נכון ל-1 ביולי, לקומונה טרונג סון הוקצו באופן זמני 40 תפקידים, אך במציאות נותרו 36 תפקידים; לגוש המפלגה-ארגון ההמוני היו 18 תפקידים ולגוש הממשלתי היו 18 תפקידים. החבר נגוין טי מין נגויט, יו"ר הוועדה העממית של הקומונה, אמר: טרונג סון היא קומונה באזור קשה במחוז, האוכלוסייה מורכבת בעיקר ממואנג, מונג ודאו. לאחרונה, 4 קאדרים התפטרו, כך שעד כה, לקומונה יש רק 32 קאדרים, כולל 16 קאדרים מגוש המפלגה-ארגון ההמוני ו-16 קאדרים מגוש הממשלתי. קומונה טרונג סון לא ביצעה את המיזוג, השטח וגודל האוכלוסייה נותרו זהים, אך משימות הממשלה הנוכחית ברמת הקומונה גדלו מאוד בהשוואה לעבר, כך שמספר הקאדרים הנוכחי אינו יכול לעמוד בדרישות העבודה.
יחד עם טרונג סון, קומונה נוספת וקשה במיוחד במחוז, קה צוו, סובלת גם היא ממחסור חמור בכוח אדם. קה צוו הוקמה על בסיס מיזוג של 3 קומונות דונג צוו, ת'ונג צוו וקאה צוו עם אוכלוסייה של 12,338 איש. חבר קיו דוק מאן, יו"ר ועדת העם של הקומונה, מודאג מעבודת הצוות, ואמר: "בעת המיזוג ב-1 ביולי, בקה צוו היו 44 עובדים. עם זאת, לאחר חודשיים בלבד של פעילות, עקב תנועה קשה, לחץ עבודה עקב מחסור בכוח אדם... 10 עובדים הגישו בקשה להתפטרות. בקה צוו נותרו רק 34 עובדים; במרכז השירות למנהל הציבורי של הקומונה נותר עובד אחד. נכון לעכשיו, בקומונה אין פקידי קדסטרל, חינוך , בריאות, צדק אזרחי... מרכז השירות הציבורי הוקם אך אין בו פקידים, ולכן הקומונה נאלצת לארגן חבר מהמגזר הממשלתי שיהיה סגן מנהל אחראי, ולהגדיל חבר מחשבי בית הספר שיעבוד במקביל כרואה חשבון של המרכז." המחסור בקצינים משפיע רבות על פעילות הקומונה, במיוחד לאחר מיזוג של אזורים גדולים בעלי צפיפות אוכלוסין גבוהה. הקומונה שלחה הודעה רשמית למשרד הפנים ובו הצעה להוסיף 31 קצינים, במיוחד קצינים בעלי התמחויות מקומיות שאינן זמינות כעת.
מחסור בכוח אדם מתרחש גם בקומונות החלשות של אזור הואה בין הישן, במיוחד בעובדי הממשלה. קוי דוק הוקמה על בסיס מיזוג של 4 קומונות: טרונג טאן, דואן קט, ין הואה ודונג רואנג; האוכלוסייה מונה כמעט 9,400 איש, השטח הטבעי הוא 147 קמ"ר. השטח גדול אך נכון לעכשיו, לממשלת הקומונה יש רק 30 משרות, וחסרים עובדי מדינה בתחומי התכנון, הבנייה, התחבורה, המדע, המידע והבריאות. בנוסף, לקומונה חסרות גם משרות רבות בקבוצות תמיכה, המשמשות כרואי חשבון, פקידים, נהגים, מאבטחים... שתי המחלקות העיקריות של הוועדה העממית של הקומונה, המחלקה הכלכלית ומחלקת התרבות, לא היה סגן ראש מחלקה כבר יותר מחודשיים, והן נמצאות כעת בתהליך מינוי.
 
צוות קומונה של טיין פונג נאלץ לעבוד בעצימות ובלחץ גבוהים עקב מחסור בכוח אדם.
קומונה קשה נוספת באזור הואה בין הישן, שגם לה חסרה חמורה כוח אדם, היא קומונת טיין פונג. ממשלת קומונת טיין פונג הוקצו זמנית 38 משרות, אך נכון לעכשיו נותרו רק 31 משרות, 7 קאדרים התפטרו בהתאם לצו 178, רובם קאדרים צעירים, ועזבו את עבודתם. חבר הואנג ואן דו, ראש המחלקה הכלכלית של קומונת טיין פונג, אמר: למחלקה הכלכלית הוקצו 7 משרות, אך מאז ה-1 בספטמבר, 2 קאדרים התפטרו, ונותרו רק 5 קאדרים. עם מספר המשימות הגדול הנוכחי, המחלקה הכלכלית זקוקה ל-8-10 משרות. האזור החדש, הקומונה גדולה, יש הרבה עבודה לעשות אך יש מחסור בקאדרים, יישום העבודה קשה באמת, הקאדרים עמוסים יתר על המידה.
למעשה, ידוע שבקומונה של טיאן פונג, עקב מחסור במשרדים, צוות מחלקת התרבות ומחלקת הכלכלה נאלץ לעבוד בכיתה הישנה של בית הספר היסודי והתיכון למיעוט אתני ויי נואה. החדר צר, הקירות הישנים והמתקלפים מכוסים זמנית ביריעות פלסטיק דקות. ללא פאב, הצוות נאלץ ללכת לעבודה בבוקר ולחזור הביתה בערב בדרך לא גמורה של יותר מ-20 ק"מ. הנסיעה קשה מדי, מסוכנת, העבודה מלחיצה... הן הסיבות העיקריות לכך שצוות קומונה של טיאן פונג התפטר לאחר חודשיים של מיזוג.
ישנן סיבות רבות לכך שקאדרים בקומונות מוחלשות במחוז הגישו את התפטרותם בחודשיים האחרונים, אולם הגדלת מספר הקאדרים בתקופה זו היא דחופה כדי לייצב את פעילות הממשלה העממית. יחד עם זאת, יש ליישם בקרוב מדיניות מועדפת; יש להשקיע ולהשלים את מערכת התנועה והתשתיות... כך שצוות הקאדרים ועובדי המדינה בעלי הכישורים המקצועיים יוכלו להרגיש בטוחים במחויבותם, במסירותם ובמאמציהם לסייע לאזורים מוחלשים לצאת מעוני, לצמצם את הפער עם אזורים מועדפים, ולתרום לבניית מחוז פו טו לפיתוח מהיר ובת קיימא.
עֲרָבָה
מקור: https://baophutho.vn/can-som-bo-sung-can-bo-cho-cac-xa-vung-kho-khan-239815.htm






תגובה (0)