בטקס ההשקה נכחו מייג'ור גנרל נגו בין מין, מפקד מחוז 3 של משמר החופים, וקולונל לה ואן טו, הקומיסר הפוליטי של מחוז 3 של משמר החופים.

בתקופת השיא האחרונה של האיקומיציה, סוכנויות ויחידות של אזור 3 של משמר החופים השיגו יעדים רבים והישגים יוצאי דופן. פעילויות תרבות, ספורט ותעמולה אורגנו בהתלהבות, והפיצו את רוח האיקומיציה באופן נרחב.

קולונל לה ואן טו, הקומיסר הפוליטי של אזור 3 של משמר החופים, דיבר בטקס ההשקה.

בהשקת תנועת האמולציה "משמר החופים מתחרה בחדשנות ובטרנספורמציה דיגיטלית", מנהיגי אזור 3 של משמר החופים נחושים להתמקד בתכנים המרכזיים הבאים: העלאת המודעות, חשיבה חדשנית, מנהיגות ושיטות ניהול לקראת דיגיטציה; יישום טכנולוגיה חדשה בפיקוד, ניהול, הכשרה ומוכנות לחימה; רפורמה במנהל הצבאי , דיגיטציה של תהליכים, נתונים ומסמכים.

נציגי סוכנויות ויחידות חתמו על אמנת האמולציה.

לפרוס את תנועת "אוריינות דיגיטלית" כדי להפיץ מיומנויות דיגיטליות בקרב 100% מהקצינים והחיילים עד 2026; לבחון ולשכלל את המנגנון והמסדרון המשפטי לקידום חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית; לחבר את תנועת האמולציה לפרויקט "בניית חברה לומדת בצבא עד 2030" ולתנועה "כל המדינה מתחרה לבניית חברה לומדת".

תקופת התחרות היא בין השנים 2025 ל-2030, מחולקת לשני שלבים, במטרה: עד שנת 2026, 100% מהקצינים והחיילים יהיו בקיאים בשימוש בפלטפורמות דיגיטליות, ויהפכו ל"אזרחים דיגיטליים"; עד שנת 2030, ישלטו בטכנולוגיה, ועמידה בדרישות המשימה במצב החדש.

מייג'ור גנרל נגו בין מין העניק הצלחות לקולקטיבים על הישגים טובים בקמפיין החיקוי "להשיג הישגים למפלגה".

בנאום שנשא בכנס, הדגיש קולונל לה ואן טו, הקומיסר הפוליטי של אזור 3 של משמר החופים: "לתנועת חיקוי זו יש משמעות חשובה, שמטרתה לעורר את רוח החדשנות, היצירתיות והיישום היזום של מדע וטכנולוגיה בכל היחידה; ליצור שינוי משמעותי בחשיבה, בשיטות המנהיגות, בפיקוד ובביצוע המשימות."

ובכך, תורמים לבניית אזור 3 של משמר החופים בכיוון של "מעודן, קומפקטי, חזק". קולקטיבים ויחידים צריכים לשאוף להשלים יעדים ומשימות כדי שתנועת החיקוי תוכל להשיג את התוצאות הגבוהות ביותר.

חדשות ותמונות: DUC DINH

    מקור: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/bo-tu-lenh-vung-canh-sat-bien-3-phat-dong-thi-dua-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-837043