נושא העלאת השכר המוקדמת משך את תשומת ליבם של קוראים רבים.
מר פאן סי האי (טאם קי, קוואנג נאם ) שאל: האם אנשים העובדים במסגרת חוזי עבודה ביחידות שירות ציבורי (ביטוח עצמי של הוצאות קבועות) שאינם נמצאים ברשימת השכר זכאים להעלאה מוקדמת של שכר? על סמך אילו תקנות?
בנוגע להרהורו והמלצתו של מר פאן סי האי, משרד הפנים הגיב.
בהתאם לכך, סעיף 1, סעיף 1 בחוזר מס' 03/2021/TT-BNV מיום 29 ביוני 2021 של שר הפנים, המתקן ומשלים את משטר העלאת השכר הסדירה, העלאת השכר המוקדמת ומשטר קצבאות הוותק מעבר למסגרת עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים, קובע בבירור את העובדים הרלוונטיים, לרבות: אלו העובדים במסגרת משטר חוזה עבודה בסוכנויות מנהליות וביחידות שירות ציבורי עם הסכם בחוזה העבודה לסווג משכורות בהתאם לצו מס' 204/2004/ND-CP מיום 14 בדצמבר 2004 של הממשלה בנושא משטר שכר לקאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור וכוחות מזוינים.
יישום המדיניות עבור קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור במחוז קואנג נאם נמצא בסמכות ועדת העם המחוזית.
לכן, משרד הפנים ממליץ למר פאן סי האי ליצור קשר עם הסוכנות המנהלת את הקאדרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור במחוז קוואנג נאם (משרד הפנים) לקבלת תשובות.
[מודעה_2]
מקור: https://laodong.vn/thoi-su/bo-noi-vu-thong-tin-ve-nang-bac-luong-truoc-thoi-han-1394872.ldo
תגובה (0)