המפתח לסיוע לתושבי ההרים לצאת מהעוני

אזורים הרריים של מיעוטים אתניים נחשבים לאזורים הקשים ביותר במדינה. לכן, המפלגה והמדינה נקטו במדיניות השקעה ותמיכה רבות כדי להבטיח את הביטחון הסוציאלי, שבה תוכניות הכשרה מקצועית נחשבות למפתח עבור אנשים להיחלץ מעוני.

יש לחשב את ההכשרה המקצועית באופן ספציפי, מעשי ולקשר אותה לצורכי השוק ולמודל הפיתוח הכלכלי של כל יישוב בכיוון של למידה תוך כדי עשייה.

ידע הוא המפתח

סון לה יישמה בהצלחה תוכניות ומדיניות הכשרה מקצועית רבות עבור עובדים כפריים, ובמיוחד עבור אזורי מיעוטים אתניים. בשנת 2024 לבדה, הכשרה מקצועית חקלאית לעובדים כפריים עלתה על היעד המתוכנן עם 20,617 איש הקשורים לצורכי פיתוח הייצור המקומי. בששת החודשים הראשונים של 2025, 1,309 איש נוספים הוכשרו במקצועות חקלאיים, ו-5,097 עובדים כפריים קיבלו מקומות עבודה חדשים.

מר קא ואן קו, ממוצא תאילנדי מכפר מון (קומונה מונג בו, סון לה ), הודות להשתתפותו בשיעורי ידע בגידול שאורגנו על ידי הקומונה, השקיע באומץ בנטיעת יותר מ-2 דונם של עצי פרי מסוגים שונים כגון: גויאבה, ג'קפרוט תאילנדי, מנגו, תפוח עץ, לימון ארבע העונות, לונגן מורכב,... לגידול חזירים ו-60 מטרים רבועים של בריכת דגים. מודל הגינה-בריכת-כלוב שלו מניב הכנסה של כמעט 400 מיליון דונג וייטנאמי לשנה, לאחר ניכוי הוצאות, הרווח הוא כ-60%.

סגנית יו"ר הוועדה העממית של מחוז סון לה, טראנג טי שואן, אמרה: "עד שנת 2025, שיעור העובדים המקומיים המקבלים הכשרה מקצועית יגיע לכ-65%, ושיעור העובדים המיומנים בעלי תעודות ודיפלומות יגיע ל-28%. עם זאת, הכשרה מקצועית עדיין מוגבלת עקב מחסור במתקנים ואיכות הכשרה לא אחידה, במיוחד באזורים מרוחקים...

בקאו באנג, משנת 2024 ועד היום, סיפקה הפרובינציה הכשרה מקצועית ל-7,378 איש, מתוכם 6,771 עובדים כפריים קיבלו הכשרה מקצועית ראשונית. רוב העובדים שהוכשרו יישמו את כישוריהם היטב בחיים, ויצרו מקור פרנסה לטווח ארוך.

ראש משרד הוועדה העממית של קומונה קים דונג, לואונג ואן האן, שיתף כי שיעורי הכשרה מקצועית לעובדים כפריים הביאו לתוצאות מעשיות בחייהם של אנשים ובייצור. בין השיעורים הבולטים ניתן למנות הכשרה בגידול בעלי חיים אורגני, תיקון מכונות חקלאיות וגידול טבק, סויה, בוטנים ותירס בעלי תפוקה גבוהה, המסייעים לאנשים ליישם את הידע שלהם כדי להגביר את יעילות הייצור ולהגדיל בהדרגה את הכנסתם.

ביקרנו את משפחתו של מר נונג ואן קווק בכפר נא ואי, בקהילת קים דונג, לאחר שזה עתה ריסס חומר חיטוי לחיטוי אסמים ולמניעת מחלות בהקשר של ההתפתחויות המורכבות של קדחת החזירים האפריקאית באזור.

אן קוק שיתף כי בזכות השתתפותו ורכישת הידע בקורס הכשרה לגידול חזירים ועופות אורגניים, משפחתו קידמה את גידול בעלי החיים. בשיאה, החווה כללה 30 חזירים, שמכרה יותר מ-2 טון חזירים חיים מדי שנה, והרוויחה כ-140 מיליון דונג וייטנאמי, יותר מחקלאות מסורתית.

הכשרה מקצועית הקשורה לצורכי כוח אדם

על פי נתונים של ועדת ההיגוי המרכזית לתוכניות יעד לאומיות, הבאת ידע וחידוש כוח העבודה הכפרי, כולל באזורים הרריים, מרוחקים ומבודדים, היא משימה דחופה לפיתוח משאבי אנוש, צמצום העוני באופן בר-קיימא ובניית אזורים כפריים חדשים. בתקופה שבין 2021 ל-2025, קבוצת העובדים שהוכשרו במיומנויות מקצועיות המתאימות לצרכים ולתנאים של מיעוטים אתניים ואזורים הרריים הגיעה לממוצע של 54.8%, וצפוי להגיע ל-57.8% לכל התקופה (היעד הוא יותר מ-50%).

על ידי השתתפות בקורסי הכשרה בחינם ויישומם הלכה למעשה, אנשים באזורים מרוחקים ובאזורי מיעוטים אתניים שיפרו את חייהם יותר ויותר. ביישובים רבים הוקמה תנועת הכשרה מקצועית, "ללמוד לעשות עבודה, ללמוד לחיות טוב יותר".

סגנית יו"ר הוועדה העממית של מחוז סון לה, טראנג טי שואן, שיתפה כי היישוב יחדש את החשיבה בתחום ההכשרה המקצועית בכיוון של "הכשרה המקושרת לתעסוקה", תוך מעבר מהכשרה המבוססת על קיבולת קיימת להתאמה הדוקה לצורכי השוק ולתנאי הפיתוח הספציפיים של כל אזור אתני.

גיוון צורות הכשרה, הגדלת הכשרה קצרת טווח, הכשרה במקום, הכשרה גמישה המתאימה לרמתם ולתנאי המחיה של האוכלוסייה. המשך ביצוע עבודה טובה של מידע על שוק העבודה, התמקדות בפתרון תעסוקה לעובדים; יישום יעיל של מדיניות לתמיכה ביצירת מקומות עבודה לעובדים, במיוחד עובדים באזורים כפריים ובאזורים של מיעוטים אתניים; קידום ייצוא עבודה לשווקים בעלי ביקוש גבוה, הכנסה גבוהה ויציבה. חיזוק התיאום בין בתי ספר ועסקים, בין יישובים ויחידות גיוס, הן להכשרה והן ליצירת מקומות עבודה יציבים.

הממשלה קיימה תוכניות תמיכה רבות לעניים באזורים כפריים ובאזורים של מיעוטים אתניים, והן הביאו לתוצאות חיוביות. סגן ראש המשרד הלאומי לצמצום עוני, נגוין לה בין, שיתף כי בתקופה שבין 2021 ל-2025, התוכנית תתמוך בהכשרה מקצועית עבור 177,767 עובדים ממשקי בית עניים, ממשקי בית קרובים לעוני ומשקי בית שיצאו ממעגל העוני; 146 מתקנים יזכו לתמיכה בהשקעה במתקנים וציוד להכשרה; יפותחו 131 סטים של סטנדרטים לחינוך מקצועי; 1,981 תוכניות, ספרי לימוד, חומרי למידה וכו'.

בתקופה הקרובה, התוכנית תמשיך ליישם תכני חינוך מקצועי כגון תמיכה במתקנים וציוד הכשרה; בניית סטנדרטים בחינוך מקצועי; תמיכה בהכשרה מקצועית... תרומה לשיפור איכות ההכשרה עבור מוסדות חינוך מקצועי באזורים עניים ומוחלשים הן מבחינת היקף והן מבחינת איכות ההכשרה; קישור הדוק בין הכשרה לתעסוקה.

לדברי סגן שר החקלאות והסביבה טראן טאנה נאם, המטרה היא להגדיל את שיעור העובדים החקלאיים המיומנים ל-55% עד 2025 ול-70% עד 2030, כאשר שיעור העובדים המיומנים בעלי תארים ותעודות יגיע ליותר מ-30%. בפרט, התמקדות בהכשרת עובדים כפריים ליישום הקריטריונים לעבודה במערך הקריטריונים הכפרי החדש; הכשרה להבטחת ביטחון סוציאלי ופיתוח חברתי-כלכלי באזורים של מיעוטים אתניים והרריים; הכשרת משאבי אנוש איכותיים לשרת ייצור חקלאי חכם, חקלאות אקולוגית ואורגנית וטרנספורמציה דיגיטלית בחקלאות; הכשרה להמרת קריירה, העברת חלק מהעובדים הכפריים לשירותי החקלאות, שירות לארגון מחדש של המגזר החקלאי ותגובה לשינויי האקלים, תוך התייחסות לתושבי הכפר כנושא, הבאת שינויים חיוביים וברורים יותר בהמרת קריירה, יצירת מקומות עבודה והכנסה לאנשים.

nhandan.vn

מקור: https://baolaocai.vn/chia-khoa-giup-nguoi-dan-mien-nui-thoat-ngheo-post879786.html