לקדם את יישום הטכנולוגיה בעיבוד וניהול עבודה.

Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong xử lý, điều hành công việc - Ảnh 1. — סקירה כללית של הכנס

חדשנות היא גורם שמשנה את כוחות הייצור.

בוועידה, לאחר שהקשיב וטיפל בכמה נושאים שגרתיים, שיתף השר נגוין מאן הונג מידע על ועידת הוועד המרכזי ה-11 ותיאר כמה משימות מרכזיות לתקופה הקרובה.

כיום, המדינה כולה מיישמת בדחיפות ארגון מחדש של המנגנון המנהלי; ארגון מחדש של יחידות מנהליות בכל הרמות; ובניית מודל דו-שכבתי של ממשל מקומי. ייעול המנגנון נועד ליצור מומנטום, מערכת אקולוגית ומרחב גדול יותר לפיתוח.

Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong xử lý, điều hành công việc - Ảnh 2. — שר המדע והטכנולוגיה נגוין מאן הונג עמד בראש הכנס.

בהתאם לכך, מדע וטכנולוגיה (M&T) בשילוב עם חדשנות ומיושמים בהקשר של טרנספורמציה דיגיטלית הם מתאימים ביותר, ויוצרים מערכת אקולוגית המעודדת פיתוח חזק. מדע וטכנולוגיה, יחד עם חדשנות, יובילו ליישום נרחב יותר ולתוצאות מוחשיות יותר. חדשנות נחשבת לגורם בשינוי כוחות הייצור ויחסי הייצור. כדי להפוך את המדינה לחזקה ומשגשגת, יש לקדם חדשנות. ה"שלישייה" של מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית נתפסת ככוח סינרגטי.

בנאום שנשא בוועידת P4G 2025 האחרונה של וייטנאם, הדגיש המזכיר הכללי טו לאם כי חדשנות היא "שרביט הקסם" להשגת שגשוג בר-קיימא, עם הרצון ליישם טכנולוגיה מודרנית ולתרום תרומה משמעותית לפיתוח המדינה.

מוקדם יותר, בטקס לציון יום החדשנות העולמי 2025, הדגיש השר נגוין מאן הונג: "מחקרים בינלאומיים הראו כי חדשנות היא המפתח לסיוע למדינות מתפתחות להתגבר על מלכודת ההכנסה הבינונית. חדשנות היא "דלת אחורית" אסטרטגית עבור מדינות מתפתחות כדי לצמצם את הפער, לייעל את המשאבים המוגבלים וליצור ערך מעשי ממה שכבר יש להן לפיתוח. לכן, יש צורך לבנות מערכת אקולוגית של חדשנות שבה עסקים יכולים לשפר מוצרים כדי שיתאימו לשוק המקומי, אנשים יכולים לחדש בתנאים שלהם, והמדינה ממלאת תפקיד ביצירת הסביבה, המוסדות והתמריצים כך שהחדשנות לא תיפגע, אלא תתאפשר ותתפשט."

השר ציין גם את הנחייתו של המזכיר הכללי טו לאם לפיה מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית מכוונים לשתי מטרות עיקריות: הגדלת פריון העבודה (שמשמעותה למעשה הגדלת התמ"ג) והשגת ממשל חברתי ולאומי מודרני יותר.

המזכיר הכללי טו לאם הדגיש גם כי עבודת כוח האדם צריכה להתמקד בבחירת אנשים בעלי סגולות וכישרון, תוך מתן תשומת לב מיוחדת לאלו בעלי אנרגיה, יכולת ובמיוחד התלהבות. השר נגוין מאן הונג הזכיר גם לפקידי משרד המדע והטכנולוגיה לשים לב במיוחד לאתיק העבודה ולגישתם.

ניצול רב יותר של פלטפורמות דיגיטליות כדי "להקל על עומס העבודה".

השר הדגיש את הצורך לקדם ביזור מקסימלי והאצלת סמכויות כדי שיחידות יוכלו להיות פרואקטיביות בעבודתן, אך הדבר חייב להיות מלווה במנגנון ניטור. ביזור רב יותר פירושו אחריות רבה יותר. הביזור המשמעותי ביותר צריך להיות בהליכים הקשורים להשקעה ולכוח אדם, אך עם מנגנוני ניטור קפדניים.

השר ביקש דגש רב יותר על יישום טכנולוגיה בעבודה. יחידות עם כוח אדם מנוהל צריכות לבנות פלטפורמות דיגיטליות ולשלב את הצוות הזה בפלטפורמות אלו. לצד זאת, יחידות צריכות להשתמש בטכנולוגיה, ובמיוחד בעוזרים וירטואליים, כדי לייעל את עבודתן.

כיום, פקידי ממשלה משקיעים זמן רב בהכנת דוחות. השר הורה למרכז ה-IT לחקור תוכנה לאוטומציה של דיווחים, אולי תוך למידה מניסיון סין, שכן במדינה זו כבר יש תוכנת דיווח אוטומטית עבור כל 50 מיליון עובדי המדינה.

בנוגע לסגנון הכתיבה של מסמכים מוסדיים ומשפטיים, ביקש השר לשים לב לשפה ברורה וקלה להבנה. מסמכים מוסדיים ומשפטיים המפותחים ומפורסמים חייבים להיות פרקטיים וניתנים לאכיפה.

בנוגע ליישום פרויקטים בתוך המשרד, השר הורה כי הפרויקטים יתמקדו ביישום טרנספורמציה דיגיטלית כדי לפתור את בעיית זירוז העבודה והפחתת עומס העבודה על הפקידים. עומס העבודה הנוכחי כבד ודחוף, ועכשיו זה הזמן לשנות שיטות עבודה וכלים כדי לסייע לפקידים להאיץ את עבודתם. עלינו לשאוף לשינויים בכל דרך אפשרית.

המרכז לתקשורת מדע וטכנולוגיה

מקור: https://mst.gov.vn/day-manh-ung-dung-cong-nghe-trong-xu-ly-dieu-hanh-cong-viec-197250426100315879.htm