תרבות ארגונית הופכת למזון רוחני לעובדים
PVcomBank, הידועה כאחד הארגונים שתמיד מתמקדים בבניית תרבות ארגונית במקביל לפעילות עסקית, הפכו לאורך השנים ל"מזון רוחני" חיוני עבור העובדים. כל תחרות היא בצבע שונה, הזדמנות לעובדי PVcomBank לבטא את עצמם בביטחון ולזהור בדרכם שלהם. זוהי גם הדרך בה PVcomBank מעוררת יצירתיות, אהבה וגאווה בקרב עובדיה.
תחרויות פנימיות הן בסיס חשוב לבניית זהות תרבותית ב-PVcomBank.
במסע פיתוח המותג, PVcomBank הותירה את חותמה על לקוחותיה עם מערכת אקולוגית מגוונת של מוצרים, איכות שירות מסורה, וחיזקה את המוניטין שלה כסביבת עבודה אנושית וגאה באמצעות אירועים תרבותיים פנימיים. עם הערך הליבה של "אנשים הם נכסים יקרים" , בנוסף ליישום סינכרוני ועקבי של מדיניות תגמול, גיוס והכשרה, PVcomBank פעילה מאוד בבניית תרבות ארגונית באמצעות פעילויות פנימיות רבות, החל מתוכניות קידום עסקי ועד לתחרויות בעלות רושם תרבותי. שמות כמו "שגריר בנקאות דיגיטלית", "יוזמת חדשנות", "MR & MS PVCOMBANK", "הכישרון המוביל של PVcomBank", "ריקוד התשוקה" ועד "אנחנו שרים" הפכו למגרשי משחקים מוכרים וצבעוניים עבור אנשי PVcomBank. כל תחרות לא רק תורמת לחיזוק הסימן התרבותי הייחודי של PVcomBank, אלא גם מהווה הזדמנות לצוות ברחבי המערכת להחליף, להתחבר ולקצר מרחקים גיאוגרפיים.
פעילויות מרגשות לציון 10 שנים להשקת המותג
באוקטובר הקרוב, PVcomBank תחגוג עשור להשקת המותג שלה, במסע של יותר מ-30 שנות פעילות במגזר הבנקאות והפיננסים. בנוסף לפעילויות מוכוונות לקוח, יושמו פעילויות תרבותיות פנימיות רבות מתחילת השנה.
אם "יוזמת החדשנות" היא מגרש משחקים מאתגר ליצירתיות במטרה להביא פתרונות ישימים לשיפור היעילות התפעולית, חזרתה של "MR & MS PVCOMBANK 2023" מבטיחה את התפוצצותה של תוכנית יופי גדולה בקנה מידה גדול.
תחרות MR & MS PVCOMBANK, שנערכה לראשונה בשנת 2018, עוררה פרסום גדול כשמצאה פנים מבריקות. הם גם שגרירים המייצגים את האינטליגנציה והאומץ של אנשי PVcomBank. השנה, לציון 10 שנים להשקת המותג PVcomBank, תחרות MR & MS PVCOMBANK 2023 מאורגנת בקנה מידה גדול ברחבי המערכת. התחרות הושקה רשמית ב-15 ביוני 2023 וצפויה להימשך עד אוגוסט 2023 עם 3 סבבים: סבב הרשמה, סבב הצבעה וסיבוב גמר. תחת הנושא "נולד לזרוח" , תחרות MR & MS PVCOMBANK 2023 היא הזדמנות לכל אדם להעז להתגבר על עצמו, להיות בטוח בעצמו ולזהור עם ערכים שונים.
ב-PVcomBank, הצוות בכל יחידה ומחלקה חייב לשלוט במומחיות המקצועית שלהם, זה בטוח. עם זאת, יש להם גם כישרונות אחרים שהם רוצים להראות. לכן, MR & MS PVCOMBANK לוקחים את הקריטריונים של יופי פיזי אך גם מקדישים תשומת לב רבה ליופי הנפש והאינטליגנציה של כל מתמודד, אשר יהוו מגרש משחקים צבעוני עבור כל אדם לבטא את עצמו בביטחון במראה שונה לחלוטין בהשוואה לתדמית המשרדית היומיומית.
MR & MS PVCOMBANK היא הזדמנות לכל אדם להיות בטוח בעצמו ולזהור עם ערכים שונים.
נציג PVcomBank אמר כי דירקטוריון הבנק שואף תמיד לבנות תרבות תאגידית יצירתית וחדשנית, ליצור סביבת עבודה מתורבתת ומקצועית, כך שכל עובד בנק ירגיש תמיד קשור ויראה בכך את ביתו השני. תחרויות פנימיות בכלל, ותחרות MR & MS PVCOMBANK 2023 בפרט, צפויות להביא חוויות אטרקטיביות לעובדים, לסייע בחידוש אנרגיה לאחר שעות עבודה מלחיצות, ובכך לעורר פוטנציאל יצירתי, וליצור מוטיבציה חזקה לכל אדם לשיפור עצמי ופיתוח קריירה.
כהוקרה על מאמציה במדיניות משאבי אנוש יוצאת דופן, שכר אטרקטיבי וסביבת עבודה דינמית ומקצועית, PVcomBank זכה לכבוד מארגונים בינלאומיים יוקרתיים רבים כמקום העבודה הטוב ביותר באסיה וכבנק עם סביבת העבודה הטובה ביותר בווייטנאם.
PV
[מודעה_2]
מָקוֹר
תגובה (0)