![]() |
| יותר מ-600 מנהלי חינוך השתתפו בתוכנית. |
במטרה "להוביל שינוי", סדרת הפעילויות "שיחה עם מנהלי חינוך" מאורגנת כדי לחבר, לתמוך וללוות מנהיגי בתי ספר ומנהלי חינוך מקומיים בהקשר של חדשנות יסודית ומקיפה בחינוך ובהכשרה. בהשראת הספר המפורסם "להוביל שינוי" מאת פרופסור ג'ון פ. קוטר מאוניברסיטת הרווארד, התוכנית נועדה כפורום פתוח שבו מנהלים לא רק חולקים ידע אלא גם מקבלים השראה ומוצאים פתרונות מעשיים לשיפור יעילות המנהיגות והניהול בבתי הספר בעידן הטרנספורמציה הדיגיטלית.
![]() |
| מנהלי החינוך הגיבו למידע ששיתפו מומחים בתוכנית. |
התוכנית מתמקדת בחמישה נושאי ליבה, פרקטיים לצרכים בפועל של מנהלים, ביניהם: ניהול פיננסי בטוח ומוסדר; יישום פעילויות חווייתיות יעילות לתלמידים; ניהול רגשי לבניית סביבת עבודה מאושרת; בניית תדמית מנהל חיובית ובטוחה במרחב הקיברנטי; ובמיוחד יישום טכנולוגיית מידע ובינה מלאכותית (AI) בניהול חינוכי בהנחיית צוות מומחים יוקרתי בתחומי החינוך, הניהול, הפסיכולוגיה והטרנספורמציה הדיגיטלית, תוך שיתוף חוויות ופתרונות שיסייעו למנהלים להסתגל, לחדש ולהפיץ את רוח "הובלת השינוי" בסביבה החינוכית של ימינו.
חדשות ותמונות: PV
מקור: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202511/chuong-trinh-talk-voi-cac-nha-quan-ly-giao-duc-ac9464f/








תגובה (0)