מזכירת היי פונג מקיים דיאלוגים עם 800 מנהלים ומורים

TPO - מר לה טיאן צ'או - מזכיר ועדת המפלגה של העיר האי פונג ניהל ועידת דיאלוג, הקשיב למחשבות ולשאיפות וענה להמלצות והצעות של מאות קאדרים, עובדי מדינה ומורים בתחום החינוך וההכשרה.

היי פונג מוציאה 20% מכלל הוצאות התקציב על חינוך.

בבוקר ה-19 בנובמבר, קיימה ועדת המפלגה של העיר האי פונג ועידה כדי להיפגש, לדיאלוג ולהקשיב למחשבותיהם ולשאיפותיהם של קאדרים, עובדי מדינה ומורים בעיר, לרגל יום השנה ה-43 ליום המורה הווייטנאמי, 20 בנובמבר.

בנאום שנשא בכנס, הדגיש מר לה נגוק צ'או - יו"ר ועדת העם של העיר האי פונג כי האי פונג היא ארץ המפורסמת במסורת הלמידה והבחינות שלה, עם אתרים היסטוריים ושרידים כמו מקדש הספרות מאו דין, כפר הדוקטורנטים מו טרץ' - כבשן הדוקטורנטים שו דונג, שריד היסטורי של נגוין בין קיים ועוד.

חוקרים ואינטלקטואלים מפורסמים רבים בעלי ידע מעמיק והשפעה עמוקה על החיים הפוליטיים , התרבותיים והחברתיים של המדינה, כגון: הרופאה נגוין טי דואה, כוכבת התרבות העולמית נגוין טראי, החוקרת נגוין בין חיאם, והחוקרת מהשורה הראשונה לה איץ' מוק. בפרט, האי פונג הוא גם המקום עליו נקראה כוכבת התרבות והמחנכת צ'ו ואן אן, "המורה של כל הדורות - המורה הסטנדרטי של כל הדורות"...

הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה של העיר האי פונג נפגשה וקיימה דיאלוג עם 800 נציגים, שהם פקידים, עובדי מדינה, מנהלים ומורים.

בקידום מסורת זו, העיר האי פונג פרסמה יותר מ-10 החלטות ייעודיות ופרויקטים ומדיניות ספציפיים רבים, המדגימים את הנחישות הפוליטית הגבוהה של מנהיגי העיר, במטרה לחדש באופן יסודי ומקיף בחינוך ובהכשרה.

בשנים האחרונות, העיר תמיד נתנה עדיפות גבוהה למגזר החינוך, עם כמעט 20% מכלל הוצאות התקציב המקומי. לכן, מערכת החינוך בהאי פונג התפתחה בצורה מקיפה למדי, היקף ואיכות החינוך משתפרים ללא הרף.

בנוסף, למגזר החינוך עדיין יש חסרונות ומגבלות רבים שיש להתגבר עליהם. בדרך כלל, מבחינת מתקנים, משאבי אנוש, מנגנוני מדיניות וכו'.

פטור מאגרות שימוש בקרקע, משיכת השקעות בחינוך

בדיאלוג, מר נגוין ואן וייט - מנהל בית הספר התיכון הפרטי טו קי 2 - הציע כי לעיר תהיה מדיניות למשיכת הון פרטי ובינלאומי להשקעה בפיתוח חינוך, תוך צמצום השימוש בתקציב המדינה.

מר נגוין טיין טהאן - מנהל אוניברסיטת היי פונג לניהול וטכנולוגיה, אמר שבשנת 2020, בית הספר הוסב מאוניברסיטה פרטית היי פונג (ישנה). בית הספר מקווה להסיר את הליך שינוי השם כדי שיוכל בקרוב להשקיע בתשתיות שיספקו הכשרה למשאבי אנוש.

נציגי בתי ספר מכל הרמות ומורים הציעו המלצות והצעות בנוגע למדיניות ומנגנונים למשיכת השקעות בתחום החינוך וההכשרה.

ד"ר דאו ואן טונג - מנהל המכללה הרפואית האי פונג, אמר כי תחום הרפואה סובל כיום ממחסור חמור במשאבי אנוש. בשנים האחרונות, בית הספר נאלץ לדחות בקשות גיוס עקב מתקנים מוגבלים, שטח קטן, ומספר המרצים והמנהלים שאינו עומד בצורכי ההכשרה הנוכחיים. בית הספר הציע תוכנית להרחבת הקמפוס השני כדי להתאים לאזור, ויש לו מדיניות מיוחדת למשיכת והכשרת משאבי אנוש...

בכנס, הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה של העיר האי פונג קיבלה 254 הצעות והמלצות מסוכנויות ויחידות חינוך בנושאים של 5 קבוצות: מנגנונים ומדיניות של משיכת השקעות פיננסית, קרקע, מס, סוציאליזציה; פיתוח משאבי אנוש, מדיניות ומשטרי פיתוח; איכות החינוך, תוכנית לימודים, שיטות הוראה; טרנספורמציה דיגיטלית ויישום מדע וטכנולוגיה בניהול, הוראה, בדיקות והערכה; ניהול מדינה, ביזור, ממשל וסביבה חינוכית.

בסיכום הכנס, מזכיר ועדת המפלגה העירונית, לה טיאן צ'או, הכיר והעריך מאוד את דעותיהם הנלהבות והאחראיות של הפקידים והמורים. הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית הסכימה באופן כללי עם תגובותיהם של מנהיגי העיר, המחלקות, הסניפים והמגזרים, ורואה בהן התחייבויות, אחריות פוליטית ומשפטית של העיר, ועליהן להתמקד בארגון יישום עבור מגזר החינוך וההכשרה. התכנים שמעבר לסמכות העיר יתועדו על ידי הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית לסינתזה והמלצה לממשלה המרכזית לשיקול ופתרון.

מקור: https://tienphong.vn/bi-thu-hai-phong-doi-thoai-voi-800-can-bo-quan-ly-nha-giao-post1797568.tpo