עדיין מזניחים את נהלי הבטיחות במקום העבודה.
באפריל לבדו, התרחשו מספר תאונות עבודה קשות ברחבי המדינה. ב-3 באפריל 2024, שריפת גז מתאן במכרה במחוז קוואנג נין גרמה למותם של ארבעה עובדים. לאחר מכן, ב-9 באפריל, פיצוץ באשכול התעשייה פו לאם במחוז בק נין גרם למותו אחד ולשני פצועים.
במפעל המלט ין באי , בעיירה ין בין, מחוז ין בין, מחוז ין באי, התרחשה תאונת עבודה שגרמה ל-10 נפגעים.
לאחרונה, התרחשה תאונת עבודה בחברת Yen Bai Cement and Minerals Joint Stock, שגרמה למותם של 7 עובדים ולפציעה של 3 נוספים. נכון לעכשיו, המשטרה חוקרת את סיבת האירוע ופתחה בהליכים משפטיים ועצרה זמנית עובד שקילת חומרים בחברה.
לדברי נונג ואן טואן (בן 29), עובד שנפצע בתאונה התעשייתית הזו, צוותו תיקן ותחזק את קו הייצור במשך 15 ימים. ב-22 באפריל, לאחר ארוחת הצהריים, הם החלו בעבודתם. צוותו של טואן, שמנה שלושה עובדים, תיקן את החלק החיצוני של המגרסה, בעוד שבעה עובדים נכנסו לתוך המגרסה (מכונה גלילית באורך 7 מטרים וגובה 5 מטרים) כדי להחליף לוחות שחוקים. העבודה לא דרשה מיומנויות טכניות גבוהות; היא כללה בעיקר אנשים מבחוץ שבתיאום עם אלו שבפנים כדי לאבטח את הלוחות באמצעות ברגים. בזמן התאונה, תהליך תחזוקת המגרסה התנהל כרגיל. עם זאת, כ-30 דקות לאחר מכן, המגרסה, שעצרה, הסתובבה לפתע באלימות, והשליכה שלושה אנשים החוצה ארצה והרגה שבעה אנשים שבתוכה.
ד"ר נגוין אן טו, מנהל המכון למדעי בטיחות ובריאות תעסוקתית (הקונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם), ניתח: אירוע זה מראה שיש לבחון מחדש ולהבהיר את ההכשרה בתחום הבטיחות והבריאות התעסוקתית. יש לקחת בחשבון את אלמנט הטעות האנושית, החל מבעל העסק ועד ליחידת ההכשרה והעובדים עצמם...
ד"ר דאנג שואן טרונג, מומחה לפיקוח והכשרה בתחום הבטיחות והבריאות התעסוקתית, שותף לדעה זו וקבע כי: על הרשויות לחקור ולנתח את נסיבות התאונה והגורמים לה, לטפל בקפדנות בכל הפרה של ארגונים או יחידים (אם בכלל) של עמידה בתקנות הבטיחות והבריאות התעסוקתית באתר התאונה, ולייצב במהירות את הייצור ואת מורל העובדים. בפרט, יש צורך בלמידת לקחים מאירוע זה כדי למנוע התרחשות של אירועים דומים במקומות עבודה אחרים.
"מערכת המסמכים המשפטיים, החל מחוק הבטיחות והבריאות התעסוקתית ועד צווים וחוזרים, היא למעשה שלמה ומסונכרנת. עם זאת, קיים פער משמעותי בין תקנות משפטיות אלו לבין יישומן בחיי היומיום. מדי שנה, המדינה משיקה את חודש הפעולה לבטיחות ובריאות תעסוקתית במקביל לחודש העובדים כדי להעלות את המודעות, אך עסקים ומעסיקים לא באמת הקדישו תשומת לב או תעדפו הכשרה בתחום הבטיחות והבריאות התעסוקתית והכשרה במיומנויות מקצועיות לעובדים. ההכשרה עדיין שטחית, לא תואמת את המציאות, ואינה מתמקדת בעובדים, בעבודתם, במיומנויות טיפול נכונות, בנהלים ובשיטות עבודה בטוחות ספציפיות", העיר ד"ר דאנג שואן טרונג.
העלאת המודעות, בקרה ומניעה
משרד הבטיחות התעסוקתית (משרד העבודה, הנכים והרווחה) מעריך כי עדיין קיימים ליקויים בבטיחות ובהיגיינה התעסוקתית. בעוד שמספר תאונות העבודה ירד, מספר התאונות הקשות נותר גבוה. המצב בנוגע לתאונות עבודה במגזר הבלתי פורמלי מראה סימנים של עלייה הן במספר התקריות והן במספר הקורבנות.
מר הא טאט טאנג, מנהל מחלקת בטיחות העבודה, הסביר את הסיבות למספר הגבוה של תאונות עבודה קשות ואמר: מעסיקים רבים לא שמו לב או יישמו תקנות משפטיות בנוגע לניהול ובקרת סיכונים; עובדים רבים לא קיבלו הכשרה בבטיחות ובריאות תעסוקתית, חסרים ידע ומיומנויות בשיטות עבודה בטוחות, ויש להם מוסר עבודה תעשייתי מוגבל וסובייקטיבי מאוד. מידע ותקשורת בנושא בטיחות ובריאות תעסוקתית עבור המגזר שאינו קשור לעבודה מוגבלים מאוד במשאבים.
לכן, מבחינת פתרונות, העלאת המודעות למניעה נותרה חיונית, במיוחד חיזוק התקשורת המונעת ומתן תמיכה בהכשרה מקרן הביטוח הלאומי בנושא תאונות ומחלות תעסוקתיות, המכוונות לעצמאים.
עסקים צריכים גם לחזק עוד יותר את מאמציהם להבטיח בטיחות והיגיינה תעסוקתית, תוך התמקדות בפעילויות בדיקה עצמית, בקרה ומניעה יזומה של גורמים מסוכנים ומזיקים בתוך הארגון, מניעת תאונות במקום העבודה; וארגון הדרכות בטיחות והיגיינה תעסוקתית לעובדים.
ב-19 במרץ 2024, פרסם הוועד המרכזי של המפלגה את הנחיה מס' 31-CT/TW בנושא המשך חיזוק מנהיגות המפלגה בנושא בטיחות ובריאות תעסוקתית במצב החדש, לפיה נקבעו: שאיפה להפחתת תאונות עבודה, ובמיוחד תאונות עבודה קשות, כאשר שיעור תאונות העבודה הקטלניות ירד בלפחות 4% בשנה; מספר העובדים העובדים בסביבות החשופות לגורמים מסוכנים אשר נבדקים ומאובחנים כבעלי מחלות מקצוע יגדל בלפחות 5% בשנה; ומספר המפעלים המייצרים גורמים מזיקים שסביבת העבודה שלהם מנוטרת יגדל בלפחות 5% בשנה.
ביישום הנחיה 31-CT/TW, חודש הפעולה לבטיחות ובריאות תעסוקתית 2024, יחד עם חודש העובדים, קיבל את הנושא: "חיזוק הבטיחות והבריאות התעסוקתית במקום העבודה ובשרשרת האספקה".
"הסיבה לבחירת נושא זה השנה היא שעובדים נמצאים במגע מתמיד עם מכונות וציוד, ולכן יש לשפר ולשפר את סביבת העבודה כדי להבטיח תנאי עבודה בטוחים לעובדים. זהו גורם הקשור לבריאותם ולחייהם", הדגיש מנהל מחלקת הבטיחות התעסוקתית.
מָקוֹר
תגובה (0)