ב-18 באוקטובר, קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם, משרד התכנון וההשקעות ומרכז החדשנות הלאומי בשיתוף פעולה עם סמסונג וייטנאם ארגנו את פורום רב-בעלי העניין לשנת 2024, תחת הכותרת "פיתוח אנשים וטכנולוגיה לקראת וייטנאם מכילה דיגיטלית".

מטרת הפורום הרב-צדדי (MSF) 2024 היא לקדם שיתוף פעולה וחדשנות רב-צדדיים באמצעות פתרונות טכנולוגיים להרחבת הגישה, גישור על הפער הדיגיטלי ושחרור הפוטנציאל האנושי, במיוחד עבור קבוצות מוחלשות ופגיעות.

בדבריו בפורום, הדגיש מר פאן ואן אן - סגן נשיא התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם, כי התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם מעריכה מאוד את נושא הפורום לשנת 2024, נושא שעוסק, נדון ומיושם על ידי מנהיגי המפלגה, המדינה, ארגוני איגודי העובדים, קהילת העסקים והחברה כולה.

איחוד 2.JPG
מר פאן ואן אן - סגן נשיא התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, דיבר בפורום.

לדברי מר פאן ואן אן, המהפכה התעשייתית 4.0 ומגמת הטרנספורמציה הדיגיטלית החזקה הביאו הזדמנויות רבות אך גם הציבו אתגרים רבים לעסקים, לעובדים ולאיגוד המקצועי של וייטנאם. על מנת ליצור את התנאים הנוחים ביותר לחברי איגוד ולעובדים כדי שיוכלו להשתתף באופן עמוק ויעיל יותר בתהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית, כדי להיות באמת הכוח המרכזי של עסקים ושל המדינה בפעילויות חדשנות, בעידן מהפכת 4.0, איגוד המקצועי של וייטנאם וכל העובדים מודעים היטב לאחריותם ולחובותיהם להשתתף ולתרום בפיתוח חוקים ומדיניות לעידוד ולתמוך בפעילויות טרנספורמציה דיגיטלית עבור עובדים; העלאת המודעות, הגישה והשימוש בטכנולוגיה דיגיטלית עבור עובדים; עידוד חדשנות ושיתוף פעולה של עובדים המבוססים על טכנולוגיה דיגיטלית בסוכנויות, יחידות ועסקים; קידום טרנספורמציה דיגיטלית מקיפה בפעילויות איגודי המקצוע...

"כארגון המייצג ומגן על הזכויות והאינטרסים הלגיטימיים של חברי איגודים מקצועיים ועובדים בווייטנאם, התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם תמיד שואפת ומוכנה לשתף פעולה עם גורמים רלוונטיים כדי לדון ולזהות סוגיות הדורשות שיפור, להציע פתרונות יעילים ומתאימים ל'בניית אנשים וטכנולוגיה לקראת וייטנאם מכילה דיגיטלית' כדי לקדם את החזון הכולל דיגיטלית: 'וייטנאם דיגיטלית, שבה הטכנולוגיה משרתת את חיי כולם', תוך הבטחה שאף אחד לא יישאר מאחור", אישר מר פאן ואן אן.

בפורום, מומחים מסוכנויות קביעת מדיניות, ארגונים בינלאומיים, ארגונים חברתיים, אקדמיה ועסקים דנו בדרכים לקידום הכללה דיגיטלית באמצעות פיתוח אנושי וטכנולוגיה.

גולת הכותרת של פורום MSF 2024 היא השקת יוזמת InclusiveTech, שיזמה המרכז הלאומי לחדשנות בתמיכת סמסונג וייטנאם והתאחדות העובדים הכללית של וייטנאם. יוזמה זו מדגימה את רוח השירות לחברה, תחת המוטו: "טכנולוגיה לא רק משרתת את קידומם של מעטים, אלא גם מביאה ערך לקהילה כולה". המטרה העיקרית היא ליצור גשר בין יוצרי טכנולוגיה לקבוצות מוחלשות, לסייע להם להשתלב ולהתפתח, ובכך לקדם חברה הוגנת ובת קיימא באמצעות פתרונות חדשניים.

השנה, פרסי InclusiveTech לחדשנות חברתית העניקו 15 יוזמות מצטיינות. הפרסים יתקיימו מדי שנה במטרה לעודד ולהפיץ פתרונות טכנולוגיים מכלילים המקדמים למידה ושיתוף פעולה תוך תרומה להשגת היעדים החברתיים של היוזמות.

במהלך השנים, התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם תמיד הקדישה תשומת לב והנחתה את האיגודים המקצועיים בכל הרמות להפיץ וליישם מדיניות, החלטות ותוכניות של הממשלה המרכזית והממשלה, כולל החלטה מס' 52-NQ/TW מיום 27 בספטמבר 2019 של הפוליטביורו בנושא "מדיניות ואסטרטגיות מסוימות להשתתפות יזומה במהפכה התעשייתית הרביעית"; החלטה מס' 749/QD-TTg מיום 3 ביוני 2020 של ראש הממשלה המאשרת את "תוכנית הטרנספורמציה הדיגיטלית הלאומית עד 2025, עם חזון עד 2030".

אחת מארבע התוכניות המרכזיות של הקונפדרציה הכללית של העובדים של וייטנאם לקדנציה 2023-2028 היא טרנספורמציה דיגיטלית מקיפה בפעילויות איגודי עובדים.

מ"מ