שים את הבטיחות במקום הראשון

עדיין רשלני בנוגע לנהלי בטיחות עבודה

באפריל התרחשו מספר תאונות עבודה קשות ברחבי המדינה. ב-3 באפריל 2024, שריפה של גז מתאן במכרה בקואנג נין גרמה למותם של ארבעה עובדים. לאחר מכן, ב-9 באפריל, פיצוץ באשכול התעשייה פו לאם במחוז בק נין הרג אדם אחד ופצע שניים.

מפעל המלט ין באי , עיירה ין בין, מחוז ין בין, מחוז ין באי, שם התרחשה תאונת עבודה, בה נהרגו ונפצעו 10 בני אדם.

האחרונה שבהן הייתה תאונת עבודה בחברת Yen Bai Cement and Minerals Joint Stock Company, בה נהרגו 7 עובדים ופצעו 3 נוספים. נכון לעכשיו, המשטרה חוקרת את סיבת האירוע והעמידה לדין ועצרה זמנית עובד שקילת חומרים בחברה זו.

לדברי נונג ואן טואן (בן 29), העובד שנפצע בתאונת עבודה זו, קבוצתו של טואן תיקנה ותחזקה את קו הייצור במשך 15 ימים. ב-22 באפריל, לאחר ארוחת הצהריים, הם החלו לעבוד. צוותו של טואן, שמנה 3 עובדים, ביצע את עבודות התיקון מחוץ למכונת הריסוק, בעוד 7 עובדים נכנסו לתוך המגרסה (גליל באורך 7 מטרים וגובה 5 מטרים) כדי להחליף אריחים שחוקים. העבודה לא דרשה מיומנויות טכניות גבוהות, ובעיקר נדרשה מאנשים מבחוץ לתאם את הברגתם של האריחים למקומם. בזמן התאונה, תהליך התחזוקה של המגרסה התנהל כרגיל. אך כ-30 דקות לאחר מכן, המגרסה, שהפסיקה לעבוד, הסתובבה לפתע באלימות, והשליכה 3 אנשים החוצה ארצה והרגה 7 אנשים בתוך המגרסה.

ד"ר נגוין אן טו, מנהל המכון למדעי בטיחות ובריאות תעסוקתית (הקונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם), ניתח: מתקרית זו ניתן לראות שיש לבדוק ולהבהיר את ההכשרה בתחום הבטיחות והבריאות התעסוקתית. יש לקחת בחשבון את גורם הטעויות האנושיות, החל מבעלי עסקים ועד יחידות הכשרה, עובדים...

ד"ר דאנג שואן טרונג, מומחה לפיקוח והדרכה בתחום הבטיחות וההיגיינה התעסוקתית, שותף לדעה זו ואמר: "על הרשויות לארגן חקירה, לנתח את ההתפתחויות והגורמים לתאונה, לטפל בקפדנות בהפרות של ארגונים או יחידים (אם בכלל) בעמידה בתקנות הבטיחות וההיגיינה התעסוקתית ביחידה בה התרחשה התאונה, ולייצב במהירות את מצב הייצור ואת הפסיכולוגיה של העובדים. בפרט, לאחר אירוע זה, יש להפיק לקחים כדי למנוע מקרים דומים במקומות עבודה אחרים."

"מערכת המסמכים המשפטיים מחוק הבטיחות וההיגיינה התעסוקתית, צווים, חוזרים וכו' היא למעשה שלמה ועקבית. עם זאת, כדי ליישם אותם בחיים, תקנות משפטיות אלו רחוקות מלהיות מיושמות. מדי שנה, המדינה משיקה את חודש הפעולה לבטיחות וההיגיינה התעסוקתית הקשור לחודש העובדים כדי להעלות את המודעות, אך עסקים ומעסיקים לא באמת שמו לב והתמקדו בהכשרה בבטיחות וההיגיינה התעסוקתית ובהכשרה מקצועית לעובדים. ההכשרה עדיין פורמלית, לא קרובה למציאות, ואינה מתמקדת בעובדים, בעבודה שהם עושים, במיומנויות טיפול, בפעולות נכונות, בנהלי עבודה בטוחים ספציפיים ובאמצעים", אמר ד"ר דאנג שואן טרונג.

העלאת מודעות, בקרה, מניעה

משרד הבטיחות בעבודה (משרד העבודה - נכים ורווחה) העריך כי נכון לעכשיו, עדיין קיימים ליקויים בבטיחות ובהיגיינה בעבודה. מספר תאונות העבודה ירד, אך מספר המקרים החמורים נותר גבוה. התפתחות תאונות העבודה באזורים ללא יחסי עבודה מראה סימנים של עלייה במספר המקרים ובמספר הקורבנות.

מר הא טאט טאנג, מנהל מחלקת בטיחות העבודה, הסביר את הסיבה למספר הגבוה של תקנות עבודה חמורות ואמר: מעסיקים רבים לא שמו לב ויישמו תקנות חוקיות בנוגע לניהול ובקרת סיכונים; עובדים רבים לא הוכשרו בבטיחות ובהיגיינה בעבודה, חסרים ידע ומיומנויות בעבודה בטוחה, וסגנון העבודה התעשייתי מוגבל וסובייקטיבי מאוד. עבודת מידע ותעמולה בנושא בטיחות ובהיגיינה בעבודה עבור אזורים ללא יחסי עבודה מוגבלת במשאבים.

לכן, מבחינת פתרונות, העלאת המודעות למניעה עדיין היא המוקד העיקרי, ובמיוחד חיזוק תעמולת המניעה ותמיכה בהכשרה מקרן הביטוח הלאומי בנושא תאונות ומחלות תעסוקתיות, המכוונת לקבוצת העצמאים.

על ארגונים גם לחזק עוד יותר את עבודת הבטחת בטיחות והיגיינה תעסוקתית, תוך התמקדות בפעילויות פיקוח עצמי, בקרה ומניעה יזומה של גורמים מסוכנים ומזיקים במפעלים, מניעת תאונות עבודה; וארגון הכשרות בטיחות והיגיינה תעסוקתית לעובדים.

ב-19 במרץ 2024, פרסמה המזכירות את הנחיה מס' 31-CT/TW בנושא המשך חיזוק מנהיגות המפלגה בנושא בטיחות והיגיינה תעסוקתית במצב החדש, וקבעה: יש לשאוף להפחית תאונות עבודה, ובמיוחד תאונות עבודה קשות, שיעור תאונות העבודה הקטלניות יורד בלפחות 4% בשנה; מספר העובדים העובדים בסביבות החשופות לגורמי סיכון שנבדקים ומאובחנים עבור מחלות מקצוע גדל בלפחות 5% בשנה; מספר המפעלים המייצרים גורמים מזיקים שסביבת העבודה שלהם מנוטרת גדל בלפחות 5% בשנה.

יישום הנחיית 31-CT/TW, חודש הפעולה לבטיחות והיגיינה בעבודה לשנת 2024, יחד עם חודש העובדים, זיהה את הנושא: "חיזוק הבטיחות וההיגיינה התעסוקתית במקום העבודה ובשרשרת האספקה".

"הסיבה לבחירת נושא זה השנה היא שעובדים ופועלים נמצאים לעתים קרובות במגע עם מכונות וציוד בשרשרת, ולכן יש לשפר את סביבת העבודה ולהבטיח את תנאי העבודה לעובדים. זהו גורם הקשור לבריאותם ולחייהם", הדגיש מנהל מחלקת בטיחות העבודה.

לפי baotintuc.vn

מָקוֹר