בית החולים הצבאי 175 מארגן את הוועידה הצבאית-פוליטית ברבעון השלישי של 2025

אחר הצהריים של ה-17 באוקטובר 2025, באולם בית החולים הכללי בן 1,000 המיטות ובנקודות חיבור מקוונות ברחבי בית החולים, קיים בית החולים הצבאי 175 את הוועידה הצבאית-פוליטית לרבעון השלישי של 2025 כדי להעריך את תוצאות המנהיגות וההכוונה ביישום משימות ברבעון השלישי ולפרוס כיוונים ומשימות מרכזיים לרבעון הרביעי של 2025.

מייג'ור גנרל טראן קווק וייט - מנהל בית החולים, עמד בראש הוועידה. נכחו וניהלו את הוועידה מייג'ור גנרל לה קוואנג טרי - מזכיר ועדת המפלגה, סגן מנהל בית החולים, יחד עם נציגי ועדת המפלגה - מועצת המנהלים של בית החולים, ראשי מכונים, מרכזים, מחלקות, מועצות, פקולטות וכל אנשי הצוות המרכזיים שנכחו בנקודות החיבור.

בפתיחת הוועידה, הציג האלוף, ד"ר לה קוואנג טרי - מזכיר ועדת המפלגה, דו"ח על תוצאות המנהיגות, העריך את תוצאות יישום המשימות ברבעון השלישי וקבע את הכיוון והמשימות לרבעון הרביעי של 2025. הדו"ח אישר כי ברבעון השלישי, בית החולים כולו שמר על יציבות, סולידריות, משמעת, סדר, והשלים היטב את כל היבטי העבודה המקצועית, הצבאית, הפוליטית והלוגיסטית-טכנית; יעדים רבים עמדו ואף עלו על התוכנית שנקבעה. בדיקות וטיפול רפואיים המשיכו להיות יעילים ביותר; יעדי הטיפול, החירום והניתוחים כולם גדלו בהשוואה לאותה תקופה. תוכניות שיתוף פעולה בינלאומיות, העברת טכנולוגיה ומחקר מדעי יושמו במקביל, ותרמו לשיפור מעמדו ויוקרתו של בית החולים הצבאי 175 במערכת הבריאות הצבאית-אזרחית הארצית. בניית מפלגה, עבודה פוליטית, גיוס המונים, חיקוי והוקרה נשמרו באופן ממושמע; פעילויות ניהול, פיקוד ותפעול ממשיכות לחדש לקראת ייעול ויעילות.

בנאום שנשא בכנס, הדגיש מייג'ור גנרל, מנהל בית החולים טראן קווק וייט, את הצורך להבין וליישם ברצינות את החלטה מס' 56-NQ/DU של ועדת מפלגת בית החולים בנושא פריצות דרך בפיתוח מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית, וליישם אותן באופן ספציפי למאפייני המצב ולדרישות בית החולים, בשילוב עם טרנספורמציה דיגיטלית. הוא אישר: "פיתוח מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית הוא אחת מפריצות הדרך החשובות ביותר, הכוח המניע לקידום בניית בית חולים סטנדרטי, חכם ומודרני, העומד בסטנדרטים אזוריים ובינלאומיים. כל קצין ועובד חייבים להיות ליבה של טרנספורמציה פרואקטיבית, לשנות את חשיבתם, להעז לחשוב, להעז לעשות, להעז לקחת אחריות כדי לחולל שינוי".

מועצת המנהלים של בית החולים ביקשה מסוכנויות ויחידות להתמקד ביישום 5 משימות מרכזיות ברבעון הרביעי של 2025, תוך הדגשת:

• לעמוד בכל התקנים הטכניים והמקצועיים, תוך הבטחת בטיחות מוחלטת למטופלים, לחיילים ולציוד.

• לקדם מחקר מדעי, חידושים, שיפורים טכניים, ליישם תוצאות מחקר הלכה למעשה ולשפר את איכות הבדיקות והטיפול הרפואי.

• להאיץ את תהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית המקיפה, תשתית טכנולוגיית מידע מושלמת, רשומות רפואיות אלקטרוניות ומערכת אקולוגית של נתונים רפואיים חכמים.

• חיזוק בניית ארגון מפלגתי נקי וחזק, שמירה על סולידריות פנימית, משמעת, סדר וקידום תרבות רפואית צבאית.

• דאגה לחיי הצוות החומריים והרוחניים, קידום רוח "בית החולים המאושר" - שבו כל מטופל וכל צוות משותף, מטופל ומכובד.

הכנס גם שיבח קולקטיבים ויחידים עם הישגים יוצאי דופן ברבעון השלישי, והשיק תנועת אמולציה לשיא להשלמת משימות 2025 בהצלחה.

בסוף הוועידה, שיבח מייג'ור גנרל טראן קוק וייט את רוח הסולידריות והיצירתיות של כל הקצינים והעובדים; במקביל, קרא לכל קולקטיב ופרט להמשיך לקדם את מסורת "סולידריות - משמעת - מסירות - חדשנות - פיתוח", נחושים ליישם בהצלחה את המטרות והיעדים של הרבעון הרביעי, וליצור בסיס איתן לשנת 2026 ולנתיב הפיתוח החדש של בית החולים הצבאי 175 - קומפלקס רפואי צבאי רב תכליתי, מיוחד, היי-טק ומודרני, ברמה האזורית והעולם.

מקור: https://benhvien175.vn/benh-vien-quan-y-175-to-chuc-hoi-nghi-quan-chinh-quy-iii-nam-2025/