), לפתח באופן עצמאי סט של סטנדרטים איכותיים העולים על הסטנדרטים הלאומיים, וליישם סוציאליזציה מבוקרת של שלבים מקצועיים מסוימים בטיפול בהליכים מנהליים.

יתר על כן, החלטה 09 זיהתה את הו צ'י מין סיטי כחלוצה במעבר למודל צמיחה המבוסס על כלכלה מבוססת ידע, טרנספורמציה דיגיטלית ומערכת אקולוגית של חדשנות.

ראוי לציין כי המגזר הפרטי מזוהה כ"כוח המניע החשוב ביותר", הממוקם בתוך מבנה הצמיחה החדש, במטרה להוות כ-40% מהתוצר המקומי הגולמי של העיר עד שנת 2030. משמעות הדבר היא גם שבמודל הצמיחה החדש, המגזר הפרטי אינו "בשוליים" של המדיניות, אלא הופך לכוח יוצר-שותף לצמיחה, חדשנות ותחרותיות של העיר הגדולה.

* ד"ר הו נגוק דאנג, אקדמיית הקדרים של הו צ'י מין סיטי:

מעבר חזק לכיוון מנהיגות אסטרטגית.

על העיר הו צ'י מין לגבש במהירות את החלטה 09 של הפוליטביורו בנושא בנייה ופיתוח של העיר הו צ'י מין בעידן החדש, כאשר המוקד הראשון הוא רפורמה בשיטות המנהיגות של המפלגה לצורך חיזוק תפקיד התכנון האסטרטגי ושיפור המוסדות.

בהתאם לכך, בניית המפלגה והמערכת הפוליטית לא יכולות להמשיך לפעול לפי מודל "הניהול ההיררכי", אלא חייבות לעבור באופן משמעותי לכיוון "מנהיגות אסטרטגית - ממשל מבוסס נתונים - שירות מבוסס תוצאות".

דרישה מכרעת נוספת היא בניית צוות של פקידים המסוגלים לנהל ערי ענק. פקידים מקומיים צריכים לא רק לבצע משימות אדמיניסטרטיביות גרידא, אלא גם להיות בעלי יכולת ל"ניהול עירוני בשטח".

נדרשת החלטה חדשה ובעלת חשיבות אסטרטגית כדי ליצור מודל שבו למפלגה יש יכולת מנהיגות מספקת, לממשלה יש סמכות מספקת לפעול, לפקידים יש יכולת מספקת ליישם מדיניות, לעם יש מספיק אמצעים לפקח, והמשאבים חזקים מספיק כדי להו צ'י מין סיטי להתפתח למעמדה הראוי כמנוע הכלכלי המוביל והעיר הגדולה ביותר במדינה.

* מר וו סון, תואר שני, מכון למחקר וייעוץ לפיתוח אזורי, אוניברסיטת הכלכלה הו צ'י מין סיטי:

פיתוח מרחבי עירוני המבוסס על חשיבה אזורית.

החלטה 09 של הפוליטביורו מדגימה חזון ארוך טווח, הממקם את הו צ'י מין סיטי במרכז הצמיחה של כל אזור דרום מזרח המדינה, במקום להתפתח בהתאם לחשיבה הקודמת של גבולות מנהליים. אני מאמין שרוח החלטה 09 נכונה ומדויקת מאוד בכך שהיא רואה בתשתיות אזוריות את הכוח המניע לפיתוח.

כאשר כבישי הטבעת, כבישים מהירים, רכבות עירוניות ולוגיסטיקה של נמלים יהיו מחוברים באופן סינכרוני, הו צ'י מין סיטי תפחית את הלחץ על האזור המרכזי, ובמקביל תיצור קטבי צמיחה חדשים לתעשיות היי-טק, שירותים פיננסיים, לוגיסטיקה וחדשנות.

מנקודת מבט תכנונית, חיוני שהעיר תשנה במהירות את תפיסתה מ"תכנון עירוני" ל"תכנון עירוני משולב". דבר זה דורש מנגנון תיאום אמיתי בין יישובים בתוך האזור, במיוחד בתחומים כמו תחבורה, שימושי קרקע, פיתוח תעשייתי ופיזור אוכלוסייה. אם כל יישוב ימשיך להתפתח באופן עצמאי, יהיה קשה ליצור סינרגיה כוללת.

בנוסף, על העיר הו צ'י מין לתעדף בניית מסד נתונים משותף לתכנון, קידום טרנספורמציה דיגיטלית בניהול עירוני ושיפור איכות תחזיות פיתוח האוכלוסייה והתשתיות. התכנון חייב להיות צעד אחד קדימה וליצור יציבות ארוכת טווח כדי לבנות אמון בקרב משקיעים.

* מר Nguyen Bao Minh, M.Sc., מזכיר איגוד הנוער של האוניברסיטה הלאומית של וייטנאם הו צ'י מין סיטי:

כוח חלוצי בהפיכת הו צ'י מין סיטי למרכז ידע.

החלטה 09 של הפוליטביורו פותחת ציפיות והזדמנויות רבות לצעירים ולסטודנטים בהו צ'י מין סיטי בתקופה הקרובה. כיוון שהו צ'י מין סיטי שואפת להפוך למרכז מרכזי לחינוך, הכשרה ופיתוח משאבי אנוש איכותיים באזור, לצעירים ולסטודנטים תהיה הזדמנות לגשת לתוכניות הכשרה מתקדמות ולסביבת למידה מודרנית ותקנית בינלאומית ממש כאן בווייטנאם.

מאמציה של הו צ'י מין סיטי לקדם קשרים בין בתי ספר, עסקים ומכוני מחקר יסייעו גם לתלמידים להשתתף יותר בפרויקטים מעשיים, מחקר יישומי וסטארט-אפים חדשניים.

יתר על כן, המדיניות של קיום מנגנונים פורצי דרך למשיכת, הכשרת וניצול כישרונות תיצור מוטיבציה רבה יותר לצעירים להעז וללכת בדרך של מחקר מדעי, חדשנות ותרומה ארוכת טווח. דור הצעירים של היום בהחלט יכול להפוך לכוח החלוצי שיהפוך את הו צ'י מין סיטי למרכז מוביל של ידע, חדשנות ופיתוח משאבי אנוש באזור בעתיד.

צוות הכתבים

מקור: https://www.sggp.org.vn/be-phong-the-che-de-tphcm-vuon-tam-post854717.html