
משרד הפנים פרסם זה עתה חוזר המנחה את יישום רמת השכר הבסיסית עבור מקבלי משכורות וקצבאות בסוכנויות ציבוריות, ארגונים ויחידות של המפלגה, המדינה, חזית המולדת של וייטנאם, ארגונים פוליטיים וחברתיים ועמותות.
על פי החוזר, החל מ-1 ביולי 2026, השכר הבסיסי המשמש כבסיס לחישוב משכורות, קצבאות והטבות אחרות יהיה 2,530,000 דונג וייטנאמי לחודש.
החוזר נכנס לתוקף החל מ-1 ביולי 2026, והוא מחליף את חוזר מס' 07/2024/TT-BNV מיום 5 ביולי 2024 של שר הפנים. ניכויים והטבות המחושבים על סמך השכר הבסיסי יחושבו מחדש בהתאם החל מתאריך זה.
התקנות החדשות חלות על פקידים, עובדי מדינה ועובדי ציבור העובדים בסוכנויות מהרמה המרכזית ועד לרמות הקומונה, המחוז והאזור המנהלי המיוחד; ועל אלו המקבלים משכורות מתקציב המדינה ומקרן השכר של ארגונים ציבוריים ללא מטרות רווח.
החוזר חל גם על עובדים שכירים העובדים במסגרת מכסות כוח אדם באגודות במימון המדינה; עובדים במשרה חלקית בכפרים ובאזורי מגורים; נציגי מועצות עממיות בכל הרמות; עובדים בארגונים קריפטוגרפיים; ועובדים העובדים במסגרת חוזי עבודה ששכרם מסווג לפי צו מס' 204/2004/ND-CP.
במקביל, זה משמש גם כבסיס לחישוב דמי ביטוח לאומי וגמלאות, ולפתרון סוגיות קשורות עבור אלו בתקופת מבחן, פקידים המשתתפים בהכשרות, התמחויות או טיפולים, או פקידים ועובדי מדינה המושעים זמנית מעבודתם, עצורים או כלואים.
משרד הפנים פרסם הנחיות ספציפיות כיצד לחשב משכורות וקצבאות על סמך שכר בסיסי של 2,530,000 דונג וייטנאמי לחודש.
בהתאם לכך, השכר מחושב על ידי הכפלת שכר הבסיס במקדם השכר הנוכחי. הקצבה, המחושבת על סמך שכר הבסיס, נקבעת על ידי הכפלת שכר הבסיס במקדם הקצבה הנוכחי.
עבור קצבאות המחושבות כאחוז מהשכר, הסכום נקבע על ידי הכפלת סך השכר החדש, קצבת המנהיגות החדשה ותגמול הוותק החדש (אם קיים) באחוז הקצבה שהתקבלה.
קצבאות שנקבעו כסכומים כספיים ספציפיים ימשיכו להישאר ללא שינוי בהתאם לתקנות הנוכחיות.
עבור חברי מועצות העם בכל הרמות, דמי הפעילות מחושב על ידי הכפלת השכר הבסיסי במקדם דמי הפעילות כפי שנקבע.
עבור עובדים במשרה חלקית בכפרים ובאזורי מגורים, קרן הקצבאות המוקצית על ידי תקציב המדינה לכל כפר ואזור מגורים מחושבת גם היא על סמך השכר הבסיסי של 2,530,000 דונג וייט לחודש.
משרד הפנים דורש מראשי הסוכנויות והיחידות המנהלות ישירות את המוטבים לחשב משכורות, קצבאות, מקדמי דיפרנציאלים שנשמרו (אם ישנם) והוצאות תפעול בהתבסס על מספר העובדים נכון ל-1 ביולי 2026, בהתאם להנחיות.
קביעת הצרכים, המקורות ושיטות הוצאות התקציב ליישום רמת השכר הבסיסית החדשה תתבצע בהתאם להנחיות שר האוצר .
TT (מורכב)מקור: https://baohaiphong.vn/cach-tinh-luong-phu-cap-theo-muc-luong-co-so-moi-tu-ngay-1-7-544178.html







תגובה (0)