חלק מהעסקים תכננו לתת לעובדים 11 ימי חופש לרגל חג טט.

לאחר שמשרד הפנים הודיע ​​על לוח הזמנים של חגי ראש השנה הירחי 2026, עסקים רבים תכננו את מספר ימי החופשה לעובדים.

האיגוד ביקר ועודד עובדים בחברת טקסטיל במחוז בק נין - צילום: הא קוואן

באוקטובר האחרון 2025, שר הפנים הודיע ​​לסוכנויות מנהליות, סוכנויות שירות ציבורי, ארגונים פוליטיים וחברתיים-פוליטיים, לעסקים ולמעסיקים על לוח הזמנים של חגי ראש השנה הירחי ויום העצמאות הלאומי בשנת 2026.

בהתאם לכך, קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדי סוכנויות מנהליות, סוכנויות שירות ציבורי, ארגונים פוליטיים וחברתיים-פוליטיים יקבלו 5 ימי חופש לרגל ראש השנה הירחי 2026 כפי שנקבע, כולל יום אחד לפני טט ו-4 ימים אחרי טט.

עם זאת, מכיוון שהחגים הנ"ל נופלים בין 4 החגים השבועיים, חג ראש השנה הירחי יימשך 9 ימים רצופים מיום שבת, 14 בפברואר 2026 (27 בדצמבר, שנת הנחש) ועד יום ראשון, 22 בפברואר 2026 (6 בינואר, שנת הסוס).

משרד הפנים מציין כי עסקים יכולים לבחור אפשרויות לחופשת טט בהתאם למצב.

זהו היום האחרון של השנה אט טיי וארבעת הימים הראשונים של השנה בין נגו, או היומיים האחרונים של השנה אט טיי ושלושת הימים הראשונים של השנה בין נגו, או שלושת הימים האחרונים של השנה אט טיי ושני הימים הראשונים של השנה בין נגו.

בשיחה עם Tuoi Tre Online , אמר מר דין סי פוק - יו"ר איגוד העובדים של TKG Teakwang Vina Co., Ltd. (דונג נאי) - כי החברה מתכננת לתת לכ-35,000 עובדים שבוע חופש מלא לרגל ראש השנה הירחי 2026, החל מ-15 בפברואר 2026 ועד 22 בפברואר 2026 (כלומר, 28 בדצמבר עד 6 בינואר).

במקרה של עבודה בחגים עקב אבטחה, ניהול, תחזוקה או תיקון מכונות, העובד יקבל שכר השווה או גבוה מהוראות חוק העבודה, וכן דמי חבר ומתנות עידוד.

"האיגוד תכנן לדון עם הנהלת החברה בנוגע לבונוסים של טט, מתנות טט ונסיעות הביתה. בטט הקרוב יהיו לנו תוכניות נוספות לתמיכה וטיפול בעובדים שעיירות הולדתם נמצאות באזורים שנפגעו מסופות ושיטפונות", אמר מר פוק.

בעתיד הקרוב, האיגוד והחברה יתמכו בתרומות של 3-5 מיליון וונד לעובד האיגוד שנפגע מהסופה ומהשיטפון האחרונים. במקרה של בתים שניזוקו מאסונות טבע, התמיכה תגיע עד 50 מיליון וונד.

מר נגו דוי הייאו - סגן נשיא התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם - העניק מתנות לעובדי פחם במחוז קוואנג נין - צילום: הא קוואן

בינתיים, גב' פאם טי טויאט נונג - נשיאת איגוד העובדים של חברת Yazaki EDS Vietnam Co., Ltd. (HCMC) - אמרה כי החברה מתכננת להעניק לכ-7,000 חברי איגוד חופשת ראש השנה הירחי בת 11 ימים בשנת 2026, הצפוי מ-13 בפברואר 2026 עד 24 בפברואר 2026 (כלומר, 26 בדצמבר עד 8 בינואר).

חופשת טט ארוכה עוזרת לעובדים לקבל יותר זמן לחזור הביתה ולחגוג עם משפחותיהם בתחילת השנה, ועבור עובדים רבים מפרובינציות אחרות הרחוקות מהמפעל, נסיעה גוזלת זמן רב.

החברה צפויה להכריז על העלאה בשכר המינימום האזורי ובבונוסים של טט בעתיד הקרוב כדי לסייע לעובדים להרגיש בטוחים בעבודתם ולהיות בעלי מוטיבציה רבה יותר לתרום לעבודתם. האיגוד גם הציע וניהל משא ומתן על תמיכה וסובסידיות טובות יותר, כגון טיפול בילדים ותשלומי משמרות לילה לעובדים.

מר נגוין ואן טאן - יו"ר איגוד העובדים של חברת Hosiden Limited (Bac Ninh) - אמר כי החברה צפויה להכריז על לוח זמנים של 8 ימים לחופשת ראש השנה הירחי לעובדים.

באופן ספציפי, כ-7,000 עובדים במפעל זה יתחילו את חופשתם החל מ-15 בפברואר 2026, שהוא ה-28 בדצמבר.

לדברי מר טאן, לאחר חג הטט, החברה מתכננת לחלק דמי מזל לעובדים. במקרה שיצטרכו לעבוד במהלך טט, הם יקבלו משכורת שווה או גבוהה מחוקי העבודה כדי לעודד אותם לעבוד קשה.

באילו מקרים ניתן לקבל עד 400% מהמשכורת?

בשיחה עם Tuoi Tre Online , אמר עורך הדין טראן נגוק ת'יץ' - עורך דין מנהל במשרד עורכי הדין Thich and Associates (HCMC) - כי על פי חוק העבודה משנת 2019 וצו 145/2020/ND-CP של הממשלה, עובדים יקבלו שכר נוסף אם יעבדו בחגים ובט.

אם עובדים מקבלים משכורת חודשית, אם הם עובדים בחגי טט הם יקבלו תשלום של לפחות 300% עבור שעות נוספות (מתוכם 100% הכנסה חייבת במס, 200% הכנסה שאינה חייבת במס).

באשר לעובדים בשכר יומי, אם הם עובדים בחג טט, הם יקבלו תשלום של לפחות 300% עבור שעות נוספות (מתוכן 100% הכנסה חייבת במס, 200% הכנסה שאינה חייבת במס). בנוסף, הם יקבלו גם תשלום נוסף של 100% משכרם עבור חג טט זה.

לדוגמה, גב' לה טי א' (משכורת חודשית) מקבלת משכורת של 50,000 דונג וייט לשעה והיא עובדת בדרך כלל 8 שעות ביום, כך שהמשכורת בעת עבודה בחג טט היא 50,000 דונג וייט x 300% x 8 שעות = 1.2 מיליון דונג וייט.

אם גב' לה טי א' עובדת שעות נוספות בלילה בחג טט, בנוסף ל-300% משכרה, גב' לה טי א' תקבל גם לפחות 30% משכרה עבור עבודה ביום עבודה רגיל ו-20% משכרה לשעה במהלך יום חג או חג טט.

שבו, השכר לשעה במהלך יום חג מחושב בלפחות 300% מהשכר לשעה בפועל ששולם עבור העבודה שבוצעה ביום עבודה רגיל.

לפיכך, תשלום השעות הנוספות של גב' א' עבור 8 שעות בלילה במהלך ראש השנה הירחי יהיה (50,000 דונג וייטנאמי x 300% 50,000 דונג וייטנאמי x 30% 20% x 150,000 דונג וייטנאמי) x 8 שעות = 1.56 מיליון דונג וייטנאמי.

נוסחה קצרה: (50,000 דונג וייטנאמי x 390%) x 8 שעות = 1.56 מיליון דונג וייטנאמי. שעות העבודה בלילה מחושבות משעה 22:00 ביום הקודם ועד 6:00 בבוקר למחרת.

הא קוואן

מקור: https://tuoitre.vn/da-co-doanh-nghiep-du-kien-cho-cong-nhan-nghi-tet-11-ngay-20251125233812204.htm