שלבו ידיים והתאחדו לבניית פיתוח מקיף ובר-קיימא עבור אזורי מיעוטים אתניים

דין קונג סו

סגן יו"ר ועדת העם המחוזית

(HBĐT) - מאז הקמתה, מפלגתנו תמיד זיהתה סוגיות אתניות, עבודה אתנית וסולידריות אתנית כחשובות ביותר במטרה המהפכנית. דאגה למיעוטים אתניים היא האחריות, החובה והמוסר המסורתי היקר של העם הווייטנאמי. עם המדיניות וההנחיות של המפלגה והמדינה שיושמו בשנים האחרונות, אזורים של מיעוטים אתניים והרים השתנו באופן משמעותי באזורים רבים.

החבר דין קונג סו, סגן יו"ר ועדת העם המחוזית, בדק את יישום המדיניות האתנית בקהילת בין טאן (קאו פונג). צילום: PV

למחוז הואה בין היסטוריה של אלפי שנים, היא ארץ "לידת האדמה, לידת המים" האפית עם תרבות הואה בין המפורסמת, ביתם של הקבוצות האתניות העיקריות: מואנג, קין, דאו, טיי, תאי, מונג... לכל קבוצה אתנית זהות תרבותית ייחודית ויפה משלה, אך לכולן במשותף מעלות של חריצות, עבודה קשה, חמלה, סולידריות ואמון מוחלט בהנהגת המפלגה.

בשנים האחרונות, בתשומת לב ובתמיכת הממשלה המרכזית, ועדת המפלגה, הממשלה ואזרחי כל הקבוצות האתניות במחוז קידמו את רוח הסולידריות, שאפו להתגבר על קשיים ואתגרים רבים, נחושים לחסל את הפיגור הישן ולבנות מדינה מתקדמת ומתורבתת חדשה, צעד אחר צעד להביא את מחוז הואה בין להישגים חשובים רבים בתחומים החברתיים-כלכליים , ההגנה הלאומית והביטחון. בפרט, חייהם של מיעוטים אתניים השתפרו ללא הרף. עד כה, שיעור העוני במחוז כולו ירד ל-12.99%; ההכנסה הממוצעת לנפש הגיעה ליותר מ-55 מיליון וונד לנפש; ל-100% מהקומונות יש דרכי רכב המובילות למרכז הקומונה; 100% מהילדים בקומונות הולכים לבית הספר בגיל המתאים ולאנשים מובטחת גישה לשירותי בריאות; בכל המחוז יש 73 קומונות העומדות בסטנדרטים כפריים חדשים...

כדי להשיג תוצאות כה גאונות, עלינו להזכיר את המאמצים יוצאי הדופן של צוות העובדים האתניים במחוז. במשך 20 שנות בנייה ופיתוח, צוות הקאדרים ועובדי המדינה העובדים בעבודה האתנית שאפו ללא הרף, למדו ושיפרו בהדרגה את יכולתם המנהיגותית, הניהולית והמבצעית כדי לפתור באופן יסודי סוגיות חברתיות-כלכליות, ביטחוניות וביטחוניות באזורי מיעוטים אתניים. עבודת התעמולה והגיוס של המגזר האתני כללה חידושים רבים בעלי תוכן וצורות עשירים וחיים, המתאימים לרמת המודעות, הפסיכולוגיה, המנהגים והתרבות של מיעוטים אתניים. תוכניות ופרויקטים לפיתוח חברתי-כלכלי באזורי מיעוטים אתניים יושמו על ידי הוועדה האתנית המחוזית באופן שיטתי, מעשי, יעיל וממוקד. הודות לכך, יותר ויותר קומונות עם אוכלוסיות מיעוטים אתניים גדולות באזורים מרוחקים ומבודדים ניצלו מקטגוריית הקשיים במיוחד. עבודת הסיוע לקומונות באזורים קשים במיוחד ממשיכה לקבל תשומת לב. גיוס משאבים מארגונים ויחידים משתתפים מסייע לפעילויות להתקיים בתחומים רבים, ועוזרים לאזורים כפריים באזורים מרוחקים ומבודדים להתפתח עוד ועוד. תנועות חיקוי פטריוטי באזורי מיעוטים אתניים התפשטו רבות, והן הופכות לתנועה המונית תוססת ונרחבת. בכך הן תורמות לקידום פטריוטיות וחיזוק אמון המיעוטים האתניים בוועד המפלגה ובממשלה.

בתקופה הקרובה, המשימה של יישום החלטת הקונגרס ה-17 של המפלגה המחוזית, קדנציה 2020-2025, היא כבדה מאוד, ודורשת מוועד המפלגה, מהצבא ומעם המחוז להשקיע מאמצים נוספים. המחוז שלנו קבע יעד שעד שנת 2025, מספר הקומונות עם תנאים סוציו-אקונומיים קשים במיוחד יהיה פחות מ-30% מכלל הקומונות, הרובעים והעיירות במחוז; ההכנסה הממוצעת לנפש של קומונות קשות במיוחד תגיע ליותר מ-25 מיליון דונג וייט לשנה. זוהי משימה הדורשת את מאמציה של המערכת הפוליטית כולה, בכל הרמות והמגזרים, שבה מגזר המיעוטים האתניים ממלא תפקיד חשוב מאוד.

כדי להבין לעומק את הנחיות המפלגה בנושאים אתניים ועבודה אתנית ולתרום ליישום מוצלח של המשימות הפוליטיות של המחוז, על מגזר העניינים האתניים להתמקד בביצוע מוצלח של המשימות הבאות:

ראשית, להמשיך להבין וליישם ביעילות את נקודות המבט, ההנחיות, הקווים והמדיניות של המפלגה והמדינה בנושאים אתניים. לממש אותן באמצעות תוכניות ופרויקטים המתמקדים בבניית אזורים אתניים והרים במחוז כדי להתפתח במהירות בכלכלה, בתרבות ובחברה, ולהיות חזקים בהגנה ובביטחון הלאומי. לשפר את הרמה האינטלקטואלית של האנשים, להכשיר ולטפח קאדרים של מיעוטים אתניים, לספק הכשרה מקצועית, ליצור מקומות עבודה, להבטיח ביטחון סוציאלי; לשמר ולקדם את הזהות התרבותית המסורתית והיפה של כל קבוצה אתנית.

שנית, התמקדות בהשקעה בפיתוח חברתי-כלכלי בקומונות באזורים קשים במיוחד ובאזורים עם שיעורי עוני גבוהים. ההתמקדות היא ביישום יעיל של שלוש תוכניות יעד לאומיות: תוכנית הפיתוח החברתי-כלכלי עבור מיעוטים אתניים ואזורים הרריים, תוכנית הפחתת עוני בת קיימא ותוכנית פיתוח כפרי חדשה. קידום יישום המדע והטכנולוגיה בייצור ועיבוד של מוצרים חקלאיים וייעור כדי לסייע לאנשים לייצב את מקורות מחייתם ולשפר את איכות חייהם.

שלישית, לחזק את המערכת הפוליטית, לבנות ולתחזק את גוש האחדות הלאומי הגדול. ליישם היטב את התקנות הדמוקרטיות ברמה העממית, לקדם את תפקידם של זקני הכפרים, ראשי הכפרים, ראשי השבטים ואנשים יוקרתיים בקהילות האתניות.

רביעית, להמשיך ליישם ביעילות תוכניות פיתוח תרבותי וחינוכי . ליישם היטב את המדיניות בנושא גיוס והכשרה של ילדים בני מיעוטים אתניים כדי שיוכלו לחזור ליישוביהם לעבוד; לשפר את איכות ולהרחיב את היקף ההכשרה המקצועית הקשורה ליצירת מקומות עבודה עבור צעירים בני מיעוטים אתניים. לעשות עבודה טובה במחקר, איסוף, שימור וקידום הערכים התרבותיים המסורתיים הטובים של מיעוטים אתניים. לשפר עוד יותר את עבודת הבריאות עבור אנשים באזורי מיעוטים אתניים.

חמישית, להבטיח ביטחון פוליטי, סדר חברתי ובטיחות; ליישם ביעילות מדיניות בנושא אמונות ודתות; להילחם, למנוע ולסכל באופן מיידי מזימות חבלה ופילוג האחדות הלאומית על ידי כוחות עוינים.

בעזרת המאמצים, הרצון והנחישות של המגזר האתני ב-20 השנים האחרונות, אנו מאמינים שבעתיד הקרוב, קצינים ועובדי ציבור של המגזר האתני במחוז יעשו כמיטב יכולתם ליישם בהצלחה את היעדים וההחלטות שנקבעו, ויתרמו לבניית אזור המיעוטים האתניים לפיתוח כלכלי הולך וגובר, גיוון תרבותי, הבטחת ביטחון חברתי, שמירה על הגנה וביטחון לאומיים וביסוס איתן של גוש האחדות הלאומית הגדול.

מָקוֹר